老人保健施設「やすらぎ」の介護職/ヘルパー求人（正職員）

月給165,300円〜 218,300円

最終更新日: 2025/05/17

賞与あり実績：年２回！社会保険完備♪車通勤可♪産前産後休暇・育児休暇・介護休暇の取得実績あり◎一緒に地域の高齢者の方々へ笑顔とありがとうを届けましょう！

入所介護のお仕事で、地域の高齢者の方々へ笑顔とありがとうを届けましょう

入所での身体介護のお仕事です。離床、食事介助、排泄介助、アトラクション、入浴介助、入眠、一連の生活支援を担って頂きます。
新人職員（未経験）は専任の先輩が指導や相談を担当します。OJT重視なので安心して働けます。
無資格での応募も可能です。入職後に施設から、お仕事として研修「認知症にかかわる介護基礎研修」を受けて頂きます。

私たちと一緒に、地域の高齢者の方々へ笑顔とありがとうを届けましょう。あなたの手で、彼らの生活を支えるお手伝いをしてください。経験や資格は問いません、新人職員は専任の先輩が指導や相談を担当します。

また、OJT重視なので安心して働けます。入職後に施設から、お仕事として研修「認知症にかかわる介護基礎研修」を受けて頂きます。これにより、あなたのスキルアップをサポートします。

給与は基本給：160300円～210300円、処遇改善手当：5000円～となっており、昇給や賞与もあります。また、車通勤も可能で、駐車場もあります。一緒に働きましょう！

募集内容

募集職種

介護職/ヘルパー

仕事内容

入所での身体介護のお仕事です。離床　食事介助　排泄介助　アトラクション　入浴介助　入眠　一連の生活支援を担って頂きます。・転勤の可能性：なし

診療科目・サービス形態

通所リハ・デイケア介護老人保健施設ショートステイ

給与

【正職員】月給165,300円〜218,300円

給与の備考

【給与内訳】・基本給：160300円～210300円・固定残業代なし・処遇改善手当：5000円～【試用期間】・試用期間：３ヶ月 (期間中の条件変更なし) ・昇給：昇給あり実績：年１回　基本給の1％から1.5％・賞与：賞与あり実績：年２回　

待遇

【社会保険】・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険・その他の福利厚生：厚生年金基金・車通勤：車通勤可、駐車場あり(施設利用負担　1,000円／月)

教育体制・研修

新人職員（未経験）は専任の先輩が指導や相談を担当します。 OJT重視なので安心して働けます。また各種研修やセミナーには勤務扱い（出張）として参加頂けますので、貴重なお休みやお金を使うことなく成長できます。

勤務時間

日勤例　8：30～17：30　（実労働８時間＋１時間休憩）・月の残業時間：平均月間残業時間 5

休日

日数固定(週単位)：週2日・年間休日数：107日間

長期休暇・特別休暇

・6ヶ月経過後の有給休暇日数：15日間(入職時に付与　初回15日　以後経過年数により最大20日) ・生理休暇：過去実績有・産前産後休業：実績あり・介護休業：実績あり・出生時育児休業：実績あり・育児休業：実績あり・特別休暇：慶弔等

応募要件

無資格での応募も可能です。入職後に施設から、お仕事として研修「認知症にかかわる介護基礎研修」を受けて頂きます。

歓迎要件

是非仲間になって頂き、一緒に　地域の高齢者の方々へ笑顔とありがとうを届けましょう。

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

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