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同じ市区町村の求人をもっと見る住宅型有料老人ホーム ソエルガーデン下関【2027年03月オープン予定】の介護職/ヘルパー求人
【ソエルガーデン下関・介護スタッフ】大東建託グループの経営基盤！/新規有料老人ホーム施設でのお仕事/お客様に寄りソエル環境を共に創りあげませんか？◎
- 給与
- 正職員 月給 218,175円 〜 238,435円
- 仕事内容
- 施設内にて訪問スケジュールに沿って訪問介護業務全般を担って頂きます。運転や移動の心配なくお客様のケアに集中できます。 入浴、排泄、食事、移動・移乗介助など身体介護業務が中心となります。訪問介護業務以外の時間は緊急コールの対応など住宅業務をお任せします。 業務変更の範囲：法人の定める業務 就業場所変更の範囲：法人の定める就業場所
- 応募要件
- 介護職員初任者研修以上（旧ヘルパー2級） 高卒以上 ブランク可
- 住所
- 山口県下関市宝町1491-2JR山陽本線(岩国～門司) 幡生駅から徒歩で25分 JR山陰本線(益田～下関) 幡生駅から徒歩で25分
- 特徴
- 1日の流れ訪問介護社会保険完備車通勤可住宅型有料老人ホームボーナス・賞与あり交通費支給
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見るデイサービスセンターさんぽ道の介護職/ヘルパー求人
正社員登用あり◎パートで働けます！デイサービスで介護スタッフ募集☆
- 給与
- パート・バイト 時給 1,200円
- 仕事内容
- デイサービスセンターの介護職員として勤務し、入浴介助、食事介助を主体に、利用者の状態に応じたケアをする。 ＊送迎業務あり（軽AT車） 業務内容の変更範囲:現状は変更の予定なし 雇用期間の定めあり 6ヶ月（原則更新） 転勤なし
- 応募要件
- 普通自動車運転免許必須（AT限定可） 経験不問 年齢不問 学歴不問
- 住所
- 山口県下関市三河町15‐10JR山陽本線(岩国～門司) 幡生駅から徒歩で24分 JR山陰本線(益田～下関) 幡生駅から徒歩で24分
- 特徴
- 未経験可通所介護・デイサービス車通勤可交通費支給年齢不問介護福祉士
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ツクイ下関生野（デイサービス）のケアクルー求人
NEW【下関市生野町】デイサービスでの介護スタッフ募集中♪全国500か所以上にデイサービスを展開中！ツクイなら、育児支援制度や独自の福利厚生制度が充実。希望休取得可！お子さまの学校行事やプライベートなお休みも取得しやすい♪
- 給与
- パート・バイト 時給 1,047円 〜 1,097円
- 仕事内容
- デイサービスでの介護業務 ＜業務概要＞ 身体介助のほか、レクリエーションや趣味活動などを通じて、いつまでも元気に自分らしい生活を継続できるようサポートします。 ＜お仕事詳細＞ ・食事や入浴、排せつなどの介助 ・レクリエーションの企画、実施 ・他スタッフと連携してのケア業務全般 ・送迎、添乗業務 ・各種記録など ※従事すべき業務の変更の範囲:変更なし ※就業場所の変更の範囲:変更なし ※雇用期間6か月(契約更新条件あり/更新回数の上限なし) ※有期労働契約を更新する場合の基準:就業規則に定める禁止行為・懲戒事由等に該当しない場合 ＜働くスタッフのリアルな声をご紹介！！デイサービススタッフのインタビューはこちら↓↓↓＞ https://job-medley.com/tips/detail/56276/
- 応募要件
- ＜資格＞ 普通自動車運転免許(AT限定可) 必須 ＜経験＞ 不問 ※無資格者:入社半年以内に会社負担で認知症介護基礎研修受講
- 住所
- 山口県下関市生野町1-2-18・JR山陰本線「幡生駅」から徒歩約15分､またはサンデン交通バス乗車「円光寺」下車徒歩約5分 ★車・バイク・自転車通勤可(無料駐車場あり)
- 特徴
- 職員の声1日の流れ未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可交通費支給年齢不問
ＩＭＬデイサービスセンターリライブの介護職/ヘルパー求人（パート・バイト）
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1日6時間～勤務OK♪研修充実 現場経験が少ない方でもしっかりと指導します！
介護職員として成長でき、キャリアアップも目指せます！
残業はほぼなく、週3日～勤務OK。就業日数・時間が相談できるので、働きやすい環境です。キャリアパス制度とリンクした研修システムがあり、能力をしっかり評価。スキルアップ支援は惜しみません。
0歳から2歳までの子どもたちを提携保育園に預けることができ、子育てとも無理なく両立可能です。
募集内容
募集職種
仕事内容
診療科目・
給与
給与の備考
■給与内訳 基本給 930円～1,200円 処遇改善手当 150円～300円 ※基本給、処遇改善は資格により異なります ■その他手当等 通勤手当:実費支給(上限月額24,400円) 昇給あり ※実績：1時間あたり50円 賞与あり ※実績：年3回 10,000円～30,000円 ※賞与は本人の会社への貢献度に応じて支給します。 試用期間：3か月（同条件）
待遇
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ※契約内容により加入保険は異なります マイカー通勤可 駐車場あり 定年制あり（一律 65歳） 再雇用制度あり（上限 70歳まで） 勤務延長あり（上限 70歳まで） 利用可能託児施設あり(王司 みらこ保育園 2歳以下） 復職制度あり：結婚・出産・育児・介護・その他やむを得ない事情（配偶者の転勤に伴う引越しなど）で退職をされた方については、復職の希望があれば基本的には再雇用させていただきます。 屋内禁煙 職務給制度あり：職種や所持資格・配属部署等によって給与体系は異なります。給与体系の見える化、キャリアパス制度とリンクした研修システムで、一人ひとりがキャリアを描き選択できるよう支援しています。 正社員登用あり 【その他の福利厚生制度】 1.企業主導型保育園の優先利用 「みらこ保育園」と業務提携しています。保育料の割引及び会社の補助（0歳～2歳に限り）があります。 2.健康診断（会社負担）、予防接種（一部会社負担） 3.介護・育児の両立支援制度 ・介護・育児休業／介護休業：要介護状態の家族を介護する必要がある場合取ることができる。 育児休業：1歳、1歳2ヶ月に満たないことを養育する場合に取得することができる。場合によっては、1歳6ヶ月まで可能。 ・短時間勤務制度／介護・育児の為、1日の所定労働時間を短縮できる。 ・介護・育児（看護）休暇／対象家族の介護や子どもの世話（看護）のために、1日、半日、時間単位で仕事を休むことができる。当社では、男性の育児休暇も推奨しています。 ・法定外時間外労働の制限／介護・育児（小学生就学始期）に携わる従業員は、1ヶ月に24時間、1年に150時間を超える時間外労働が免除される。また、3歳に満たない子を養育する場合、事業に支障が出る場合を除き所定外労働をさせることはない。 4.キャリアアップ制度があります
教育体制・研修
休日
日曜日、シフト制（相談可） 週所定労働日数：週3日～週5日
長期休暇・特別休暇
有給休暇（6ヶ月経過後付与） 5日 ※契約内容により有給休暇日数は異なります 介護休業制度 育児休業取得実績 あり
応募要件
歓迎要件
ホームヘルパー2級、介護職員初任者研修修了者、介護福祉士 あれば尚可 UIJターン歓迎 永く働いていただける方、意欲的に業務に取り組める方を待っています。
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
施設規模
応募に関するよくある質問
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