リプラスデイサービス上尾の介護職/ヘルパー求人（正職員）

月給199,000円〜 243,000円

最終更新日: 2025/05/19

資格手当が手厚い次世代デイサービスのケアスタッフ

新しい働き方ができる～次世代介護施設へ～

●【DS×訪問看護】でお客様の生活に寄り添ったサービスを実施。
『点の介護』ではなく、複数サービスが連携する『線の介護』を目指します。
●Replusなりの働き方改革。
1日5～6時間のサービス提供。
残業の多い介護業界ですが、定時退社が可能！
●介護職ではなく次世代リハビリ職。
最新VRリハビリ機器の導入やAIソフトを使い身体機能の可視化を実現。
これまでの『デイサービス』の概念を覆します。
●未経験でも機能訓練に興味がある方、積極的に新しいことへチャレンジできる方大歓迎！
●ICT機器のインカムを導入。
DS施設の中と外で円滑にコミュニケーションが図れます。
（施設外部に屋外活動エリアを用意）
●介護DX化の実現を目指す。
紙媒体を減らし、仕事効率の向上を図ります。

昇給や給料UPが可能！

毎年の昇給や資格取得年数により、給与がUP。
目標を持って仕事を行えます。
資格取得補助金制度もあり、資格取得しながら働けます！

未経験者も活躍中！

無資格からでも応募可能♪
研修制度も確立されているため、無資格・未経験でも安心して働けます。

募集内容

募集職種

介護職/ヘルパー

仕事内容

オープン3年以内

【具体的な業務内容】　・利用者の送迎業務（送迎車の運転・乗降時の介助・安全確認）　・健康チェック（体温・血圧測定、体調確認、異常時の報告）　・入浴介助（衣類の着脱補助、洗身・洗髪のサポート、転倒防止）　・食事介助（配膳・下膳、嚥下のサポート、必要に応じた介助）　・排泄介助（トイレ誘導、おむつ交換、排泄記録の管理）　・機能訓練の補助（歩行訓練、ストレッチ、リハビリのサポート）　・生活動作訓練のサポート（着替え、整容、身の回りの動作の支援）　・利用者とのコミュニケーション（会話・傾聴、精神的なケア）　・利用者の見守り・安全管理（転倒予防、行動観察、危険回避）　・記録業務（介護記録の作成、利用者の状態変化の記録・報告）　・ご家族への情報共有（日々の様子や体調変化の報告）　・施設の清掃・衛生管理（共用スペースの清掃、感染予防対策）　・緊急時の対応（体調不良・転倒時の応急処置、医療機関への連絡）　・他職種との連携（生活相談員、看護師、機能訓練指導員との情報共有）

診療科目・サービス形態

通所介護・デイサービス

給与

【正職員】月給199,000円〜243,000円

給与の備考

✅*給与情報* ■月給：19万9,000円～24万3,000円 ※介護福祉士10年以上保有の想定 ■研修期間：あり（3ヶ月間、条件変動無し） ✅*年収例* 　 - 入社1年目（介護福祉士）：300万円　 - 入社2年目（所長）：480万円　 - 入社5年目（係長 / エリアマネージャー）：500万円

想定年収

【介護職員/1年】: ・入職1年目 252万円; ・入職2年目 480万円; ・入職5年目 500万円

※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり住宅手当制服貸与社割ありハラスメント相談窓口あり

・定年制有／年齢67歳・交通費支給(上限10万円) ・昇給年1回（7月）・賞与年2回（1.8ヶ月) ・社会保険完備・年末年始手当・制服貸与・各種研修：入社時、OJT、定例研修等有・退職金制度あり・インフルエンザ予防接種補助・長期所得補償制度　等

教育体制・研修

資格取得支援研修制度あり

■手厚い教育体制■ ・必要なことは入社後にイチから学べます。「デイサービスは初めてで自信がない」という方もご安心ください！グループでの研修でケアスタッフ業務のイロハからお伝えしていきます。・未経験の方でも、経験者の方にも安心して現場に出ていただける研修プログラムがあり！一人立ち後も細かなチェックリストをもとに丁寧な現場フォローを続けていくことはもちろん、入社時・3ヶ月後・半年後・1年後・2年後と長期的なフォロー研修も用意！ ■現場での研修も実施■ チェックリストを活用し、現場でのOJT研修を実施しますので、ご安心ください！！

