【名古屋市港区小碓】研修・資格取得補助制度あり!信頼と実績のあるセントケアでキャリアアップを目指しませんか?
新しい介護をつくりませんか?
セントケア・グループは、1983年に設立。以来、「地域と人をむすぶヘルスケア企業」を築くことを目指し、利用者様と社員の生き甲斐を大切にした介護サービスを提供してきました。現在では、介護業界を牽引するリーディングカンパニーへと成長し、きめ細やかで質の高いサービスを全国各地にお届けしています。そんな当社の新たな目標は、「新しい介護」をつくること。当社が培ってきた経験・信頼のもと、「斬新なアイデア」と「大胆な行動力」で、これまでのイメージにとらわれない新しい介護をつくっていきたいと考えています。スタッフ一人ひとりが理想の姿を目指し成長できる環境です
介護は「人対人」のサービスですので、スタッフがイキイキと働けなければ質の高いサービスの提供はできないと考えています。どうすれば一番その人が輝けるのかを考え、理想の姿を目指し成長できる環境づくりを目指してきました。休日や各種待遇面を充実させ、社会保険や福利厚生も整っているので長く仕事を続けることができますよ。また、初心者から上級者までステップアップ可能な多彩な研修も魅力。現状に満足せず、向上心をもってお仕事に取り組みたい方のバックアップ体制も万全です。正職員の介護職員を募集しています
セントケア・グループが手掛けるデイサービス「セントケア名南」は、ご家庭での生活をサポートする「人のケア」「家族のケア」「街のケア」の3つを心がけ、地域と人をむすぶヘルスケア企業を築くという目標に向かって歩み続けています。これまでの経験を活かし新しい介護を切り拓くためにも、やりがいを見出して成長できる方を私たちは必要としています。利用者様のことを第一に考えられる方、コミュニケーションをしっかりと取りながら働いていただける方大歓迎!ご応募をお待ちしています。募集内容
募集職種
仕事内容
デイサービスにおける介護業務全般 ・送迎 ・介護業務(入浴の準備、入浴介助、食事介助、トイレ介助、レクリエーション補助)
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
【初任者研修】月給:191,000円~ 基本給:147,500円~165000円 <他社での実務経験反映あり> 職種手当: 8,000円 地域手当: 20,000円 処遇改善手当: 15,500円 【実務者研修】月給:198,000円~ 基本給:147,500円~165000円 <他社での実務経験反映あり> 職種手当: 8,000円 地域手当: 20,000円 実務者研修: 7,000円 処遇改善手当: 15,500円 【介護福祉士】月給:203,000円~235,000円 基本給: 147,500円 職種手当: 8,000~40,000円 <他社での実務経験反映あり> 地域手当: 20,000円 資格手当: 12,000円 処遇改善手当: 15,500円 ※他資格手当:2,000円(認知症実践者研修) 通勤手当:実費支給(上限100,000円/月) 昇給あり:1月あたり0~6,000円(実績) 賞与:年3回 計2.9ヶ月分(実績) 昇給年1回 ※試用期間:3ヶ月(条件変更なし)
待遇
休日
週休2日制(日曜+平日1日)
長期休暇・特別休暇
有給休暇(半年勤務後、雇用形態に関係なく付与)
応募要件
歓迎要件
介護福祉士
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
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事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2007年4月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
応募に関するよくある質問
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事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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