安定の契約職員募集!住宅手当・賞与年2回あり◎シフト制でプライベートも大切にできる介護職員のお仕事です
湖水の杜について
- 湖水の杜では、地域に根ざしたサービスを提供しています。職員一人ひとりが安心して働ける環境づくりに努めており、長く勤められる職場です。
働きやすさと待遇面の充実
- 今回、契約職員の介護職員を募集しています。給与には職務改善手当が含まれており、経験年数に応じて調整があります。
- 住宅手当や通勤手当が支給されるほか、昇給は年1回、賞与は年2回(6月・12月)で3.00ヶ月分支給されますので、安定した収入が期待できます。
- 社会保険完備や退職金制度も整っており、将来を見据えて働ける環境です。
勤務体制と休暇制度
- 勤務時間・曜日はシフトによって決まり、月8~9日の休日がありますので無理なく働けます。
- また、6か月経過後には10日の有給休暇が付与され、勤続3ヶ月以上の方には連続5日間取得可能なゆとり休暇制度もあります。プライベートとの両立もしやすい職場です。
あなたも湖水の杜で専門性を活かしながら安定して働きませんか?ご応募をお待ちしております。
募集内容
募集職種
仕事内容
介護業務全般 転勤 法人の定める場所 業務変更 なし 契約期間 1年 原則更新 更新上限無し
給与
給与の備考
※給与に職務改善手当含む ※経験年数により調整あり 夜勤手当 通勤手当 昇給:年1回定期昇給 賞与:年2回(6月・12月) 年3.00ヶ月分 固定残業代 なし 試用期間 6ヵ月 変更なし
勤務時間
(1)06:00~15:00 (2)07:30~16:30 (3)09:30~18:30 (4)11:00~20:00 (5)12:00~21:00 (6)20:00~09:30 ※夜勤は月4回程度あります 休憩60分(夜勤は90分)
休日
シフト制により曜日不定(月8~9日程度)
長期休暇・特別休暇
6か月経過後の年次有給休暇日数 10日 勤続年数3ヶ月以上の職員に対し、連続5日間取得出来るゆとり休暇制度があります。
応募要件
初任者研修終了者又はヘルパー2級以上
歓迎要件
普通自動車免許あれば尚可
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
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事業所情報
法人・施設名
アクセス
設立年月日
2014年6月1日
施設・サービス形態
営業時間
施設規模
スタッフ構成
応募に関するよくある質問
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氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
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