互いにサポートし合いながら、チームプレーで入居者の側に立って働ける人を求めています。
1ユニット9名の全3ユニットでケアに取り組んでいる「有料老人ホーム陽だまりの丘片田」。入居者数 27人のこじんまりとした施設ですが、入居者さまとしっかり顔を 向き合わせながら、家庭的な雰囲気の過ごしやすい空間を実現させています。
〇職員さんの定着も良く、長くお勤めの職員さんたちが落ち着いて、互いに笑顔でサポートし合いながら、介護業務を行っていただいています。
〇労働条件についても改善につとめ、給料の他に介護職員処遇改善手当として、月65,000円支給しています。
〇職員の皆さんの質の向上が入居者様へのサービス向上につながりますので、資格取得支援を行うほか、実践的な研修を定期的を行っています。
〇職員の皆さんが、利用者様の状態をリアルタイムで把握し、職員間の情報連絡をスムーズに行い、気持ち良く働けるように、タブレットでの情報共有の仕組みを活用しています。
〇和気あいあいとした職場で、職員さんは助け合いながら業務にあたって頂いています!
まずは施設見学に来てみませんか?
気持ちよく仕事に取り組める環境を整えて、あなたからのご応募をお待ちしています!
募集内容
募集職種
仕事内容
有料老人ホーム内での入居者さまへの身体介護業務 ※夜勤3~4回程度 ※夜勤なしもご相談に応じます! ・利用者様の状態や職員間の連絡についてのトラブルをなくすよう、タブレットを活用した情報共有の仕組みがありますので、職員が互いに協力しサポートし合いながら、業務に取り組んでいただいてます
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
夜勤を行った場合:夜勤手当8,000円/回、別途支給 賞与年2回 実績計2.5ヶ月分 処遇改善手当 65,000円※月給に含む 資格手当 3,000~7,000円※月給に含む 配偶者扶養手当 1.5万円(プラス 配偶者以外扶養親族は4,200円/人) 交通費支給 試用期間3か月 条件変更なし
教育体制・研修
勤務時間
8:30~17:30 7:00~16:00(早番) 10:00~19:00(遅番) 16:00~翌9:00(夜勤) ※休憩 60分
休日
希望休月3日 年間休日111日
長期休暇・特別休暇
有給休暇 誕生日休暇 調整休暇(2日) 慶弔休暇
応募要件
介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上 ※ブランク可・年齢、学歴不問
歓迎要件
経験者歓迎
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
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事業所情報
法人・施設名
募集職種
設立年月日
2007年6月1日
施設・サービス形態
利用者定員数
施設規模
応募に関するよくある質問
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氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
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