エバーウォーク金町の介護トレーナー(介護職/ヘルパー)求人（正職員）

月給230,000円〜 400,000円

最終更新日: 2025/05/27

＼若手中心のチームで“介護×運動”にチャレンジ💪✨／ 100歳まで歩く、を叶える歩行特化型デイサービス

🌼 職場の推しポイント 🌼

✅ 医療・重介助ナシ！体力的な負担も少なめ♪

・おむつ交換や入浴介助は一切ナシ！
・利用者さまは要支援1～要介護1の元気な方が中心🌈
・理学療法士や柔道整復師が常駐しており、介護職は「見守り・声かけ・軽度サポート」がメイン！
まるで“高齢者向けフィットネスジム”のような明るい雰囲気の中で、
寄り添う力・支える力が活かせます✨

✅ 完全土日休み＆日勤のみで生活も安定🌞

・勤務時間：8:30～17:30（残業ほぼゼロ）
・完全週休2日制（土日固定休）＋長期休暇あり
「推し活」「趣味」「旅行」など、
プライベートも全力で楽しめる働き方が叶います！
心にも体にもゆとりを持てるから、毎日をもっと前向きに◎

✅ “自分らしく働きながら、キャリアアップも目指せる”環境📚🌈

エバーウォークは、「暮らしのゆとり」も「将来の成長」もどちらも大切にしています。

🌴 プライベートを大切にしながら働ける！
・夏季休暇は最大9日間！海外旅行や帰省もOK✈️
・残業ほぼナシで、退勤後は自分時間をしっかり確保🎵

📘 働きながら自然とスキルアップ！
・専門職（PT・柔整師など）とチームで働くことで、リハビリの視点や介護予防の考え方が身につく
・未経験からスタートしたスタッフも多数活躍中！
・20～30代で管理者に抜擢されたスタッフも在籍中💪
　意欲次第でキャリアの選択肢がどんどん広がります✨

「今も大事に、未来も考えたい」そんなあなたにぴったりの職場です🌱

＼まずは見学だけでも大歓迎👀✨／

気になる方は「話を聞いてみたい」だけでもOK！
ぜひ一度、エバーウォークの雰囲気を見に来てください😊
あなたとお会いできるのを楽しみにしています🌸

募集内容

募集職種

介護トレーナー(介護職/ヘルパー)

仕事内容

送迎生活援助オープン3年以内

運動・歩行特化型のデイサービスで、ご利用者さまの介護予防・生活機能改善を目的とした支援をお願いします。＜主な業務＞・送迎（ハイエース、ノア、ステップワゴンなどのファミリーカー中心）・リハビリプログラムの補助・移動時のサポート・記録や連絡帳の記入・チーム内での情報共有など運動プログラムの中心は理学療法士などが担当するので、未経験でも安心！あなたのサポートで、ご利用者さまの「もう一歩」を引き出すお仕事です。【スケジュール】 08:30　始業　1日のスケジュールを確認 08:35　送迎 (午前の部)　利用者様を専用車でお迎えに伺います 09:15　集団体操　個別機能訓練　利用者様に怪我予防と体力向上を目的とした体操を実施 11:30　帰りの送迎 (午前の部)　利用者様をご自宅までお送り 12:00　店内清掃　施設内を清掃、清潔で安全な環境を作ります 12:30　お昼休憩清掃・送迎終了後、社員と談話しながら昼食をとり、午後の業務に備えます。 13:30　集団体操　個別機能訓練　利用者様に怪我予防と体力向上を目的とした体操を実施 16:30　帰りの送迎 (午後の部) 17:20　1日の振り返りミーティング 17:30　業務終了

診療科目・サービス形態

通所介護・デイサービス

給与

【正職員】月給230,000円〜400,000円

給与の備考

試用期間あり 6ヶ月条件変更なし資格、経験に基づき決定致します。月給・基本給　150,000円～160,000円・運転手当 15,000円～23,000円 (無事故で半年後5000円UP）・居住支援手当 20,000円・調整手当 13,909円～85,000円・固定残業 31,091円～55,000円（20時間相当分※超過分は別途支給）通勤手当 or 住宅手当（上限2万円/月）　┗ 通勤方法に応じて、どちらかを支給🚃🏠 資格手当あり　┗ 住環境コーディネーター2級、介護福祉士以上など：＋1,000～15,000円など✨ 昇給・賞与：年2回ずつ！　┗ 頑張りをしっかり評価👀💰 昇給システムあり　┗ 成長＝給与UPにつながります📈

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給復職支援住宅手当制服貸与副業OK 引越し手当

社会保険完備　┗ 安心のフルサポート体制です🛡️ 賞与・昇給年2回ずつ！　┗ 頑張った分はきちんと還元💰 通勤手当 or 住宅手当（上限2万円/月）　┗ 公共交通機関を使わない方には住宅手当を支給🏠 カフェテリアプラン（年3～5万円支給）　┗ 勉強会やフィットネス、帰省などにも使えます🎁 勝手に記念日休暇（＋1万円手当）　┗ 好きな日に有休＋1万円支給🎂（※規定あり）カーシェアリング制度あり　┗ 休日に会社の車を使える制度🚗（1日3,000円＋ガソリン代実費）副業OK！　┗ 働き方の自由度も大切に💡 復職制度あり／復職支援も充実　┗ ブランク明けでも安心スタート👌 スタッフ交流会費支給　┗ 納涼祭や懇親会も楽しめる🎉（自由参加）受動喫煙対策あり（屋内禁煙）　┗ 健康的な職場環境を大切に🧘‍♀️

