小規模多機能型居宅介護事業所　えくぼ東雁来の介護職/ヘルパー求人（正職員）

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【札幌市東区北二十五条東】福利厚生の充実が魅力♪ノテ福祉会の小規模多機能型施設で、介護スタッフを募集しています！
給与
正職員月給 220,900円〜 237,900円
仕事内容
介護業務全般（食事、排せつ、入浴など）、送迎業務をお願いします。 ※転勤の可能性あり（札幌市内）
応募要件
介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上必須自動車運転免許（AT限定可）必須 18歳～64歳（深夜業務および定年制による）学歴不問
住所
北海道札幌市東区北二十五条東22丁目1番10号札幌市営地下鉄東豊線元町駅から徒歩で18分
特徴
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
交通費支給
介護福祉士
介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上
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給与
正職員月給 185,129円〜 219,629円
仕事内容
入浴、排泄、洗濯、清掃等の日常生活支援 ※食事準備は簡単な盛り付け、配膳あり（買い出し、複雑な調理業務はございません。）
応募要件
学歴、経験、資格不問 64歳以下（定年年齢を上限とするため）
住所
北海道札幌市東区東雁来九条1-8-5 札幌市営地下鉄東豊線元町駅から車で13分中央バス環状通東駅より【東６８伏古札苗線】乗車２５分　バス停【東苗穂8-3】より徒歩９分
特徴
スピード返信
職場の環境
未経験可
グループホーム
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
交通費支給
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給与
正職員月給 175,350円〜 195,350円
仕事内容
介護業務全般・入浴、排泄、食事など・レクリエーションの企画、参加・病院受診の付き添い
応募要件
59歳以下（定年年齢を上限）経験・学歴不問介護福祉士
住所
北海道札幌市東区東雁来11条3丁目2番15号札幌市営地下鉄東豊線元町駅から車で17分
特徴
未経験可
特別養護老人ホーム
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
交通費支給
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小規模多機能型居宅介護事業所　えくぼ東雁来の介護職/ヘルパー求人（正職員）

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月給222,000円〜 266,000円

最終更新日:2025/05/14

【東区】小規模多機能型居宅介護事業所／介護職の経験のある方／経験や資格を活かして働きたい方／東区や近隣にお住まいの方／ご応募お待ちしております！

＜弊社のご紹介＞

■共育、共成、共生
・共に育み、共に成長し、共に生きるを大切に運営を実施

■ご利用者様の住み慣れた地域で安心して暮らせる地域づくりを目指し、ご利用者様の立場に立った総合的な介護を行い、地域企業としての姿を探求し続けるオンリーワン企業を目指している

■ご利用者様の【できる】を伸ばす・増やす事業所の運営を実施

■職員が、心地よく、楽しく働ける環境づくりに力を入れている

■ご利用者様の自主性の尊重や自己選択の機会から【引き算の介護】を行い、ご利用者様の【できる】を増やす

＜雰囲気や環境面のご紹介＞

【雰囲気】
■和やかで明るくアットホーム

■和気藹々とした雰囲気

【環境面】
■今までの学びを還元できる環境
・自分の意見も反映してもらえる

■仕事ぶりをみて評価をしてもらえて、モチベーションも上がる

■新しい取り組み、新しいものをどんどんやっている

■楽しく仕事ができる、仲間がいる

■頑張れば頑張っただけチャンスを与えてもらえる環境

■意見を聞いて、実現したいことに親身になってもらえる

■どんな世代の人でも挑戦・成長ができる環境

■わからないところはわかるまで教えてくれる先輩がいる

募集内容

募集職種

介護職/ヘルパー

仕事内容

身体介護

ご利用者様の安心・快適な生活をサポートするため、以下の介護業務全般をお任せします。 ■日常生活支援・食事、入浴、排泄の介助など、ご利用者様の日常生活に必要なサポート ■健康管理・ご利用者様の健康状態を把握し、適切なケアの提供 ■レクリエーション活動・ご利用者様の心身の活力を維持するためのレクリエーションやイベントの企画・運営 ■ケアプランの実施・評価・個々のご利用者様に合わせたケアプランを実施し、効果を評価、必要に応じた見直しの実施 ■家族との連携・ご利用者様のご家族と連絡・相談を行い、信頼関係を築きながら、最適な介護サービスの提供の実施 ■夜勤業務（月4～5回程度）・夜間の見守りや緊急対応を通じて、ご利用者様の安全・安心の確保

診療科目・サービス形態

小規模多機能型居宅介護

給与

【正職員】月給222,000円〜266,000円

給与の備考

＊月給に含まれるもの：基本給＋住宅手当＋処遇改善手当＋夜勤手当4回分 ■給与想定年収 3,069,600円～ 3,633,600円 ■手当・基本：169,000円～ 184,000円・住宅手当：3,000円～13,000円・扶養手当：3,000円/配偶者・5,000円/子1人・夜勤手当：5,000円/回・処遇改善手当：30,000円～49,000円 ※固定残業代なし ※試用期間：4ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更なし）

待遇

託児所・保育支援あり社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給住宅手当

■雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ■定年制あり（一律65歳） ■賞与2回・昇給1回あり ■交通費実費支給(上限2万円) ■制服貸与（ポロシャツ） ■企業主導型保育所あり ■産休・育休制度あり ■昼食代無料

教育体制・研修

資格取得支援研修制度あり

＜研修制度＞ ■勤務年数に応じた研修、勉強会、他施設の見学を実施 ■初任者研修、実務者研修、介護福祉士を段階に応じて受講・受験の支援あり・初任者研修全額会社負担、実務者研修一部会社負担、資格更新時費用会社負担 ■会社独自の介護技術講習があり毎年受講することができる（手当あり）＜経験者の独り立ちまでの流れ＞　以下は一例です。 ■入社から1ヶ月目処で独り立ちを想定・入社後、オリエンテーションで業務説明を実施・独り立ちまでの1ヶ月は基本的1to1で先輩社員と対応を進める・周りの先輩職員に質問等は随時できる環境