「してあげたい」をしてあげられる環境と空気を大切にしています。
1.「してあげたいのに、してあげられない」これは医療・福祉に携わる全ての方の最大のストレスと言われてます。このストレスを最大限削減できるように取り組んでいます。
2.職員が介護・看護に集中して業務に取り組めるような職場環境です。
3.職員の意見を尊重し「やってみたい」を大切に。そしてどうすれば実現・表現できるか「考える」。同僚に自分の考えを「提案する」。プランを「実行する」。もっと笑顔を増やしたいを「共有する」。
こんな「あたりまえ」が、弊社では「あたりまえ」にできています。
介護に携わる一人として誇りをもって勤務できる職場です。
是非一度見学にお越し下さい。
募集内容
募集職種
仕事内容
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
まずはあなたの働くことのできる時間を教えて下さい。 8時間でなくても5時間程度でも、週2,3回程度でも御願いできることはあるかもしれません。 もし8時間勤務が可能であれば、下記のような手当が支給される事になります。 早番(6:30~14:45)8時間勤務で手当1200円/回 (7:00~15:45)8時間勤務で手当1000円/回 遅番(10:15~19:00)8時間勤務で手当1000円/回 通勤手当 実費支給(上限 10,000円/月) 昇給あり 寸志あり 試用期間6ヶ月(内1~2ヶ月は研修期間) 研修期間1~2ヶ月中は時給1100円、3ヶ月目以降は条件変更なし
想定年収
- 【初任者研修/1年】
- ・入職1年目 320万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
勤務時間
既存のシフトは以下の通りです。 当てはまらなくても大丈夫。大切なのはあなたが勤務できる時間です。 無理なく勤務できる時間を教えてください。 6:30~15:15 7:00~15:45 8:00~16:45 8:30~17:15 8:45~17:30 9:15~18:00 9:30~15:00 10:15~19:00 実働8時間 休憩45分 15:00~24:00 休憩60分 17:00~翌9:00 休憩120分 24:00~翌9:00 休憩60分 どれかに当てはまらなくても、あなたの勤務できる時間帯を教えて下さい。 シフトは毎月20日ごろまでに翌月の希望を提出(希望休:月2~3回) 毎月25日過ぎごろに翌月のシフト確定
休日
シフトによる
長期休暇・特別休暇
有給休暇:6ヶ月経過後、法定通り付与
応募要件
歓迎要件
楽しく仕事ができる人。そのために努力ができる人。
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2019年7月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
応募に関するよくある質問
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氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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