小規模多機能型居宅介護事業所 まきの里長嶺介護職/ヘルパー求人(正職員

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小規模多機能型居宅介護事業所 まきの里長嶺介護職/ヘルパー求人(正職員

月給140,000160,000

最終更新日:

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小規模多機能型居宅介護事業所 まきの里長嶺(介護職/ヘルパーの求人)の写真1枚目:あなたからのご応募お待ちしています

賞与年3回支給☆介護資格・経験不問◎地域に密着した介護サービスを提供する事業所でのお仕事です

  • 「小規模多機能型居宅介護事業所 まきの里長嶺」では地域に根付いた介護サービスを提供しています。
  • 利用者さまとのコミュニケーションを大切にしながら、ひとりひとりの生活や意思に寄り添ったケアを行っています。
  • 賞与は年に3回ご用意!能力や業績に応じて昇給も行っているので、仕事へのモチベーションを維持しながら勤務していただけますよ。
  • 介護資格や経験のない方も丁寧に指導しますので、安心してご応募くださいね。
「お年寄りの役に立ちたい」そんな思いを持った方は大歓迎!地域の介護ニーズに柔軟に対応する小規模多機能型居宅介護事業所で、あなたも勤務してみませんか?

募集内容

募集職種

介護職/ヘルパー

仕事内容

■正職員 施設における介護業務全般およびその他付随する業務 ・食事介助、入浴介助、季節毎のレクレーション 等 ・送迎業務あり、夜勤業務あり(1名体制) ※研修期間1ヶ月 ■パート 施設における介護業務(入浴・食事・排せつ 等)全般およびその他付随する業務 ・近所への送迎業務あり(社有車使用) ※研修期間1ヶ月

診療科目・サービス形態

給与

【正職員】 月給140,000円160,000円

給与の備考

■正職員 皆勤手当 5,000円 夜勤手当 5,000円/月 通勤手当 2,000~5,000円/月 資格手当 ・介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級) 3,000円 ・介護福祉士 5,000円 賞与 年3回(実績) ※昇給と賞与は能力・業績等による ■パート 賞与 年3回(実績) ※昇給と賞与は能力・業績等による

待遇

■正職員 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金 資格取得支援制度 研修あり 定年制(一律60歳) 再雇用(65歳まで) マイカー通勤可 ■パート 雇用保険・労災保険 定年制(一律60歳) 再雇用(65歳まで) マイカー通勤可 ※加入保険は法定通り

教育体制・研修

勤務時間

■正職員 変形制(1ヶ月単位) 7:15~16:15 8:00~17:00 10:00~19:00 11:00~20:00 16:45~翌9:45 8:00~12:00 13:00~17:00 または11:00~20:00の間の8時間勤務 ※休憩60分、残業月平均1時間 ■パート 変形制(1ヶ月単位) 7:15~16:15 8:00~17:00 10:00~19:00 ※休憩60分、残業ほぼなし

休日

シフト制(月8~9日休み) 年間休日数105日 ※パートの勤務日数は週3~4日程度で応相談

長期休暇・特別休暇

育児休業(取得実績あり) 有給休暇(法定通り)

応募要件

普通自動車免許(AT限定可) ※年齢・介護資格・経験不問

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

写真

事業所情報

アクセス

熊本県熊本市東区長嶺東9丁目7-2

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阿蘇高原線 武蔵塚駅から車で10分

施設・サービス形態

介護・福祉事業所
小規模多機能型居宅介護

利用者定員数

9名

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