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竜王リハビリテーション病院の介護職/ヘルパー求人
【年間休日120日】 介護福祉士・ヘルパー 【若手・ブランクも歓迎】
- 給与
- 正職員 月給 218,500円 〜 337,500円
- 仕事内容
- 〇入院患者様の介護業務 主に慢性期の患者様の食事介助、入浴介助、身の回りのお世話、その他付随する業務を行っていただきます。 交代制の勤務が可能な方を希望いたします。 夜勤は月に4回前後で、看護師2名+ヘルパー2名、もしくは看護師2名+ヘルパー1名の体制となります。
- 応募要件
- 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級) 64歳以下(定年を上限とするため) ※経験・学歴不問
- 住所
- 山梨県甲斐市万才287-7 JR中央本線(東京~塩尻) 竜王駅から車で10分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士
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《甲斐市篠原》研修制度あり!子ども手当や学校行事休暇 等、子育て支援制度充実◎スキルアップできる介護のお仕事です!
- 給与
- 正職員 月給 211,860円 〜 229,860円
- 仕事内容
- ※在宅系(訪問介護・デイサービスほか)・施設居住系(グループホーム・有料老人ホームほか)での就業も可能!(エリアによる) ご希望の方はお気軽にご相談ください◎ ■訪問介護 高齢者や障がいをお持ちのご利用者様のご自宅を訪問し、ご利用者様が充実した生活がおくれるよう支援を行う仕事です。 訪問先では訪問介護計画書をもとに決められた内容と時間でサービスを提供します。 <主な業務内容> ・生活支援(調理・洗濯・生活必需品の買い物、掃除等) ・身体介護(食事介助・入浴の介助・排泄介助等) ※一人で複数のお客様を担当し、多様な介護度の方に対応します。 従事すべき業務の変更範囲:なし 就業場所の変更範囲:ニチイ学館が運営する介護事業所 ※原則、同一都道府県内にある介護事業所
- 応募要件
- いずれかの資格を保有 ・介護職員初任者研修(旧ホームヘルパー2級) ・介護福祉士実務者研修(旧ホームヘルパー講座1級・介護職員基礎研修) ・介護福祉士
- 住所
- 山梨県甲斐市篠原1659 JR中央本線(東京~塩尻) 竜王駅から車で8分
- 特徴
- 1日の流れ訪問介護社会保険完備交通費支給介護福祉士介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上
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【フロンティアの介護 竜王の憩】働きやすい環境の介護スタッフ募集!若手~シニア世代まで幅広く活躍中!働きやすい環境が自慢
- 給与
- 正職員 月給 205,007円 〜
- 仕事内容
- 【主な仕事内容】 施設の入居者様の入浴・食事・排泄の介助・巡視などの介護業務全般。 また、外食・買い物・レクリエーション・趣味活動などのサポート業務も大切な役割です。 そのほか、誕生日会、季節イベントの企画・実施にも携わっていただきます。 ☆介護記録はタブレット端末で簡単入力 ※ICT化の実現でスタッフの負担軽減&業務効率UP! ※機械の苦手な方、スマホが使えない方もご安心下さい
- 応募要件
- 介護職員初任者研修以上
- 住所
- 山梨県甲斐市西八幡869番地 JR中央本線(東京~塩尻) 竜王駅から車で8分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可住宅型有料老人ホームボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士
スポットワーク情報を読み込み中です
【看多機】 介護福祉士 【年間休日120日】
看多機事業所とは
医療法人仁和会では在宅サービスのひとつとして、「しらゆり看護小規模多機能型居宅介護事業所」を2024年秋に開所いたしました。訪問看護と小規模多機能型居宅介護を組み合わせたサービスで、通い・泊まり・訪問看護・訪問介護を24時間365日提供する事業所となります。現在、当事業所では介護福祉士の方を募集しております。比較的新しい事業所でありますが、経験豊富なスタッフも在籍しているため、キャリアに自信がない方やブランクがある方も丁寧に指導いたします。お気軽にご応募ください。
仕事もプライベートも大切にしたい方へ
法人としてワークライフバランスを重視しており、年間休日の120日に加えて夏期休暇やリフレッシュ休暇といった休暇制度が充実しています。制度があるだけでなく、お休みの申請をしやすい雰囲気であるため、気兼ねなくプライベートを充実させることができます。募集内容
募集職種
仕事内容
看多機事業所での介護業務を担当します。 ・生活介護全般(入浴、食事、排泄、移乗など) ・利用者様の送迎 ・施設の清掃やその他付随する業務 ※夜勤、早番、遅番に対応可能な方を希望します。
給与
給与の備考
・基本給 ¥170,000~¥250,000 ・処遇改善手当 ¥40,000~¥48,000 ・在宅手当 ¥15,000 以上が上記月給の内訳であり、勤務実績等に応じて以下の手当が支給されます。 ・皆勤手当 5,000円 ・夜勤手当 7,500円/回 ・早番遅番手当 1,000円/回 ・住宅手当 5,000円(世帯主のみ) ・家族手当 4,000円~10,000円 ・通勤手当 上限¥16,000とし規程により支給(片道2km以上の方が対象) ・昇給 年1回(前年度実績¥1,000~¥5,000) ・賞与 年2回(前年度実績2.7ヶ月分)
待遇
勤務時間
1ヶ月単位の変形労働時間制 日勤 8:30~17:30(休憩60分) 夜勤 16:00~翌9:00(休憩120分) 早番 6:00~15:00(休憩60分) 遅番 13:00~22:00(休憩60分) 夜勤は月5回程度、早番・遅番はそれぞれ月3回程度となる見込みです。 残業は月平均10時間程度です。
休日
4週8休のローテーション制。年間休日120日。
長期休暇・特別休暇
・夏期休暇(勤続2年目より年2日付与) ・リフレッシュ休暇(勤続2年目より年2日付与) ・慶弔休暇 ・看護休暇 ・介護休暇
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
施設・サービス形態
営業時間
休業日
スタッフ構成
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