南生協よってって横丁 よってってデイケア介護職/ヘルパー求人(正職員

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月給175,300

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南生協よってって横丁 よってってデイケア(介護職/ヘルパーの求人)の写真1枚目:よってって横丁全体の写真です。

【名古屋市緑区南大高】「JR南大高駅」より徒歩1分&「イオンモール大高」隣接 ! 介護福祉士取得者の方、リーダーとして活躍できる方求む!利用者様もスタッフも充実した時間を過ごせる事業所を一緒に作っていきませんか?

よってって横丁よってってデイケアのご紹介

・南医療生協協同組合が運営する、通所リハビリテーション施設です
・要支援2~要介護3の利用者様が多くご登録されておられます
・南生協病院およびよってって横丁内12事業所があり、連携して「地域のくらし」を支えています
・他職種交流で幅広い視点から介護を学ぶことができます
・51箇所の介護福祉事業所を展開しており、あなたのキャリアプランを描いてください
・スキルアップに加え、プライベートも大切に考え、ニーズにあった勤務形態の導入に努めています

募集内容

募集職種

介護職/ヘルパー

仕事内容

○募集内容 介護職/ヘルパー    ○仕事内容  (送迎 身体介護 リハビリ補助) ・入浴支援 ・食事支援 ・運動支援 ・レクリエーション ・送迎(主に補助)

診療科目・サービス形態

給与

【正職員】 月給175,300円

給与の備考

介護福祉士 30才 経験10年目  基本給 122,300円  職種 79,200円  処遇改善 31,000円 総支給 232,500円  ☆上記、総支給に加えて  扶養手当 20,000円(子ども2人)  総支給 252,500円 介護福祉士 40才 経験15年目  基本給 139,800円  職種 80,900円  処遇改善 31,000円 総支給 251,700円    ☆上記、総支給に加えて  扶養手当 20,000円(子ども2人)  総支給 271,700円 ※経験は介護福祉士取得後の年数です。 ※試用期間:3か月  試用期間中の賃金と雇用形態:同条件 ※固定残業代:なし ※給与の下限金額は、18歳未経験の場合です。 ※正式な給与は、履歴書を持参していただければ、計算し提示致します。

想定年収

介護福祉士 30才 子ども2人/10年
・入職1年目 372万円

※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。

待遇

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形 マイカー通勤可 駐車場なし(近隣の駐車場を紹介(有料)) 退職金制度あり(勤続年数3年以上) 定年制あり(一律 60歳) 再雇用制度あり(上限 65歳まで) 利用可能託児施設あり 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 通勤手当実費支給 月額上限30,000円

教育体制・研修

勤務時間

変形労働時間制 1ヶ月単位 8:30~17:30 休憩60分 残業ほぼなし

休日

変形労働制(日・祝日休み) 4週8休 3ヶ月につき3日間のシーズン休あり 年間休日117日

長期休暇・特別休暇

育児休業取得実績 あり 介護休業取得実績 あり 看護休暇取得実績 あり 有給休暇(6ヶ月経過後付与) 10日

応募要件

・介護福祉士 ・介護福祉士実務研修修了者 ・介護職員基礎研修修了者 ・介護職員初任者研修修了者(旧ヘルパー2級) いずれかの資格を所持で可 経験不問 年齢制限あり ~59歳 ※定年を上限 学歴不問

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

電話応募画面へ進む

写真

事業所情報

募集職種

アクセス

愛知県名古屋市緑区南大高 2丁目701番地 南生協よってって横丁

JR東海道本線(浜松~岐阜) 南大高駅から徒歩で1分

設立年月日

2015年4月1日

施設・サービス形態

通所リハ・デイケア

営業時間

8:30-17:30

休業日

日祝 年末年始

利用者定員数

1日20人

施設規模

デイケア

スタッフ構成

介護職 7名 リハビリ職 3名

南生協よってって横丁 よってってデイケアの職員の声

介護職/ヘルパー(スタッフ)

経験年数:1

更新日:

どのようなところが働きやすさにつながってますか?

転職を検討するなか色々な職場を探していました。まずは公共交通機関で通勤できる職場を条件にしていました。見学の際は施設も綺麗で、利用者様はお元気な方が多い印象でした。実際入職をして、やはり職場が駅から歩いてすぐということで利便性がよく助かっています(定時で退勤できるのでイオンで用事も済ませたりしています)。また、入職後すぐは教育期間があり業務を丁寧にレクチャーしてもらい、ストレスなく仕事を覚えることができました。

理学療法士(主任)

経験年数:10年以上

更新日:

職場の魅力について教えてください

南医療生協ではいくつかの方針がありますが、「くらしがわかる医療生協人の育成と、働きがいのある職場づくりに努めます」をとくに大事にしています。職場内レベルでは自立支援に苦慮なく到達できるよう教育プログラムより支援、勤務時間内での勉強会の実施。法人として実務者研修の取得やケアマネジャー取得への企画も行っています。働きがいにおいては端にキャリアアップだけでなく、利用者様は勿論のこと、スタッフも含め、同じ時間・空間でその日を充実して過ごせるよう努めています。

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