勤務時間

日勤のみ可残業ほぼなし残業月20時間以内

♪随時入職♪ 【曜日】月・火・水・木・金・土【時間】8:30～17:30(休憩60分・実働8時間) シフト制での勤務となります残業はほとんどありません。

休日

月1シフト提出

完全週休2日制年間休日112日毎週日曜日休みシフト制

長期休暇・特別休暇

◎有給休暇(6ヵ月経過後10日付与) ※グループ内の計画的有給取得率95.5％の実績あり！ ◎希望休と組み合わせて長期休暇取得可能。プライベートも大切にできます！慶弔休暇（結婚・出生・服喪休暇等 ※就業時間により付与日数変動産前産後・育児休業・介護休業（条件あり）災害休暇・特別休暇業務上の傷病休暇　など

応募要件

未経験可ブランク可無資格可自動車運転免許学歴不問 40代活躍 50代活躍 WEB面接可主夫・主婦OK

ーーーーーーー *【応募資格】* ーーーーーーー・自動車免許（AT可）・介護福祉士の資格

歓迎要件

【歓迎する方】主婦（夫）の方や、これから新しいお仕事に挑戦したい未経験・初心者の方も大歓迎！ブランクのある方や、資格・経験をお持ちの方もぜひご応募ください。【働き方について】シフト制での勤務となります。長期的に安定して働きたい方を歓迎しています。

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

電話応募画面へ進む

写真

事業所情報

法人・施設名

リプラスデイサービス上尾

募集職種

アクセス

車通勤可

埼玉県上尾市本町6-12-19

大きな地図を見る

JR高崎線上尾駅からバスで10分（上尾駅東口～児童館アッピーランド入口） ※無料駐車場完備

設立年月日

2024年6月1日

施設・サービス形態

介護・福祉事業所

通所介護・デイサービス

営業時間

月～土

休業日

日曜日

利用者定員数

1日（最大）40名定員

応募画面へ進む簡単&
すぐできます

リプラスデイサービス上尾の職員の声

総合職/新卒/その他(エリアマネージャー)

経験年数：1年

更新日：2024/02/27

入職したきっかけを教えてください

私たちが特に力を入れているのが、テクノロジーの活用。例えば、カメラで対象者を撮影してデータ化して蓄積し、そのデータを元に各自に合ったメニューを作成するといったことですね。また、スタッフ同士がインカムでコミュニケーションするので、大声を出したりすることもなくなり、敏感なお客様にも不安や恐怖を与えることもなくなります。さらに、デイサービスと訪問看護ステーションを隣接することで、チーム対応がしやすくなります。施設自体、2024年2月に完成した新築施設であり、きれいな環境で『リプラスのために』造られた施設で使いやすさは抜群です！是非新しい場所・新しいサービス内容で働いてみませんか？

今後の目標は何ですか？

これからの目標は、まずは「次世代型」デイサービスの確立です。そして、それが「Replus」のブランドを揺るぎないものにし、さらに私たちの行なっていることが当たり前になるようにしたいという思いがあります。また、これまでの福祉業界の働き方である、残業が当たり前、体力が求められるのが当たり前、という常識を変えたいということもあります。約10年にわたってこの業界にいるものとして、私たちの取り組みが間違っていないと自信を持っていますし、近い将来は全国に展開したいと考えています。今後拠点展開を進めていく時に、リーダーシップを発揮できれば嬉しいですね。

