らくぱっく株式会社の介護職/ヘルパー求人（契約職員）

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老人ホーム　八二輪しもきたかた【2025年09月オープン】の夜勤専従スタッフ求人
定員15名の民家改装型老人ホーム＞夜勤専従スタッフ・パート｜日給17,886円・週３～回程度・副業OK◎
給与
パート・バイト時給 1,349円
仕事内容
夜間の見守り業務と介助・朝食準備業務の変更範囲なし雇用期間6ヶ月／原則更新／更新上限なし転勤の可能性なし週20時間勤務以上で社会保険加入
応募要件
介護職員初任者研修 18歳以上　夜勤専従のため学歴不問未経験可
住所
宮崎県宮崎市下北方高下6122
JR日豊本線(佐伯～鹿児島中央) 宮崎神宮駅から徒歩で14分
特徴
スピード返信
社会保険完備
車通勤可
交通費支給
年齢不問
介護職員初任者研修以上
新規オープン
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はじめケアステーション【2026年05月01日オープン】の介護職/ヘルパー求人
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給与
正職員月給 220,000円〜 400,000円
仕事内容
仕事内容重度の障害をお持ちの利用者様のご自宅に訪問し、日常生活全般の支援を行います。・身体介護（食事、排泄、入浴、体位交換など）・生活援助（調理、掃除、洗濯、買い物など）・外出支援（通院・買い物・散歩の付き添い）・見守り・コミュニケーション支援・医療的ケア（喀痰吸引等 ※資格者のみ）・記録業務（支援内容の記録作成）利用者様一人ひとりに寄り添い、安心して在宅生活を送れるようサポートするお仕事です。
応募要件
【応募要件】・未経験、無資格の方も応募可能・学歴不問【歓迎要件】・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上・実務者研修、介護福祉士・重度訪問介護の経験がある方 ※資格をお持ちの方は優遇いたします ※資格取得支援制度あり
住所
宮崎県宮崎市神宮東3-2-24-1F
JR日豊本線(佐伯～鹿児島中央) 宮崎神宮駅から徒歩で1分
特徴
限定求人
未経験可
訪問介護
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
交通費支給
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住宅型有料老人ホームアンシャンテ平和の森の介護職/ヘルパー求人（正職員）
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◎年末から来年へ向けての募集です♪年間12日の自由に使える在宅勤務で実質年間休日117日！◎お子様の急病や急用等での勤務交代等もスムーズに対応できる職場です！
給与
正職員月給 202,000円〜 263,250円
仕事内容
■仕事内容について有料老人ホーム内で介護が必要となった高齢者に対して、生活の支援や身体介護等の介護職員業務全般を行っていただきます。同一施設内に訪問介護事業所の併設事業所があり、勤務シフト等によって兼務していただきます。送迎業務や訪問介護においての車両での移動業務はありません。施設の規模は入居定員が74名の大規模施設です。 70名前後の入居者に対して、看護、介護、介護補助職員が40名程度、相談員・事務員が3名で高齢者の生活を支えています。夜勤時間帯も看護職員が勤務しているため、入居者の急変時にも看護職員の協力を得て対応することが可能です。食堂や廊下及び居室の清掃や定期的なリネン交換については、介護補助員さんの協力で行われるため介護職業務に専念できます。 ■ICT機器について　・記録用ソフト『ケアカルテ』を導入しています　・『眠りスキャン』を導入することで夜間帯の巡視や負担を軽減しています。　・インカムを利用して職員同士のコミュニケーションを取りやすくしています。 ■その他事項従事すベき業務の変更なし雇用期間の定めなし転勤の可能性なし
応募要件
以下いずれかの資格をお持ちの方・介護職員実務者研修修了者・介護職員初任者研修修了者・ホームヘルパー1級・ホームヘルパー2級年齢制限あり～64歳（定年年齢65歳のため）学歴不問必要なPCスキル：特別なスキルは必要ありませんが、タブレット端末での記録入力業務があります ※現在60歳以上の職員でも定型文や音声入力を利用してスムーズに入力しています
住所
宮崎県宮崎市平和が丘西町34番地1
JR日豊本線(佐伯～鹿児島中央) 宮崎神宮駅から車で9分
特徴
未経験可
訪問介護
社会保険完備
車通勤可
住宅型有料老人ホーム
ボーナス・賞与あり
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らくぱっく株式会社の介護長（リーダー主任）(介護職/ヘルパー)求人（契約職員）

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月給240,000円

最終更新日:2026/02/02

【宮崎駅から車で5分】未経験OK♪昇給/賞与あり◎あなたの経験とリーダーシップを活かし、 4つの施設をつなぐ “介護の要” になりませんか？

私たちは4つの民家改装型老人ホームを運営し、地域の高齢者の皆さまが安心して暮らせる環境を提供しています。
今回募集するのは、法人が持つ4件の民家改装型老人ホームにて、
介護現場と本部をつなぎ、入居者様・ご家族・スタッフから信頼される介護長（リーダー主任）として
介護業務を行っていただきます。
未経験の方はスタッフがしっかりサポートしますのでご安心ください。

介護業務全般のほか、スタッフの教育や接遇改善指導、入退去対応、医療機関連携など、
施設運営の中核を担う重要な役割です。夜勤は原則なしで、働きやすい環境も整えています。
未経験の方はスタッフがしっかりサポートしますのでご安心ください。

【民家改装型の老人ホームをご存じですか？】
民家等の既存建物を有効活用した施設ですので入居者の料金負担の低減も図っています。
低料金にすることで社会保障費の削減にも貢献できる、やりがいと意義のある施設形態です！

「現場をもっと良くしたい」「スタッフが輝ける職場を作りたい」
そんな想いをお持ちの方に、ぜひお任せしたい仕事です。

募集内容

募集職種

介護長（リーダー主任）(介護職/ヘルパー)

仕事内容

法人4件の民家改装型老人ホームについて、介護長（リーダー主任）として介護業務を行います。介護現場全般、入退去対応、医療機関連携、シフト調整、職員教育などを担当して頂きます。老人ホーム本部と施設の連携の要の役割です。【業務内容】・介護業務全般に携わって頂きます。・人材教育研修、入居者接遇改善指導も行います。・夜勤は原則ありませんが、緊急欠員時の対応はあります。・自家用車使用の場合は旅費・交通費支給あり・転勤あり（法人内の施設を兼務して頂く場合があります。）・契約更新の可能性　あり（原則更新）・雇用期間終了後、6ヶ月毎の更新です。社員転換制度あります。・変更範囲：会社の定める業務

診療科目・サービス形態

住宅型有料老人ホーム

給与

【契約職員】月給240,000円

給与の備考

・基本給：200000円～200000円・固定残業代：あり　20,000円～20,000円(12.5時間分) ※固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、　時間外労働は追加で支給。　 ※入社2か月目（満1か月以上経過）から支給。・処遇改善手当：15,000円～15,000円・資格手当：5,000円～5,000円・夜勤手当：6,000円／回＋1,000円　（12名以上の施設）・通勤手当：実費月額10,000円（上限）・昇給あり・賞与あり年2回賞与月数　計 1.5ヶ月分（前年度実績）・試用期間あり 1ヶ月（固定残業代の支給なし）