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アースサポートクオリア仙台富沢の施設介護員求人
【仙台市太白区大野田】未経験可◎賞与年2回♪研修制度あり◇アースサポートで、介護職員を募集中!

- 給与
- 正職員 月給 203,700円 〜 252,700円
- 仕事内容
- ご入居者様の生活全般をサポートするお仕事 夜勤はセンサー等新式の機器に加え、夜間医療機関との連携体制がありますので安心して業務にあたれます 業務変更範囲:会社の定める範囲※希望考慮 転勤の可能性あり 転勤範囲:転居を伴わない異動あり
- 応募要件
- ・介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級) ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修 ・介護職員基礎研修 いずれかの資格を所持の方応募可 ~59歳(定年制による) 未経験・ブランク可 学歴不問
- 住所
- 宮城県仙台市太白区大野田4-7-14 仙台市営地下鉄南北線 富沢駅から徒歩で9分 JR常磐線(いわき~仙台) 太子堂駅から徒歩で15分 JR東北本線(黒磯~利府・盛岡) 太子堂駅から徒歩で15分
- 特徴
- 未経験可特別養護老人ホーム社会保険完備車通勤可住宅型有料老人ホームサービス付き高齢者向け住宅
場所が近い求人
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年間休日123日!安心して働ける環境です♪丁寧に指導しますのでスキルアップできます

- 給与
- 正職員 月給 191,878円 〜 212,278円
- 仕事内容
- ■フルシフト(早番・日勤・遅番・夜勤) 介護老人保健施設における介護業務 ・食事、排泄、入浴等の介助 ・パソコンによる記録業務等 残業時間は介護士において月平均0.4時間と残業はほぼありません。
- 応募要件
- 介護福祉士 普通自動車免許(AT限定可) 59歳以下(定年年齢を上限)
- 住所
- 宮城県名取市増田字柳田8-3 JR名取駅 徒歩13分
- 特徴
- 職員の声採用担当メッセージ社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士
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- 給与
- 正職員 月給 228,000円 〜 263,000円
- 仕事内容
- 当法人が運営している特別養護老人ホームけやきにおいて、・食事のお世話・排泄、入浴介助等の生活支援全般*特別養護老人ホームけやき:60名
- 応募要件
- ・年齢制限あり(59歳以下) ※定年年齢を上限とするため ・学歴不問 ・介護福祉施設等での介護経験必須 ・介護福祉士必須 ・普通自動車運転免許必須(AT限定可)
- 住所
- 宮城県名取市愛島小豆島字山ノ前49-2 JR常磐線(いわき~仙台) 館腰駅から徒歩で24分 JR東北本線(黒磯~利府・盛岡) 館腰駅から徒歩で24分
- 特徴
- 特別養護老人ホーム車通勤可介護福祉士
【名取市大手町】日曜定休♪高齢者を支えるスペシャルな存在を私達と一緒に目指しませんか◎正社員の訪問入浴ヘルパーを募集中!
在宅介護サービスを展開するアースサポート株式会社をご紹介します
生きがい支援企業~満足から感動へ~「高質」・「迅速」・「安心」の基本方針を掲げ、1992年に設立しました。
どこに住んでいる方でも、どんな状態の方でも、その方が住み慣れた街でずっと暮らしていくためのお手伝いをしたい。そんな会社を目指し、今では全25種類にも及ぶ介護サービスを提供しています。
【アースサポート名取】で活躍してくださる<訪問入浴>ヘルパーを募集しています
- 昇給や社会保険など、大手ならではの充実した待遇をそろえています。
- 未経験でも大歓迎!入社後のフォローアップ体制もしっかり整っていますので、ぜひご応募ください!
お客様からの「ありがとう」を直に感じられる、やりがい溢れるお仕事です!
たくさんのご応募、お待ちしております。
募集内容
募集職種
仕事内容
訪問入浴車に乗り、介護スタッフ2名・看護スタッフ1名の3名1組でお客様宅を訪問。着脱介助から始まってお客様のお体を洗って頂く等の入浴介助が主な仕事です。 訪問入浴の経験が無い方でもご安心ください。必ず3人体制で伺うので未経験の方でも心配ありません。 業務変更範囲:会社の定める範囲※希望考慮 転勤の可能性:あり ※転勤範囲:会社の定める範囲(転居を伴わない異動)
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
月給 基本給 130,000円~130,000円 職務給手当 29,900円~29,900円 処遇手当 24,600円~39,800円 ベースアップ手当 6,200円~6,200円 固定残業代 47,300円~51,100円 ※時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず固定残業代として支給し、34時間を超える時間外労働は追加で支給。 ※処遇手当は資格やスキルにより決定します。 通勤手当実費支給 上限月額50,000円 昇給制度あり 月あたり0円~10,000円(実績) 賞与制度あり 年2回 計 2.00ヶ月分(実績) 試用期間2ヶ月間 同条件
待遇
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 退職金制度あり※勤続年数 5年以上 定年制あり 一律 60歳 再雇用制度あり 上限 65歳まで 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 福利厚生の内容 ■産休育休制度 介護環境の完備 産休・育休の取得はもちろん、子育て中の方もキャリア継続できる環境を整えています。「トモニンマーク」も取得しており、仕事と介護も両立しやすい職場となっています。 ■福利厚生サービス 東京実業健康保険組合に加入していますので、社会保険加入者は熱海や鎌倉の保養施設やフィットネスクラブ、ホットヨガスタジオを含めた体育施設の利用・家庭用常備薬を会員価格で利用できるほか、インフルエンザ予防接種の補助、傷病手当の支給など手厚いサービスがあります。 ■相談窓口の設置 すべての職員が働きやすい環境を作るため、各種ハラスメントに対する相談窓口や、人事労務、業務に関する相談ができる窓口を設置しいつでも気軽に相談できる体制になっております。 ■産休育休制度完備はもちろん、取得率はほぼ100%です。 子育て中の方でも安心して働けるような職場作りをしています。子育て中の職員も多いため、お子様の急な病気などでのお休みもみんなでカバーしています。動画マニュアルなども完備してありますので、未経験やブランクのある方でも勤務いただけます。
教育体制・研修
長期休暇・特別休暇
育児休業取得実績あり 介護休業取得実績あり 看護休暇取得実績あり 有給休暇(6ヶ月経過後)10日
応募要件
・介護職員初任者研修修了者(旧ヘルパー2級) ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修 ・介護職員基礎研修 いずれかの資格を所持で応募可 経験不問 年齢制限あり ~59歳 ※定年を上限とするため 学歴不問
歓迎要件
訪問入浴のお仕事が未経験の方でも大歓迎
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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事業所情報
応募に関するよくある質問
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事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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