新人教育とOJTでしっかりサポート!昇給あり・産前産後休業・介護休業の取得実績ありで働きやすさ抜群です!
介護職員として、患者さんのケアを担当しませんか?経験や資格は不問、新人教育でしっかりサポートします!
- 病棟介助の仕事内容:食事介助、トイレ誘導、入浴介助、オムツ交換等
- 給与:基本給1027円~1200円、通勤手当(月額上限40,000円まで)
- 教育体制:新人職員は4月に新任教育を受講、その他OJTにて仕事内容を覚えていただきます
あなたの手によって、患者さんの日常生活が支えられます。食事介助やトイレ誘導、入浴介助、オムツ交換等、患者さんのケアをお任せします。経験や資格は問いません。新人職員は4月に新任教育を受講し、その他OJTにて仕事内容を覚えていただきます。
基本給は1027円~1200円。さらに、通勤手当も支給されます(月額上限40,000円まで)。また、正職員登用制度もありますので、長期的なキャリアを考えている方にもおすすめです。
一緒に患者さんの生活を支え、笑顔を増やしましょう。あなたの応募をお待ちしています。
募集内容
募集職種
仕事内容
病棟介護。 入院患者さんのケアを担当していただきます。 例)食事介助、トイレ誘導、入浴介助、オムツ交換等 ・雇用期間の定め:なし
給与
給与の備考
【給与内訳】 ・基本給:1027円~1200円 ・給与の備考:通勤手当(月額上限40,000円まで) 【試用期間】 ・試用期間:6ヶ月間 (期間中の条件変更なし) ・昇給:昇給あり 実績:年1~2回 ・賞与:賞与なし
待遇
【社会保険】 ・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ・車通勤:車通勤不可 ・正職員登用制度:あり
教育体制・研修
新人職員は4月に新任教育を受講。その他OJTにて仕事内容を覚えていただきます。
勤務時間
【シフト制】 ・勤務時間: 8:15~21:00 ※上記の勤務時間内より1日3時間以上で応相談 ・休憩時間: 休憩なし(1日の労働時間が6時間を超えた場合は法定通り) ・月の残業時間:残業ほぼなし
休日
フルタイムは4週8休 その他希望に応じます
長期休暇・特別休暇
・6ヶ月経過後の有給休暇日数:10日間(6ヶ月後に付与。(付与日数は週の勤務日数により変動します)) ・産前産後休業:取得実績あり ・介護休業:取得実績あり ・子の看護休暇:取得実績あり ・育児休業:取得実績あり
応募要件
無資格可。 未経験の方でも大丈夫です。
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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