デイサービスセンター生きがいサロン東雁来の介護職/ヘルパー求人（正職員）

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【札幌市東区北二十五条東】福利厚生の充実が魅力♪ノテ福祉会の小規模多機能型施設で、介護スタッフを募集しています！
給与
正職員月給 220,900円〜 237,900円
仕事内容
介護業務全般（食事、排せつ、入浴など）、送迎業務をお願いします。 ※転勤の可能性あり（札幌市内）
応募要件
介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上必須自動車運転免許（AT限定可）必須 18歳～64歳（深夜業務および定年制による）学歴不問
住所
北海道札幌市東区北二十五条東22丁目1番10号札幌市営地下鉄東豊線元町駅から徒歩で18分
特徴
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
交通費支給
介護福祉士
介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上
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正職員月給 175,350円〜 195,350円
仕事内容
介護業務全般・入浴、排泄、食事など・レクリエーションの企画、参加・病院受診の付き添い
応募要件
59歳以下（定年年齢を上限）経験・学歴不問介護福祉士
住所
北海道札幌市東区東雁来11条3丁目2番15号札幌市営地下鉄東豊線元町駅から車で17分
特徴
未経験可
特別養護老人ホーム
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
交通費支給
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正職員月給 185,129円〜 219,629円
仕事内容
入浴、排泄、洗濯、清掃等の日常生活支援 ※食事準備は簡単な盛り付け、配膳あり（買い出し、複雑な調理業務はございません。）
応募要件
学歴、経験、資格不問 64歳以下（定年年齢を上限とするため）
住所
北海道札幌市東区東雁来九条1-8-5 札幌市営地下鉄東豊線元町駅から車で13分中央バス環状通東駅より【東６８伏古札苗線】乗車２５分　バス停【東苗穂8-3】より徒歩９分
特徴
スピード返信
職場の環境
未経験可
グループホーム
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
交通費支給
求人を見る

デイサービスセンター生きがいサロン東雁来の介護職/ヘルパー求人（正職員）

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月給222,000円〜 266,000円

最終更新日:2025/10/14

【札幌市東区／デイサービス】常勤／日勤帯勤務／シフト制／今までの経験・資格を活かして働きたい方／ご応募お待ちしております！

＜弊社の特徴＞

北海道札幌市東区を中心に28ヶ所の介護施設などの運営を行なっている会社です。

■共育、共成、共生
・共に育み、共に成長し、共に生きるを大切に運営を実施

■ご利用者様の住み慣れた地域で安心して暮らせる地域づくりを目指し、ご利用者様の立場に立った総合的な介護を行い、地域企業としての姿を探求し続けるオンリーワン企業を目指している

■ご利用者様の【できる】を伸ばす・増やす事業所の運営を実施

■職員が、心地よく、楽しく働ける環境づくりに力を入れている

■ご利用者様の自主性の尊重や自己選択の機会から【引き算の介護】を行い、ご利用者様の【できる】を増やす

募集内容

募集職種

介護職/ヘルパー

仕事内容

送迎身体介護

ご利用者様の日中の活動をサポートする介護業務全般となります。 ■業務詳細・日常生活支援：食事、入浴、排泄の介助など、ご利用者様の日常生活に必要なサポートを実施・健康管理：ご利用者様の健康状態を把握し、適切なケアの提供・送迎業務：主にワンボックスカーを運転しご利用者様宅までの往復送迎。車への乗り降りの補助や、安全確認の実施・見守り・声掛け：ご利用者様の安全を見守り、適切なタイミングでの声掛けやサポートの実施 ■お仕事のポイント・ご利用者様の「笑顔」と「変化」を間近で感じられるレクリエーションや会話、外出レクも多く、日々の小さな成長や喜びを共有できます。・チームで支える安心感介護職員、看護師などみんなで連携してご利用者様のサポートを行うことができます。＜雰囲気や環境面について＞【雰囲気】 ■和やかで明るくアットホーム ■和気藹々とした雰囲気【環境面】 ■今までの学びを還元できる環境・自分の意見も反映してもらえる ■仕事ぶりをみて評価をしてもらえて、モチベーションも上がる ■新しい取り組み、新しいものをどんどんやっている ■楽しく仕事ができる、仲間がいる ■頑張れば頑張っただけチャンスを与えてもらえる環境 ■意見を聞いて、実現したいことに親身になってもらえる ■どんな世代の人でも挑戦・成長ができる環境 ■わからないところはわかるまで教えてくれる先輩がいる

診療科目・サービス形態

通所介護・デイサービス

給与

【正職員】月給222,000円〜266,000円

給与の備考

＊月給に含むもの：基本給＋住宅手当＋処遇改善手当＋送迎手当＊自主事業の宿泊サービスがあり利用者1～2名を見守る宿直業務があります（9500円/回） ■手当・基本 169,000円～ 184,000円・住宅手当（3,000円～13,000円）・扶養手当（3,000円/配偶者・5,000円/子1人）・送迎手当 20,000円/月・処遇改善手当（30,000円～49,000円） ■固定残業代：なし（残業が発生した場合は、法定に従って時間に応じて別途支給いたします。） ※試用期間：4ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更なし）

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給

■雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ■賞与2回・昇給1回あり ■交通費実費支給(上限2万円) ■制服貸与（ポロシャツ） ■企業主導型保育所あり ■産休・育休制度あり ■昼食代無料 ■定年制あり（一律65歳）

教育体制・研修

資格取得支援研修制度あり

■年2回職員面談あり・キャリアや異動の相談可能 ■研修制度・緊急時の対応、AED、感染症の対応については定期で研修を実施 ┗職員からも「定期でやってもらえるから思い出すきっかけになる」「有事の際に焦らず対応できる」などの声があがっている・法人グループ内の研修も実施している・他施設への見学【具体的には】兵庫県神戸市の介護施設に、業務見学を実施先進的な取り組みを実際に見て学び、ハード面・ソフト面の内容を学ぶ機会となった

勤務時間

■休憩：60分 ■勤務時間・8:00～18:00の間＊完全シフト制／1週40時間勤務（1ヶ月単位の変形労働時間制） ■シフト例 8時～18時の間で週40時間勤務でシフト調整を行なっている状況です。そのため、8時～18時（休憩1時間）の9時間勤務になる日もございます。ただ週40時間になるように、週のどこかで4時間勤務等の短時間勤務の日も発生します。・月曜日：8:00～17:00（8時間勤務、1時間休憩）・火曜日：8:30～17:30（8時間勤務、1時間休憩）・水曜日：9:00～18:00（8時間勤務、1時間休憩）・木曜日：8:00～12:00（4時間勤務）・金曜日：8:30～17:30（8時間勤務、1時間休憩）・土曜日：8:00～17:00（8時間勤務、1時間休憩）・日曜日：休み