住宅型有料老人ホームもんてくらい介護職/ヘルパー求人(パート・バイト

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時給1,3001,500

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住宅型有料老人ホームもんてくらい(介護職/ヘルパーの求人)の写真1枚目:

週1日から勤務可◎柔軟なシフトで働きやすい♪育児中も安心して働ける住宅型有料老人ホームの介護職/ヘルパー募集

住宅型有料老人ホームもんてくらいについて

  • 愛知県稲沢市にある住宅型有料老人ホームもんてくらいは、16床の小規模施設です。
  • スタッフの男女比がほぼ5:5で、若手から中高年まで幅広い世代が活躍しています。
  • 職場は開設以来10年勤続されているスタッフもおり、落ち着いた人間関係の中で働けます。
  • 疑問点はすぐに質問できる環境なので、未経験やブランクのある方も安心して勤務を始められます。
  • 施設長や代表が子育て世代で、育児中の方にも理解があり働きやすい職場づくりを心がけています。
  • 従業員10名ほどの小さな事業所ですが、スタッフ同士でそれぞれの家庭の事情などを考慮して助け合っています。
  • 大規模事業所に比べ勤務の融通がきくため柔軟なシフトを組めるなど、働きやすい環境づくりに力を入れています。

当求人の魅力と働きやすさ

  • 利用者は平均介護度3未満で比較的負担の少ない環境です。
  • 勤務は日勤・早番・遅番から選択可能で、週1日から勤務OK。
  • 育児中の方は保育園や学校のお迎え時間に合わせたシフト調整ができるためプライベートを大切にできます。
  • 有給休暇消化率はほぼ100%で、パートの方も取得しやすい体制です。
  • インフルエンザ予防接種補助や休憩室完備など健康面とオンオフ切替にも配慮した職場です。
  • 他の事業所では2、3ヶ月おきに転職を繰り返していた職員も当事業所では10年勤続しているなど、働きやすさを大切にしています。

安心して長く働ける環境をご用意しています。ご応募を心よりお待ちしております。

募集内容

募集職種

介護職/ヘルパー

仕事内容

介護職員としての業務全般 ・小規模有料老人ホーム(16床)の日勤、早番、遅番業務(いずれかのみでも可能) ・食事配膳、見守り、居室清掃、入浴介助 等の簡単な介護業務 ※平均介護度3未満 雇用期間の定めなし 従事すべき業務の変更の範囲:なし 就業場所の変更の範囲:なし

診療科目・サービス形態

給与

【パート・バイト】 時給1,300円1,500円

給与の備考

昇給あり 交通費支給 試用期間あり 3ヶ月(条件変更なし)

待遇

労災保険※勤務時間・日数により法定どおり加入 退職金あり マイカー通勤可(無料駐車場あり) 制服支給 WワークOK 休憩室あり インフルエンザ予防接種補助あり 再雇用制度あり 定年年齢 あり(65歳) 敷地内禁煙 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 扶養内勤務相談OK

教育体制・研修

研修制度あり

勤務時間

[日勤]8:30~17:30 [早番]7:00~16:00 [遅番]11:00~20:00 休憩60分 ※勤務は週1~5回程度・曜日相談OK ※シフト制 ※フルタイム(週5日)勤務可 ※早番のみ、遅番のみ、日勤のみ、組み合わせ等ご希望に応じます

休日

シフト制 ※希望休の回数制限はありません ※固定曜日のお休み(土日祝休み)等、相談に応じます

長期休暇・特別休暇

年次有給休暇 ※有給休暇消化率ほぼ100%

応募要件

介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級) ※業務未経験可(研修をしながら勤務可能です) ※ブランクOK

歓迎要件

看護師または准看護師 介護福祉士優遇

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ※見学も可能ですので、まずはジョブメドレーよりご応募いただき、お問い合わせください。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

電話応募画面へ進む

写真

事業所情報

アクセス

愛知県稲沢市大塚北2-99

名鉄名古屋本線 国府宮駅から徒歩で24分

施設・サービス形態

住宅型有料老人ホーム

応募に関するよくある質問

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氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。

応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?

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求人内容について質問をすることはできますか?

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