グループホーム　エクセレント瑞穂【2026年01月01日オープン予定】の介護職/ヘルパー求人（正職員）

【福利厚生】 ・100円ランチ（昼食100円） ・退職金制度（勤続3年以上） ・各種社会保険（雇用、労災、健康、厚生） ・法人割引（フィットネスクラブ、カラオケ、引越など） ・会員制リゾート施設／シェア別荘利用可 ・インフルエンザ予防接種費無料 ・慶弔見舞金制度（勤続1年以上） ・サークル活動費支給（上限1万円/月） ・ご家族がグループ施設利用時家賃半額制度 ・UIJターン支援あり※住宅手当上限3万円/月（規程あり） 【社内制度】 ・社内教育研修制度（専門の講師による研修、年間400時間以上実施） ・資格取得費全額補助（規程あり） ・メンター制度（個別面談、最大5回/年） ・ESアンケート（従業員満足度調査）年2回実施 ・制服貸与 ・職員相談窓口 ・表彰制度 ・車、バイク、自転車通勤可（規程あり） ・職員紹介（リファラル）制度 【カムバック採用制度 導入】 弊社をやむを得ない事情で退職後、 転職先で身に付けたスキルなど多様な経験を活かし、 もう一度弊社で共に働きましょう！！

＜豊富な研修制度＞ 福祉専門学校での教員経験者が在籍しており、その者が社内講師としてオンラインや現地で研修・指導を行っています。 2024年度は年間で400時間超の研修を実施し、延べ約5,000人の職員が参加しました。 研修内容もたくさん用意しています。 ・新人～上位職に対して各階層での研修 ・介護知識についての研修（認知症ケア・ターミナルケア等） ・資格取得（介護福祉士・ケアマネ）の講座研修 ・自己啓発系の研修（仕事の進め方など） 上記の豊富な研修は弊社の職員であれば無料で受講可能！

シフト制 7:00～16:00（休憩60分） 9:00～18:00（休憩60分） 10:00～19:00（休憩60分） 16:00～翌10:00（休憩120分） ※夜勤は月5回程度となります

・年間休暇119日 ・週休2日シフト制（月9～10日休み） 　※希望休は月2日まで申請可能

・有給休暇（法定通り） ・リフレッシュ休暇（入社半年後に年1日支給） ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇

【必須要件】 下記いずれかの介護資格所持 ・初任者研修（ヘルパー2級） ・実務者研修（ヘルパー1級／基礎研修） ・介護福祉士 【定年制度】 65歳（70歳まで再雇用制度あり）

・介護支援専門員の資格所持 ・普通自動車運転免許の資格所持（AT限定可）