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セントケア看護小規模豊後町の介護職/ヘルパー求人(パート・バイト)
看護小規模多機能 介護スタッフ募集!

- 給与
- パート・バイト 時給 1,295円 〜 1,495円
- 仕事内容
- [仕事内容] 看護小規模は医療が必要となっても「ずっと住み慣れた我が家で生活したい」をお支えする、医療と在宅の中間施設です。 看護小規模多機能は登録定員29名。通い、泊まり、訪問介護、訪問看護のサービスを組み合わせて、施設内だけでなくご自宅でのケアも行い、お客様をチームでお支えします。 具体的な仕事内容は、 施設内での身体ケア(食事・移動・入浴・排泄介助等)を始め、機能訓練・レクリエーション、お客様宅への送迎等のデイサービス業務、訪問介護業務、夜勤業務など 特養や老健、有料や訪問でのご経験を看護小規模多機能で是非活かしてください! 看護小規模での勤務が初めての方もご安心ください。セントケアグループのノウハウを活かした研修によりサポート! ※雇用期間の定め1年 (雇用期間が連続して1年を超える場合には無期雇用に転換します) ※業務の範囲:会社の定める業務 ※就業場所の変更:会社が定める場所(通勤圏内)
- 応募要件
- ・介護職員初任者研修修了者(ヘルパー2級) ・普通自動車運転免許必須(AT限定可) [下記資格あれば尚可] ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修 ・認知症実践者研修 ・喀痰吸引研修 ・年齢制限あり(18歳~) 深夜業務 運転業務 ・資格取得見込みの方、資格取得意向のある方も応募可能です。
- 住所
- 三重県名張市豊後町近鉄大阪線 名張駅 徒歩13分
- 特徴
- 職場の環境未経験可通所介護・デイサービス訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給
場所が近い求人
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資格・経験不問!資格取得費用は全額補助☆名張市中心部のアクセスしやすい当施設で、利用者さまの笑顔をサポートしていきませんか?
- 給与
- 正職員 月給 190,000円 〜 240,000円
- 仕事内容
- 入居者さま(30名)の介助 ※入浴・食事・排泄・移動など
- 応募要件
- 無資格可 経験・学歴不問
- 住所
- 三重県名張市松崎町1339-1近鉄大阪線 名張駅から徒歩で11分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上
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- 給与
- 正職員 月給 218,110円 〜 236,110円
- 仕事内容
- ※在宅系(訪問介護・デイサービスほか)・施設居住系(グループホーム・有料老人ホームほか)での就業も可能!(エリアによる) ご希望の方はお気軽にご相談ください◎ ■訪問介護 高齢者や障がいをお持ちのご利用者様のご自宅を訪問し、ご利用者様が充実した生活がおくれるよう支援を行う仕事です。 訪問先では訪問介護計画書をもとに決められた内容と時間でサービスを提供します。 <主な業務内容> ・生活支援(調理・洗濯・生活必需品の買い物、掃除等) ・身体介護(食事介助・入浴の介助・排泄介助等) ※一人で複数のお客様を担当し、多様な介護度の方に対応します。 従事すべき業務の変更範囲:なし 就業場所の変更範囲:ニチイ学館が運営する介護事業所 ※原則、同一都道府県内にある介護事業所
- 応募要件
- いずれかの資格を保有 ・介護職員初任者研修(旧ホームヘルパー2級) ・介護福祉士実務者研修(旧ホームヘルパー講座1級・介護職員基礎研修) ・介護福祉士
- 住所
- 三重県名張市松崎町1330-1近鉄大阪線 名張駅から徒歩で10分
- 特徴
- 1日の流れ未経験可訪問介護社会保険完備交通費支給介護福祉士介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上
【2025年2月新規開設】 看護小規模多機能の介護スタッフ募集! (オープニングスタッフ)
「看護小規模多機能」とは、
「通い(デイサービス)、泊り(ショートステイ)、訪問(訪問介護・訪問看護)」の4つのサービスを組み合わせて、医療的な処置が必要になってもずっと在宅で生活出来るようにお支えするサービスとなります。ご利用される方は名張市にお住いの方要介護1~5の方、29名が最大の登録定員です。
医療と在宅の架け橋となり、「入院の頻度を減らしていきたい。」「ずっと我が家で生活したい」という願いを叶えることができる「看護小規模多機能」一緒に創っていくスタッフを募集しています。
東証プライム上場グループ会社(セントケア・ホールディング株式会社)
募集内容
募集職種
仕事内容
★2025年2月・名張市で看護小規模多機能を新規開設★ オープニングスタッフとして介護スタッフを募集します。 【看護小規模多機能とは?】 退院日数が早まる昨今、医療ニーズがありながらも、住み慣れた我が家で生活を願う地域の高齢者に施設への「通い・泊り」ご自宅への「訪問看護・介護」の4つのサービスを組み合わせてお客様の在宅介護生活をお支えするサービスです。看護小規模は医療が必要となっても「ずっと住み慣れた我が家で生活したい」をお支えする、医療と在宅の中間施設です。 【仕事内容】 施設内での身体ケア(食事・移動・入浴・排泄介助等)を始め、機能訓練・レクリエーション・お客様宅への送迎等のデイサービス業務、訪問介護業務、夜勤業務など 特養や老健、有料や訪問でのご経験を看護小規模多機能で是非活かしてください! 看護小規模での勤務が初めての方にもセントケアグループのノウハウを活かした研修によりサポート! ※業務の範囲:会社の定める業務 ※就業場所の変更:会社が定める場所(通勤圏内)
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
◆別途支給 ・介護福祉士手当 12,000円 ・実務者研修手当 7,000円 ・実践者研修手当 5,000円 ・介護リーダ手当 5,000円 ・夜勤手当 6,000円/回+深夜割増 ・オンコール手当 1,500円/回 ※職種手当 8,000円~40,000円(経験年数に応じて支給) 賞与(年2回) 昇給(年1回) 交通費支給 ※試用期間:あり(3か月・同条件) ※固定残業代:なし
待遇
・加入保険:雇用 労災 健康 厚生 財形 ・退職金制度あり(勤続3年以上) ・定年制あり(一律67歳) ・再雇用制度あり ・勤務延長あり ・受動喫煙対策あり(屋内禁煙) ・マイカー通勤可(駐車場あり)
教育体制・研修
・昇給、賞与2回/年 ・特定処遇改善一時金 2回/年 (昨年支給実績:約30万/年) ・退職金制度有 ・社会保険完備
勤務時間
変形労働時間制(1か月単位) ・(1)8:30~17:30 ・(2)7:00~16:00 ・(3)11:00~20:00 ・(4)16:00~翌10:00(夜勤) ※(1)~(4)4交替のシフト制となります ※休憩60分。(4)は休憩120分。
長期休暇・特別休暇
・有給休暇:6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 ・育児休暇取得実績あり ・介護休暇取得実績あり
応募要件
・介護職員初任者研修修了者(ヘルパー2級)必須 ・普通自動車運転免許必須(AT限定可) [下記資格あれば尚可] ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修 ・認知症実践者研修 ・喀痰吸引研修 ・年齢制限あり(18歳~66歳) 年齢制限該当事由:定年を上限として募集、深夜業務
歓迎要件
・UIJターン歓迎
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
アクセス
設立年月日
2025年2月1日
施設・サービス形態
営業時間
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
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