デイサービスわらって介護職/ヘルパー求人(パート・バイト

時給1,1001,250

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デイサービスわらって(介護職/ヘルパーの求人)の写真1枚目:

週5日勤務できる方歓迎★週3日~でも可☆交通費全額支給! 介護職員初任者研修以上の資格をお持ちの方なら、ブランクOK☆日勤のみ◎

「デイサービスわらって」のご紹介

千葉市若葉区に位置する定員15名の施設です。
食事は厨房で調理し、おやつもできるだけ手作りのものを提供したり、またお風呂はハーブや入浴剤を入れるなど、きめこまやかな対応をおこなっています。
利用者の自立を促し、尊厳ある生活を送っていただくためのサポートに努めています。

パートの介護職/ヘルパーとして一緒に働きませんか?

  • 介護職員初任者研修の資格をお持ちでしたら、ブランクのある方でも大丈夫です。
  • 週5日勤務できる方大歓迎です★

募集内容

募集職種

介護職/ヘルパー

仕事内容

老人デイサービスセンターのヘルパー・介護職業務全般 送迎あり 従事すべき業務の変更:なし 就業場所の変更:なし 雇用期間の定め:なし

診療科目・サービス形態

給与

【パート・バイト】 時給1,100円1,250円

給与の備考

介護福祉士は時給1,250円 ※時給額は処遇改善50円~を含む ベースアップ手当 10円~ 通勤手当あり 全額支給(車通勤はガソリン代1kmあたり20円) 試用期間あり 3ヶ月 期間中条件変更なし

待遇

労災保険(その他保険は勤務時間に応じて加入) マイカー通勤可

勤務時間

8:30~17:30 休憩:6時間未満で0分、6時間以上で45分、8時間以上で60分 週所定労働日数:週3日~

休日

週休2日制

歓迎要件

週5日勤務できる方

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

電話応募画面へ進む

写真

事業所情報

募集職種

スポットワーク情報を読み込み中です

アクセス

千葉県千葉市若葉区加曽利町964‐21 検見川ハイツ

JR千葉駅よりバスにて15分。東金街道和田新道下車徒歩7分。 千葉都市モノレール2号線 小倉台駅から車で7分

設立年月日

2022年8月1日

施設・サービス形態

通所介護・デイサービス

営業時間

月~水・金・土  9時30分より16時30分

休業日

日曜日・木曜日・年末年始

利用者定員数

1日15名

スタッフ構成

介護士4名 看護師2名 厨房スタッフ3名

1日の流れ

出勤

制服に着替え、フロアを準備して、朝礼をします。

送迎業務

運転とアシスタントに分かれ、ご利用者様のお迎えに出発

送迎車から席への誘導・手指消毒・お茶入れ・コミュニケーション

デイに着いたご利用者への対応です。 コミュニケーションタイムは、全員の肩もみをしながら、今日の体調や利用日ではない日の過ごし方を伺います。 10時には看護師が出勤し、バイタル測定などがありますので、ご利用者様の様子で、気になることがあれば看護師に伝えてください。

発声体操

日替わりで、当番の方が行います。

レクリエーション

月刊のレク予定表に従って、担当スタッフが行います。レクの内容は、決められたものがありますので、悩まずに実施できます。 他スタッフは盛り上げ係です。 時には、外部ボランティアさんが見えたり、お花見やブドウ園ドライブ等、季節の外出もあります。

トイレ誘導や食事の配膳

レクで席を移動していますので、自席までやトイレへの誘導があります。 その後、昼食の配膳。

昼食と休憩

施設の美味しい昼食が、350円で申し込めます。

入浴介助・連絡帳の記入

入浴ユニフォームに着替え、1対1で入浴介助を行います。 所長・看護師以外の介護職員全員で行いますので、3名程を担当していただきます。 2名ずつ入りますので、周りにスタッフがいるため、お手伝いをお願いすることもできます。 合間に、連絡帳の記入をお願いします。

おやつの飲み物・お菓子を提供

厨房スタッフの作ったおやつとお茶を配っていただきます。

歌の会又はミニレク

懐かしい歌を流して、ご利用者様全員で歌っていただきます。 時間があれば「言葉探し」等のミニレクもお願いします。

おやつの飲み物・お菓子を提供

厨房スタッフの作ったおやつとお茶を配っていただきます。

利用者宅までの送迎と掃除

1名は残っていただき、お掃除をお願いします。

職場の環境

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