えがおケアサポートセンターの介護職/ヘルパー求人（正職員）

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みちなかの里　南大泉店の夜勤専従スタッフ求人
夜勤専従/有給平均消化率85%以上！/公休109日+有給/未経験歓迎/パートさんも含め全員賞与
給与
パート・バイト時給 1,875円
仕事内容
【働く施設はどんなところ？】デイサービス・当社の施設の管理者及び候補者は半分以上が女性で女性活躍中。・当社はマネジメント職の女性比率向上企業です。【仕事内容は？】夜間帯の利用者様の介助、お世話【入社後は？】研修制度が充実しているので未経験でも安心！先輩スタッフとのOJTに加え、月2～3回勤務時間内に外部研修も受けマネジメント・業界動向について学べます。【先輩が実感！当社ならではの魅力とは!?】 ★酒井「誕生日休暇がもらえる温かな制度に感動」 ★植山「時短勤務を利用して育児と両立。来年からはフルタイムに復帰できます」 ★管理者・田宮「4人子育て中ながらしっかり定時退社でき安心」 ★役職者東村「いったん退職しましたが、出戻りでも受け入れてもらえパートから社員に！」
応募要件
資格・経験不問・18歳以上（深夜業務のため）
住所
東京都練馬区南大泉1-48-1
西武池袋線保谷駅から徒歩で10分西武池袋線大泉学園駅から徒歩で20分
特徴
スピード返信
職場の環境
未経験可
通所介護・デイサービス
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
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チャームスイート石神井公園の介護職/ヘルパー求人
【石神井公園駅／徒歩11分】2026年3月給与大幅ＵＰ！◎介護スタッフ募集◎チャームならプライベートも充実。残業は原則なしで、実施の際は残業代全額支給（1分単位）
給与
正職員月給 320,200円〜 370,700円
仕事内容
■業務内容：介護付き有料老人ホームでの介護業務全般・食事、入浴などの介助業務・レクリエーションの企画、運営　など ■従事すべき業務の変更の範囲：・ステップアップに伴い、意思確認のうえ会社の定める管理者（ホーム長）等の業務に携わっていただく事があります。 ■就業場所の変更の範囲：・原則として転居を伴わないエリア内で転勤の可能性があります。
応募要件
介護職員初任者研修以上 ※65歳未満の方（65歳定年制のため）
住所
東京都練馬区高野台5-13-7
西武池袋線石神井公園駅徒歩11分
特徴
スピード返信
職場の環境
職員の声
1日の流れ
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
介護福祉士
介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上
求人を見る
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みつばメゾン東久留米の介護職/ヘルパー求人
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【東久留米市】入社お祝い金制度あり。月給32.0万円～◎曜日固定の完全週休2日制。特別有給休暇制度(年間12日付与)あり。人物重視の選考を行っています。無資格・未経験の方の応募歓迎！
給与
正職員月給 320,000円〜 370,000円
仕事内容
住宅型有料老人ホームにてご利用者様が不自由のない生活を送れるよう、暮らしをサポートするお仕事です。＜身体介護＞＜家事援助＞＜医療的ケア＞のサービスをお願いします。＜身体介護＞入浴・排泄・食事・着替え・体位変換、移動・外出・服薬の介助、清拭、身体整容など＜家事援助＞洗濯、清掃、買物、ゴミ出し、衣類の整理など＜医療的ケア＞胃ろう、喀痰吸引など ⇒概ね1回15～60分単位のケアを事前依頼に沿って提供。同じフロアに3～4名が勤務し、　看護師を含めいつでもサポートできる環境です。《1日の流れ》　　８：３０　出社・ご利用者様について引継ぎや申し送り　１１：００　入浴介助・医療的ケア　１３：００　休憩室などで昼食・休憩　１４：３０　家事援助、食事対応　１７：００　ケア記録の作成、引き継ぎ（スマホでの入力）　１７：３０　退社（残業ほぼなし） ※ シフトにより時間の変動あり業務内容の変更範囲：法人の定める範囲就業場所の変更範囲：法人の定める範囲
応募要件
☆無資格の方の応募歓迎　資格取得までのスタートアップを全面的に支援。無資格の方は、入社後に介護職員初任者研修の資格取得に向けたスクーリングを会社負担で受講していただきます。（入社後の資格取得必須）資格取得まで（目安として約1ヶ月）は研修期間としてパート契約となり、給与は下記となります。学校のない日は施設において先輩ヘルパーに同行しての見学研修を行っていただきます。 ☆受講時間：1日8時間（8:30～17:30）約1ヶ月 ☆給与：時給1,250円×勤務日数（休日8～10日を除く）分の給与を支給【収入例】月23日勤務で月収23万円 ※資格取得後からは試用期間給与となります。（期間および条件については給与の備考欄をご確認ください） ※近隣他施設への異動あり(転居を伴う異動はなし)
住所
東京都東久留米市新川町２丁目３−５
西武池袋線東久留米駅から徒歩で10分西武池袋線ひばりヶ丘駅から徒歩で23分
特徴
職員の声
1日の流れ
未経験可
社会保険完備
車通勤可
住宅型有料老人ホーム
ボーナス・賞与あり
交通費支給
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えがおケアサポートセンターの介護職/ヘルパー求人（正職員）

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月給200,000円〜

最終更新日:2020/12/08

賞与あり・週休2日の安心の環境！資格取得支援制度あり◎介護のプロを目指せる職場で働いてみませんか？

100人の利用者さまに100通りのサービスを

「えがおケアサポートセンター」では、さまざまな介護ニーズに柔軟に対応できる体制を整えています。介護保険申請代行や居宅介護支援・訪問介護のサービスから、保険外のサービスや住宅改修工事までを取り扱い、あらゆる介護の悩みを解決できる「頼れるパートナー」を目指しています。

働きながら成長できる職場です

スタッフのスキルアップを支援している当事業所では、資格取得支援制度を導入。無資格の方も介護のプロを目指せる環境をご用意しています。また安心して仕事に取り組んでいただきたいとの想いから賞与や週休2日制を取り入れ、働きやすい職場づくりを行っています。

地域の社会福祉に貢献できるやりがいのある仕事に、あなたも一緒に取り組んでみませんか？

募集内容

募集職種

介護職/ヘルパー

仕事内容

訪問介護業務 ※パートは直行直帰可

診療科目・サービス形態

訪問介護

給与

【正職員】月給200,000円〜

給与の備考

■正職員賞与あり ※試用期間3ヶ月間あり ■パート身体介護　時給1,800～3500円(2訪問より移動費＋２００円）生活援助　時給1,320～2000円(2訪問より移動費＋２００円）ヘルパーさんの自転車・原付にも保険掛けていますポイント制度あり（1時間につき1ポイント）・500ポイントで5,000円支給・3000ポイントで10万円支給 ※日祝は時給増扶養控除内考慮

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給扶養控除内考慮

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金車通勤可資格取得支援制度セミナー参加費補助 ※パートの加入保険は法定どおり

教育体制・研修

資格取得支援セミナー参加費補助

勤務時間

残業ほぼなし

9:00～18:00（シフト制　実働8時間） ※残業ほぼなし ※パートは1日1時間から勤務時間応相談

休日

4週8休以上週1日からOK

週休2日制年間休日数105日 ※パートは週1日から勤務日応相談

長期休暇・特別休暇

有給休暇（法定通り）メモリアル休暇

応募要件

未経験可ブランク可年齢不問新卒可介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上

■正職員介護経験不問 ■パート介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 ※未経験可

歓迎要件

パートは土日勤務可能な方歓迎

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。