教育体制・研修

資格取得支援セミナー参加費補助研修制度あり

カフェテリアプラン（年3～5万円支給）　┗ 勉強会やフィットネス、帰省などにも使えます🎁 キャリアアップ支援あり　┗ 若手でも管理者チャレンジ可能🔥 各種セミナー受講無料　┗ POST、支部内のセミナー、エバーウォーク主催のセミナーに無料で参加可能💡

勤務時間

日勤のみ可残業ほぼなし残業月20時間以内

8:30～17:30 休憩60分 1日の残業平均は0～10分

休日

4週8休以上

土曜日、日曜日、その他週休2日制年間休日110日＋有給（10日）

長期休暇・特別休暇

年末年始休み（12/30～1/3）夏休み休暇あり有給休暇（法定通りあり）勝手に記念日休暇（1年経過時）慶弔休暇有給休暇（入社時より2日間付与、6ヶ月経過後8日間付与）　育児休業取得実績あり

応募要件

未経験可ブランク可社会福祉士無資格可新卒可介護福祉士介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上自動車運転免許学歴不問即日勤務OK ネイルOK WEB面接可主夫・主婦OK

無資格未経験OK 普通自動車運転免許（AT限定可）運転技術有無は問いません。入社されるスタッフの8割がペーパードライバースタートですので運転の研修をしっかりと行わせていただきますのでご安心ください。

歓迎要件

🌿こんなあなたにぴったり！運動やリハビリの知識を活かしたい／学びたい「要介護にならない支援」に関わりたい若手が活躍できる介護現場で、キャリアを築きたい利用者さまの「できる」を一緒に喜びたいチームで働くのが好き！人と関わるのが好き！

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施（１次面談：zoom,２次面談：店舗） ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

電話応募画面へ進む

写真

事業所情報

法人・施設名

エバーウォーク金町

募集職種

アクセス

東京都葛飾区金町4-1-9 久間ビル１階

大きな地図を見る

京成金町駅　徒歩１１分金町駅　　　徒歩１２分

設立年月日

2022年7月1日

施設・サービス形態

介護・福祉事業所

通所介護・デイサービス

営業時間

平日8:30〜17:30

休業日

土日

利用者定員数

午前15名 / 午後15名

施設規模

定員午前15名/午後15名

スタッフ構成

理学療法士2名と看護師1名と介護福祉士1名 2022年7月1日にオープンしたばかりの店舗です。

応募画面へ進む簡単&
すぐできます

エバーウォーク金町の職員の声

理学療法士(金町店管理者)

経験年数：9年

更新日：2024/05/17

職種と現在の活動について

職種：理学療法士・介護支援専門員その他の活動について ①　墨田区通所介護連絡会　代表 ②　すみだ他職種連携懇話会　世話人 ③　東京都理学療法士協会墨田区支部員 ④　東京都理学療法士連盟墨田区支部長

入職したきっかけを教えてください

学生時代から、エバーウォークのセミナー事業に参加し勉強していて、その後セミナー運営のお手伝いもさせてもらうようになり、社員の方々から色々と教えていただいていました。その縁もあり、将来はエバーウォークで働きたいなと思うようなりました。　新卒からの1年間は足立区の総合病院で理学療法士として勤務したあと、2年目の4月からエバーウォークへ転職しました。最初の配属先はエバーウォーク東向島で、高校時代は墨田区近くの学校に通っていた経緯もあり、いわば地元といえる場所で働くことで、地域に貢献している実感もありどんどん仕事にのめり込んでいきました。

どのようなスキルが身につく職場ですか？

エバーウォークにいて、私が感じたことの一つとして「顧客の幅が拡がること」があります。病院時代は、ただ目の前の患者さまだけを見て、リハビリテーションを提供していましたが、在宅分野では顧客が利用者だけではありません。　この深い話しは入職後、ぜひ語りたい気持ちなのですが、簡単にいうと、在宅分野でのお仕事をいただけるのは、高齢者1人の一存では決まらないからです。　ご本人、ご家族、ケアマネージャー、デイサービス以外の介護サービス事業所、管轄の介護保険課、厚生労働省などなど。何故なのか理由を語ると、一晩中かかってしまうので割愛しますが、これらすべてがエバーウォークの顧客といえます。　その幅広い顧客、それぞれに向けた伝え方、コミュニケーション方法でお仕事の依頼を受け、サービスを提供し、はじめて報酬をいただきます。　そのため、臨床スキルもちろんのこと、社会人としてのソーシャルスキルなど、人間性が勝負だと思っているので、人間力を高めたいと考えている方はあっている職場だと思います。

柔道整復師(お花茶屋店管理者)

経験年数：8年

更新日：2024/05/17

ライフワークバランスはどうですか？

★お花茶屋管理者 ★柔道整復師接骨院を２社経て働き方を見直して、エバーウォークに入社しました。社会人になってから始めたキックボクシングは、接骨院時代は十分な練習時間が取れずアマチュア大会メインで出場していましたが、エバーウォークに入り両立できる環境になり、プロのキックボクサーとしても活躍しています。後楽園ホールで試合した際は、日曜日だったこともあり、９人のスタッフが応援に駆けつけてくれてとても嬉しかった思い出です。