求職者の方に向けてのメッセージ

セントケア・Replusは、「死ぬまで在宅」が可能な介護の提供をめざしています。訪問看護とデイサービスをシームレスに行うための仕組みづくりを進めるとともに、ICTを最大限に活用することで、これまでの介護の概念にとらわれることなくより良いサービスを提供しています。 ICTの導入は、お客様だけでなく働く人にとっても、大きなメリットを生み出しています。働く負荷が減るので、自分自身の生活をより充実させることができます。また、親会社であるセントケア・ホールディングと同じ待遇なので、安定した生活も手に入ります。これまで繰り返し述べていますが、私たちは新しい考え方やそのための機器・設備の導入をこれからも進めていきます。ですから、そういうものに興味がある方や柔軟に対応できる方に仲間になってほしいと思います。また、どんどん拠点展開を進めていくので、ポストも増えていきます。キャリアアップをめざす方にも可能性を感じていただける環境です！

1日の流れ

08:30出勤・業務開始

制服に着替え、身の回りの清掃を行い、送迎へ出発します。送迎車は・ハイエースタイプ・ファミリーカータイプ・軽自動車の種類がございます。

09:30送迎車到着

笑顔で元気にお出迎え！お客様を施設へお出迎えします。安全第一でお客様を施設内へご案内します。姿勢内のスタッフは連携を取りながら、お席までご案内しましょう♪ （インカムを使ってスムーズな連携を図ります）

10:00午前の活動時間

・各種リハビリ（生活リハ・VRリハ）・入浴（随時案内）・歩行訓練エリアでの対応・昼食準備（調理リハビリメニューあり） ※おかずは配食、ご飯・汁物はリハビリも兼ねてスタッフとお客様で調理をお願いします♪ 日によって業務内容が変わります。（入浴専従も可能です！）その日のお客様に合わせてリハビリを提供します。

12:00昼食タイム

♪昼食準備を行い、昼食タイム♪ 必要に応じて手助けや食事介助の対応をお願いします。

13:00午後の活動時間

・各種リハビリ（生活リハ・VRリハ）・入浴（随時案内）・歩行訓練エリアでの対応・連絡票の作成業務（iPad使用）日によって業務内容が変わります。（入浴専従も可能です！）その日のお客様に合わせてリハビリを提供します。

14:30帰りの送迎

1日5～6時間の提供時間。他デイサービスより早めに送迎を行います。 ★時間に縛られず、焦らず送迎が可能です★

15:30書類業務や自宅訪問など

送迎後、退勤時間までの時間は書類作成やお客様宅訪問業務に充てていただけます。サービス提供時間が短い分、お客様一人一人と向き合う時間が作ることが可能です！「お客様・ご利用者様のことを考えて、しっかり接したい！」そんな方にピッタリの職場です♪

17:30退勤

着替えを済まし、退勤します。『残業当たり前』の介護業界ですが、残業のない施設を目指します！これまでの『当たり前』を取り壊していきたい！そんな方はぜひ一緒に働きませんか？

職場の環境

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リプラスデイサービス上尾の採用担当からのメッセージ

ご応募お待ちしています

住田洋徳

初めまして！リプラス採用担当の住田です！前職は半日型・1日型のデイサービスの介護職員～所長を経験。現場で働くスタッフ・毎日来てくれるお客様に満足してもらえる施設づくりを目指していました。リプラスは「現場第一主義」採用を通して現場と本部の懸け橋になれるよう精進してまいります！皆様と一緒に「次世代看護・次世代介護」ができることを楽しみにしております。

初めまして！採用担当の住田と申します。リプラスの求人をご覧いただきありがとうございます。リプラス訪問看護ステーション・デイサービスは『生きがいを創造し、一人一人の「今よりもっと」を実現する』をモットーに開設されました。お客様と親身に向き合い、その人の在宅生活を支えたい、そんな想いでサービス提供をしていきたいと考えています。職場の魅力は、『新たな技術を取り入れ、働き方を変えていける』ところ！デジタルを取り入れ業界の課題を解決し、生産性を向上させながら、ワクワクする看護を目指していきます。求職者の皆様には、これまでの常識を覆し新しいことに挑戦していける『気持ち』を求めています。色んな働き方に挑戦したい！と思う方、ぜひお待ちしております。会社・スタッフ・地域、一体となって『次世代看護・介護』を創っていきましょう！会社説明会も随時行っておりますので、気になった方は気軽にお問い合わせください。