メイワ訪問介護【2025年08月01日オープン】の訪問介護スタッフ(介護職/ヘルパー)求人（正職員）

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月給268,000円〜 288,000円

最終更新日:2026/05/09

【毎月最大5万円の還元インセンティブあり！】月給26.8万円～＋手厚い加算で高収入を実現✨完全直行直帰＆年休110日以上◎未経験・ブランクOKの訪問介護

＼ ✨メイワ訪問介護の魅力ポイント✨／

1️⃣ 頑張りをダイレクトに還元！「サービス実績インセンティブ（毎月最大5万円）」💰

2️⃣ 完全直行直帰＆IT化！ムダを省いた働きやすい環境📱

3️⃣ 未経験・ブランクOK！障害福祉×訪問介護で安心スタート🔰

1️⃣ 頑張りをダイレクトに還元！「サービス実績インセンティブ（毎月最大5万円）」💰

「たくさんのご利用者様のケアに入ってくれるスタッフには、お給料でしっかり還元したい」という想いから、一人ひとりの頑張りが直接収入に反映されるフェアな評価制度を整えています。
基本の月給26.8万円～28.8万円に加え、日々のサービス実績に応じた「最大5万円のインセンティブ」を毎月支給！日々の訪問がしっかり評価されるため、やりがいを持って働ける環境です。

2️⃣ 完全直行直帰＆IT化！ムダを省いた働きやすい環境📱

現場とバックオフィスは完全分業制！出勤は面接時のみで、その後はすべて直行直帰OKです。
記録業務もカイポケアプリで完結、LINE WORKSでの報連相により事務所に戻る必要はありません◎
ムダな移動や残業がなく、利用者様へのサービスに集中できるとスタッフからも大好評です。

3️⃣ 未経験・ブランクOK！障害福祉×訪問介護で安心スタート🔰

利用者の95％が障害福祉サービス利用者で、精神障害の方が中心です。
入社後は1ヶ月間しっかり同行研修を行うため、訪問介護や障害福祉が初めての方でも安心！
流れ作業ではなく、「1対1でじっくり利用者様と向き合いたい」という想いを持った方を歓迎します。

…◇◆＼ご応募お待ちしています／◆◇…

この求人をご覧いただいている間は、採用継続中です！まずはお気軽にご応募ください。
在職中で今すぐの転職が難しい方も、入社時期など柔軟にご相談可能です。

募集内容

募集職種

訪問介護スタッフ(介護職/ヘルパー)

ジョブメドレー限定求人他の求人サイトには公開されていない特別な求人です

仕事内容

身体介護生活援助新規オープンオープン3年以内

介護保険サービスの訪問介護障害福祉サービスの訪問介護（居宅・身体介護・生活援助）利用者の生活支援・見守り記録アプリ（カイポケ）での入力 LINE WORKSでの報連相直行直帰での訪問支援従事すべき業務の変更の範囲なし就業場所の変更の範囲なし

診療科目・サービス形態

訪問介護障害者支援

給与

【正職員】月給268,000円〜288,000円

給与の備考

※キャリアパス表に基づいて変動 ※処遇改善手当を含む ※残業手当：法定通り ■ サービス実績インセンティブ（毎月支給） 1ヶ月間にあなたが担当した「支援の合計額（サービス提供実績）」に対して、「あなたのお給料」が占める割合（給与比率）を算出し、その割合に応じて毎月インセンティブを支給しています。たくさんの訪問を担当し、より多くのご利用者様を支援してくださるほど（＝支援の合計額が大きくなるほど）、支給額がアップする仕組みです！【支給テーブル】・45%未満：月額 50,000円・45%～50%未満：月額 25,000円・50%～55%未満：月額 10,000円・55%～60%未満：月額 5,000円・60%以上：支給なし 💰【インセンティブを含めた月収イメージ】（※基本となる月給を26.8万円とした場合のシミュレーションです） ★がっつり訪問してMAX支給を獲得した場合月給26.8万円＋インセンティブ 50,000円＝【月収 31万8,000円！】 ★自分のペースで無理なく、でもしっかり訪問した場合月給26.8万円＋インセンティブ 25,000円＝【月収 29万3,000円！】賞与あり残業代全額支給試用期間3か月（条件変更なし）

想定年収

【訪問介護員/1年】: ・入職1年目 372万円; ・入職3年目 385万円; ・入職5年目 398万円

※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。

待遇

寮あり・社宅あり社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給扶養控除内考慮住宅手当制服貸与副業OK 引越し手当ハラスメント相談窓口あり

社会保険完備出産祝い金・慶弔手当交通費支給昇給あり処遇改善加算100％還元 ITシステム（カイポケ／LINE WORKS）完備直行直帰OK 制服貸与社用携帯支給社員用飲料、お菓子配置

教育体制・研修

資格取得支援セミナー参加費補助研修制度あり

資格取得支援制度 OJT研修月１経営会議 1on1ミーティング介護・福祉関連研修（外部研修含む）相談・振り返りミーティングデジタルツール研修（アプリ・システム）

勤務時間

日勤のみ可時短勤務相談可残業ほぼなし時差出勤導入残業月20時間以内

シフト制（1ヶ月単位の変形労働時間制） 0:00～24:00の間で実働8時間（休憩60分）＼働き方はあなたの希望に合わせます！／メイワ訪問介護では、スタッフ一人ひとりのライフスタイルや目標収入に合わせた柔軟なシフト調整を行っています！ ★「基本は日勤帯メインで、家庭やプライベートと無理なく両立したい」という方 ★「手当のつく夜間や深夜シフトにたくさん入って、ガッツリ稼ぎたい！」という方どちらの働き方も大歓迎です◎ 「こんな働き方はできる？」といったご相談にも柔軟に対応しますので、まずは面接であなたのご希望を遠慮なくお聞かせください！＜シフト例＞・日勤メインの場合：9:00～18:00 ・早朝を含む場合：7:00～16:00 ・夜間を含む場合：13:00～22:00 ・深夜を含む場合：22:00～翌7:00 ※上記以外の時間帯も、利用者様の状況やご自身の希望に合わせて柔軟に決定します。

休日

4週8休以上土日祝休み長期休暇あり有給消化率ほぼ100%家庭都合休OK 月1シフト提出年間休日120日以上

【休日・休暇】・年間休日110日（月9日休み ※2月のみ8日＋年末年始3日）・有給休暇10日（入社半年後に付与／取得率ほぼ100％！） 💡 初年度から【実質120日】のお休みを取得可能です！＼すべてのお休みを「土日祝」で取得するのも大歓迎！／シフト制ですが、ご希望に合わせて土日祝休みのようなお休みの取り方も可能です！「家族とカレンダー通りのお休みに合わせたい」「毎週末はしっかりリフレッシュしたい」という方もご安心ください◎ 有給消化も推奨しているため、プライベートの時間を最優先にして無理なく働ける環境が整っています。

長期休暇・特別休暇

年末年始休暇（12/29～1/3）有給休暇（法令通り）

応募要件

未経験可ブランク可年齢不問新卒可介護福祉士介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上学歴不問即日勤務OK 40代活躍 50代活躍 60代活躍 WEB面接可主夫・主婦OK

介護職員初任者研修以上（介護福祉士、介護職員実務者研修、介護職員初任者研修のいずれか）普通自動車免許（AT可）未経験可ブランクOK 年齢不問学歴不問

歓迎要件

訪問介護経験者障害福祉経験者

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。