介護老人保健施設ひのきの介護老人保健施設の介護職員(介護職/ヘルパー)求人（正職員）

月給209,000円〜 312,300円

最終更新日: 2025/06/06

賞与に豊富な手当あり☆退職金などの福利厚生充実◎プライベートも大切にできる職場です〈介護職員一時金ありの求人！！手当も充実しています♪〉

介護老人保健施設ひのきを紹介します

当事業所は、多くの介護・看護・医療事業を手掛ける「医療法人ひのき会」が運営しています。ひのきは、明るく家庭的な雰囲気の中で、利用者の意思と人格を尊重し、常に利用者の立場に立ってサービスの提供を行なっています。また、在宅ケアにも力を入れ、訪問看護・介護・リハビリなど、総合的なケアサービスを行なうことで地域の健康と安心を支えています。

手当の充実など、待遇に力を入れています

職員の毎日の頑張りには賞与や昇給で応えます！月々の手当も豊富に用意しているので高いモチベーションを保ちながらお仕事に打ち込むことができますよ。年間休日は110日あります。プライベートや家庭の時間も大事にできる環境です。また、このたびの募集は経験不問。頼りになる先輩があなたに合わせて指導するので、安心して勤務をはじめられるのも魅力の一つです。

利用者を第一に考え、チームワークを大切にしながら勤務できる方を募集しています。私達と一緒に地域のへの貢献をはじめませんか？

募集内容

募集職種

介護老人保健施設の介護職員(介護職/ヘルパー)

仕事内容

介護職員は、施設の入所者の介護業務全般を担当します。具体的には、以下のような業務があります。 - 食事・排泄・入浴などの生活援助 - 利用者の意思と人格を尊重したケアの提供 - チームワークを重視した業務遂行

診療科目・サービス形態

介護老人保健施設

給与

【正職員】月給209,000円〜312,300円

給与の備考

■正職員【介護福祉士】月給　239,000～312,300円給与内訳・基本給　　150,000～209,300円・資格手当　8,000～10,000円・処遇改善手当　39,000円・夜勤手当（月5～6回/応相談）　6,000～7,000円/回・夜勤加算手当（夜勤2回以上）　12,000円別途支給通勤手当　上限2万円/月賞与　年2回（実績） ※毎月の処遇改善手当・特定処遇改善手当の他に、介護職員処遇改善金の支給が年に1回あります（前年度実績：　平均418,687円） ※昇給・賞与は業績・能力等による【介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）】月給　209,000～286,300円給与内訳・基本給　　140,000～205,300円・資格手当　5,000～7,000円・処遇改善手当　32,000円・夜勤手当（月5～6回/応相談）　4,000～5,000円/回・処遇改善夜勤加算手当（夜勤2回以上）　12,000円別途支給　通勤手当　上限2万円/月賞与　年2回（実績） ※毎月の処遇改善手当・特定処遇改善手当の他に、介護職員処遇改善金の支給が年に1回あります（前年度実績：　平均244,911円） ※昇給・賞与は業績・能力等による

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり

■正職員雇用保険・労災保険・健康保険・厚生保険退職金制度（勤続5年以上）定年制（一律65歳）再雇用（70歳まで）マイカー通勤可（無料駐車場あり）

勤務時間

■正職員変形制（1ヶ月単位） 8:45～17:45 7:00～16:00 13:00～22:00 21:45～翌7:15 ※休憩時間60分 ※上記時間帯は標準、その他7:00～22:00の間で変形労働時間制のシフト勤務

休日

育児支援あり

■正職員【介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）】休日はローテーションによる月6～9日休み年間休日110日【介護福祉士】休日はローテーションによる月6～9日休み年間休日110日

長期休暇・特別休暇

育児休業（取得実績あり）

応募要件

未経験可年齢不問新卒可介護福祉士介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上自動車運転免許

介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上年齢・経験不問 ※介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）は資格取得見込みでもご応募可

歓迎要件

■正職員普通自動車運転免許（AT限定可）あれば尚可

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

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