アースサポート名取の訪問入浴ヘルパー(介護職/ヘルパー)求人（正職員）

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 退職金制度あり※勤続年数 5年以上 定年制あり　一律 60歳 再雇用制度あり　上限 65歳まで 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 福利厚生の内容 ■産休育休制度　介護環境の完備 産休・育休の取得はもちろん、子育て中の方もキャリア継続できる環境を整えています。「トモニンマーク」も取得しており、仕事と介護も両立しやすい職場となっています。 ■福利厚生サービス 東京実業健康保険組合に加入していますので、社会保険加入者は熱海や鎌倉の保養施設やフィットネスクラブ、ホットヨガスタジオを含めた体育施設の利用・家庭用常備薬を会員価格で利用できるほか、インフルエンザ予防接種の補助、傷病手当の支給など手厚いサービスがあります。 ■相談窓口の設置 すべての職員が働きやすい環境を作るため、各種ハラスメントに対する相談窓口や、人事労務、業務に関する相談ができる窓口を設置しいつでも気軽に相談できる体制になっております。 ■産休育休制度完備はもちろん、取得率は100％です。 子育て中の方でも安心して働けるような職場作りをしています。子育て中の職員も多いため、お子様の急な病気などでのお休みもみんなでカバーしています。動画マニュアルなども完備してありますので、未経験やブランクのある方でも勤務いただけます。

■能力開発研修（正社員のみ）:キャリアアップを目指す職員に対し外部講師を招いた研修を実施中。 ■実務研修:より良いサービスを実施するため非常勤職員も含めたすべての職員が対象です。 ■OJT:先輩スタッフが一人一人に合わせた同行指導や実施指導を行っています。 ■資格取得支援制度あり 実務者研修・介護福祉士の資格取得については、一部費用の負担や手当の支給があります。

変形労働時間制　1ヶ月単位 8:30～17:30 休憩60分 月平均時間外労働時間　15時間

休日　日曜日、その他 完全週休2日制 年間休日111日

育児休業取得実績あり 介護休業取得実績あり 看護休暇取得実績あり 有給休暇（6ヶ月経過後）10日

・介護職員初任者研修修了者 ・ホームヘルパー2級 いずれかの資格を所持で可 経験不問 年齢制限あり ～59歳 ※定年を上限 学歴不問