デイサービスいえ楽の介護職/ヘルパー求人（正職員）

◯＊まるで大きな家族が集まるリビング＊◯

一軒家を改装したことで自宅に近い環境で過ごすことができる「デイサービスいえ楽」です。
日中の定員は10名で、少人数制なためご利用者様とスタッフが、まるで大家族のような雰囲気の中で一日を過ごしています。自宅のようにご利用者様がそれぞれの時間を思い思いに過ごしています。

私たちは、そんな一人ひとりの「今日の表情」から1日を始めます。
例えば、入浴の時間。全員一律ではなく「今日は午前中の方が調子が良さそう」「お昼寝してからの方が気持ちよく入れそう」と、その方のその日の状態に合わせてご案内します。
夏は涼しい午前中に、冬は暖かい午後に散歩に出かけるなど、日々のケアはすべてがオーダーメイド。決まりきった流れ作業ではなく、あなたの観察力や気配りを存分に活かせる環境です。

温かい時間の中でじっくりと利用者様と向き合ったケアを行いたい。
そう考える方にこそ、私たちの価値を実感していただけるはずです。

◯お互い様、が合言葉！無理なく長く働ける工夫＊◯

現場では60代のスタッフもいきいきと活躍しています。豊富な経験を持つベテランが安心して長く働けるのは、お互いを尊重し、助け合う文化が根付いているから。
「この日は子どもの行事で…」という相談があれば、「私が出るよ」と自然に声がかかる。そんな「お互い様」の精神でシフトを調整しているので、気兼ねなく希望を教えて下さいね。

また、働き方の選択肢が豊富なのも私たちの特徴です。
「週4日勤務の正社員制度」は、セカンドキャリアを考えている方や、フルタイムは体力的に厳しいけれど、正職員として働き続けたいという職員の声に応えたもの。
一方で、これから介護職としてのキャリアを築いていきたい方には「奨学金返済補助制度（月2万円・最大3年間）」を用意し、経済的な負担を軽くしながら成長を後押しします。

あなたのライフステージや価値観に合わせた「ちょうどいい働き方」。
「デイサービスいえ楽」で一緒に見つけませんか？

◯あなたの「学びたい」を応援します＊◯

あなたの成長意欲にも全力で応えたいと考えています。
「実務者研修に挑戦したい」「将来はケアマネを目指したい」といった想いがあれば、ぜひ聞かせてください。会社として「この人に成長してほしい」と判断すれば、研修費用を負担したり、講習日を出勤扱いにしたりと、具体的な形でサポートします。
介護の仕事に興味があり、初任者研修の資格取得に意欲がある方であれば、無資格からのスタートも大歓迎です。

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ここまでお読みいただきありがとうございます。
少人数だからこそ、利用者様一人ひとりにかけられる時間は格段に長くなります。日中のデイサービスだけでなく、お泊まりサービスも提供しています。夜勤では利用者様の安心を守る大切な役割を担っていただきますが、少人数制のため慌ただしさはありません。
「流れで介助する」のではなく、すぐ隣でじっくり話を聞いたり、小さな変化に気づいてケアに活かしたり。マンツーマンに近い感覚で関われるからこそ、深い信頼関係が生まれ、「ありがとう」の言葉が心に響きます。

-＊代表よりメッセージ＊-

家庭的な雰囲気の中で、地域に根ざした温かい介護を、一緒に作っていきませんか。
少しでも当事業所に興味をお持ちいただけた方は、ご応募ください。
一緒に働ける日をスタッフ一同、心よりお待ちしています。