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ケア21 江東の登録ヘルパー求人
【江東区東陽一丁目】研修制度やキャリア支援制度が充実♪人を大事にし、人を育てる会社です【パート・登録ヘルパー】

- 給与
- パート・バイト 時給 1,775円 〜 2,318円
- 仕事内容
- 利用者様のご自宅に訪問をし、在宅生活の支援をするお仕事です。 30分や90分のサービスなど利用者様のご利用サービスはさまざま。 サービス内容 (身体介護)起床介助、食事介助、入浴介助、排泄介助、通院介助など (生活援助)買い物、調理、洗濯、掃除など *直行直帰可能ですが、報告等で事業所によることもあります。 雇用期間の定めあり:6ヶ月(原則更新、更新上限なし) 就業場所:法人の定める場所 業務内容:法人の定める業務
- 応募要件
- ■下記いずれかの資格をお持ちの方 ・初任者研修(ヘルパー2級) ・実務者研修(ヘルパー1級) ・介護福祉士
- 住所
- 東京都江東区東陽一丁目15-5東京メトロ東西線 木場駅から徒歩で6分 東京メトロ東西線 東陽町駅から徒歩で12分 JR京葉線 潮見駅から徒歩で27分
- 特徴
- 未経験可訪問介護介護福祉士介護職員初任者研修以上
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- 給与
- 契約職員 月給 260,100円 〜
- 仕事内容
- \働きながら無料で「初任者研修」の資格が取れる/ ・利用者様のご自宅に自転車で訪問し、生活援助(買い物・掃除など) ・身体介護(入浴・トイレ・食事) ・資格取得の学習(訪問介護採用応援事業) ・記録等の事務処理 *利用者様のご自宅まで自転車で訪問(訪問先により変動) ■訪問介護採用応援事業とは 未経験から介護のプロへ! ケア21では東京都の制度を活用し、給料をもらいながら「無料」で資格取得が可能です。 研修中も勤務扱いなので安心。 東証上場企業の安定感と「定年制撤廃」により、一生モノのスキルを身につけて長く活躍できます。 サポート体制万全の環境で、新しいキャリアを始めませんか? ■異業種からの転職も! 【人間関係の温かい職場で働きたい方に】 「新しい業界は雰囲気が不安…」という方に! ケア21は「笑いの絶えない環境づくり」がモットー。 スタッフの仲が良く、異業種から飛び込んできた未経験者を温かく育てる風土が根付いています。 何でも相談しやすい職場で、心機一転、あなたらしいキャリアをスタートさせましょう! ・従事すべき業務の変更の範囲:法人の定める業務 ・就業場所の変更の範囲:法人の定める場所 ・雇用期間の定めあり:6ヶ月(更新あり) ・更新条件:資格取得状況や勤務状況、双方の意思等により ・更新上限:なし
- 応募要件
- *資格、経験不要
- 住所
- 東京都江東区東陽一丁目15-5東京メトロ東西線 木場駅から徒歩で6分 東京メトロ東西線 東陽町駅から徒歩で12分 JR京葉線 潮見駅から徒歩で27分
- 特徴
- 未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり
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- 給与
- 正職員 月給 245,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- グループホーム(2ユニット・18名)における介護業務全般 ・食事、入浴、排せつ介助等を含めた身の回り一般全ての介助 ・夜勤については業務経験(1~3ヶ月)経過後、ローテーション入り 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし
- 応募要件
- 介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上 高齢者福祉施設・保健施設の勤務経験があれば尚可 年齢制限:18歳~64歳(夜勤あり、定年を上限とする)
- 住所
- 東京都江東区深川2-14-11東京メトロ東西線 門前仲町駅から徒歩で7分 都営大江戸線 門前仲町駅から徒歩で7分
- 特徴
- スピード返信職場の環境グループホーム社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士介護職員初任者研修以上
【訪問介護採用応援事業】無料で資格取得!講座受講中も給与あり!<ケア21 江東(訪問介護)>
株式会社ケア21をご紹介します
- ご高齢者と障がい者の皆様に質の高い介護と生きがい、楽しみを提供する文化創造企業です。
- 多くの研修を積んだスタッフが、利用者様一人ひとりのニーズにあったサービスを心を込めて提供しています。
働きやすい環境が整っています
- 働きながら無料で「初任者研修」の資格が取得できます(訪問介護採用応援事業)
- 入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もご用意しており、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。
- 笑いを大切にし、互いに褒めあう社風が根付いている当法人。新人さんもすぐに馴染める職場ですよ。
こんな方をお待ちしています
- 無資格OK・経験不要です!資格を取得して介護職につきたい方
- 向上心を持って業務や研修に取り組める方
<ケア21 江東(訪問介護)>で契約社員のヘルパーとして活躍してみませんか?ご応募お待ちしています/58164
募集内容
募集職種
仕事内容
\働きながら無料で「初任者研修」の資格が取れる/ ・利用者様のご自宅に自転車で訪問し、生活援助(買い物・掃除など) ・身体介護(入浴・トイレ・食事) ・資格取得の学習(訪問介護採用応援事業) ・記録等の事務処理 *利用者様のご自宅まで自転車で訪問(訪問先により変動) ■訪問介護採用応援事業とは 未経験から介護のプロへ! ケア21では東京都の制度を活用し、給料をもらいながら「無料」で資格取得が可能です。 研修中も勤務扱いなので安心。 東証上場企業の安定感と「定年制撤廃」により、一生モノのスキルを身につけて長く活躍できます。 サポート体制万全の環境で、新しいキャリアを始めませんか? ■異業種からの転職も! 【人間関係の温かい職場で働きたい方に】 「新しい業界は雰囲気が不安…」という方に! ケア21は「笑いの絶えない環境づくり」がモットー。 スタッフの仲が良く、異業種から飛び込んできた未経験者を温かく育てる風土が根付いています。 何でも相談しやすい職場で、心機一転、あなたらしいキャリアをスタートさせましょう! 雇用期間の定めあり:6ヶ月(更新あり) 更新条件:資格取得状況や勤務状況、双方の意思等により 更新上限なし 就業場所の変更:法人の定める場所 業務内容の変更:法人の定める業務
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
試用期間なし ■基本給 170,000円 ・固定残業代(15時間分) 25,000円 ※超過分は別途支給 ・業態手当 5,100円 ・地域手当 30,000円 ・ケア手当 10,000円 ・居住支援特別手当相当額 20,000円 ■対象者別途支給 ・資格手当 5,000円~25,000円 (初任者研修・実務者研修・介護福祉士) ・通勤手当 実費支給(月額上限50,000円)
待遇
教育体制・研修
勤務時間
原則 9:00~18:00(休憩60分) *サービス都合等により前後する可能性あり *1ヶ月単位の変形労働時間制 (例:30日-171時間、31日-177時間)
休日
■シフト制(週休2日制) ※希望休制度あり ※年間休日111日
長期休暇・特別休暇
・有給休暇(入社半年後10日付与) ・夏期、冬期休暇(計7日) ・産前産後休暇 ・育児、介護休暇 ・看護休暇 ・慶弔休暇
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
募集職種
アクセス
設立年月日
2003年5月1日
施設・サービス形態
営業時間
スタッフ構成
応募に関するよくある質問
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