【夜勤専従介護スタッフ】22時から時給50%UP!!実働8時間◎ブランクがある方でもしっかりフォローします!!
●Wワーク大歓迎!週1回からでも入れます!
ケア時間は短時間ですが、身体介助が多く、
1日に数件のお宅を回る為、介護のスキルアップもでき、やりがいのあるお仕事です。
空いた日程で働きたい!40~60代の方がご活躍中です!
●20代活躍中!平均年齢34歳!
正社員のうち41%が20代を占め、27歳で管理者になった方もいます!!年齢に関係なく、若いうちからキャリアアップに挑戦することが可能です。
募集内容
募集職種
仕事内容
【サービスの概要】 当社が提供する「定期巡回・随時対応サービス」は、日時指定・訪問回数制限のある従来の訪問介護とは異なり、必要な時に必要なだけ訪問が可能な新しい介護サービスです。 「自宅で安心して過ごしたい」という要介護の方の希望を叶えられるよう、利用者様宅を訪問し、食事・入浴介助や服薬・水分補給サポート、ターミナルケアまで、様々な生活支援・身体介護を行ないます。 【実際の業務について】 介護計画書により異なりますが利用者様1人当たり1日3~5回訪問して身体介護などを行います。 独居高齢者の服薬や水分補給サポートから自宅で最期を迎えたい方のターミナルケアまで、ケア内容は様々です。 ・1件当たり数分~20分程度 ・1日10数件の利用者様宅を訪問 通常の訪問介護に比べ、1人に対する時間は短いことが多いですが身体介護の割合が高く、1日の訪問回数も多いため、しっかり介護経験が積めます。 【巡回エリアについて】 巡回していただくのは事業所のエリアの利用者様宅をスタッフ全員で巡回していきます。 訪問回数は利用者様1名に対して1日平均3回ほど。1回の勤務でだいたい10件ほど訪問していただきます。 要介護度が高い方が多いので身体介護が中心となり、体力は使いますが、その分たくさんの感謝の言葉をいただけます。 【業務効率化にも取り組んでいます】 当社ではスタッフ全員にスマホを支給し、訪問後に介護記録をスマホに入力してもらっています。 これにより事務作業時間を大幅に短縮!また利用者様の情報や過去の訪問記録、訪問先の地図もすぐに確認できるので、現場のスタッフの業務効率も改善されています。 介護記録を利用者様のご家族などにリアルタイムで共有できるのも強みです。 機会が苦手な方でも、研修時にしっかりフォロー致します。 雇用期間1年 原則更新
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
【例】22:00~07:00(休憩60分) 1勤務 16,600円~(処遇改善手当含む) ※能力・資格・経験等を考慮し決定いたします。 ※給与(時給)は時間帯による加算、処遇改善手当を反映します(下記参照) ※介護福祉士は別途加算があります。 【加算】 ・早朝帯(6:00~8:00)時給25%アップ! 時給1500円 ・深夜帯(22時~翌6時)時給50%アップ! 時給1800円 ・処遇改善手当(2,000円/日) ・資格手当:実務者研修 10円/時 :介護福祉士研修 50円/時 試用期間原則3カ月 条件変更なし
待遇
教育体制・研修
勤務時間
22:00~翌7:00 ※記載の時間帯でシフト制(実働8時間/休憩60分)
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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