特別養護老人ホーム介護職/ヘルパー求人・転職・就職・アルバイト情報

該当件数 5350

◆月給30万円以上も可◆ 住宅手当、扶養手当はもちろん、特定処遇改善加算が毎月最大50,000円と福利厚生が充実!

  • 職員の声
  • 職場の環境
  • 特別養護老人ホーム
  • 夜勤専従あり
  • 社会保険完備
  • 車通勤可
  • ボーナス・賞与あり
  • 勤続支援金 正職員:15,000円
  • 募集内容
  • 応募要件
  • 施設情報
仕事内容

ご入居様の日常生活全般の援助および介助業務です。

例えば・・・着替え、洗顔、お食事、服薬などの介助。日中には、レクリエーションとして、ちぎり絵、書道などの趣味活動のお手伝い。またおトイレの見守りや、お風呂の入浴介助、おトイレの排泄介助などを行います。

※先輩スタッフが付き添いながら教えますので、ご経験がなくても大丈夫です!当施設では「1人っきりにしない運動」をしていますので、すぐ近くに先輩が必ずいます。分からないことは相談しながら仕事できますよ/

診療科目・サービス形態
給与の備考

※上記の正職員月給には、扶養手当・住宅手当を含んでおりません。また夜勤4回分の夜勤手当を含む想定月給です。

■特定処遇改善加算
介護福祉士としての実務経験年数・当法人での在職期間に応じて最大34,000円/月の手当を追加支給します。
・当グループ内で10年以上経験がある場合→月額34,000円
・当グループ内外問わず10年以上経験がある場合→月額21,600円
・当グループ内外問わず7年以上~10年未満の経験がある場合→月額7,600円

■モデル給与
介護福祉士として実務経験が10年以上ある場合は、月給300,000円以上、年収4,000,000円以上も可能です!

■月給
<内訳>
・基本給:175,000円~230,000円
・調整手当:3,000円
・夜勤手当:20,000円(1回5,000円、月4回)
・処遇改善手当:26,000円

<別途支給>
・特定処遇改善加算:7,600円~34,000円
・資格手当:2,000円~8,000円
・皆勤手当:5,000円
・住宅手当:5,000円
・扶養手当:3,000円
・深夜割増手当:法定通り支給
・通勤手当:法人規定より支給(50,000円/月)
・賞与:年2回、合計2,3ヶ月(昨年実績)
・昇給あり(年1回)

※昇給・賞与は、業況や本人の勤怠状況により決定
※試用期間3ヶ月(条件変更なし)

待遇

■各種保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金)
■マイカー通勤可(駐車場代 自己負担1,000円)
■退職金共済加入
■定年制あり(一律63歳)
■再雇用制度あり(65歳まで)

勤務時間

■早出 07:30~16:30(休憩60分)
■日勤 09:00~18:00(休憩60分)
■遅出 11:00~20:00 (休憩60分)
■夜勤 19:00~翌11:00 (休憩120分)

※時間外ほぼなし。スタッフ専用の休憩室が各フロアに完備されていますので、昼食は休憩室でゆっくり取れますし、夜勤時は仮眠も取れます。旅行にいったスタッフがお土産を買ってきてくれるので、時には休憩室にお土産のお菓子が大量に置かれている日もあります(笑)

※休憩は日中60分&夜間120分、どちらもしっかり取ることが出来ます!

休日

■月間8~9日
■年間105日

※行事や他スタッフとの調整になりますが、希望のお休みは早めに申し出ていただければなるべく希望通り休めるよう調整します。仕事もプライベートも、どちらも充実させましょう!

長期休暇・特別休暇

■「有給休暇の消化率はほぼ100%です!」

有給休暇:入職当日に5日付与、その後半年経過後に10日付与(初年度最大15日の付与となります)

※法定では半年経過後に10日付与ですが、当法人では入職後すぐにプライベートでのご事情での突発的な休みにも対応できるように、入職当日に先行して5日付与しております。

応募要件

初任者研修、実務者研修を修了されている方。

※年齢不問・学歴不問!
※施設見学だけも歓迎です!まずはジョブメドレーよりご応募いただきお問い合わせください。

歓迎要件

介護福祉士の資格をお持ちの方

≪月給目安22.4万円~35万円≫ 福利厚生が充実しており、特定処遇改善加算は毎月最大34,000円を支給しています!!

  • 職員の声
  • 職場の環境
  • 特別養護老人ホーム
  • 夜勤専従あり
  • 社会保険完備
  • 車通勤可
  • ボーナス・賞与あり
  • 勤続支援金 正職員:12,500円
  • 募集内容
  • 応募要件
  • 施設情報
仕事内容

ご入居様の日常生活全般の援助および介助業務です。
例えば・・・着替え、洗顔、お食事、服薬などの介助。日中には、レクリエーションとして、ちぎり絵、書道などの趣味活動のお手伝い。またおトイレの見守りや、お風呂の入浴介助、おトイレの排泄介助などを行います。

※先輩スタッフが付き添いながら教えますので、ご経験がなくても大丈夫です!「1人にしない運動」と題して、新人さんが1人っきりで仕事する事がないよう、必ず誰かがサポートにつけるような体制を整えています。

※ケアハウスには自立されていて、比較的要介護度の低いご入居様が多いので、ご利用者様に寄り添いながらゆっくりお仕事していただけます!

診療科目・サービス形態
給与の備考

※上記の正職員月給には、扶養手当・住宅手当を含んでおりません。また夜勤4回分の夜勤手当を含む想定月給です。


■特定処遇改善加算
介護福祉士としての実務経験年数・当法人での在職期間に応じて最大34,000円/月の手当を追加支給します。
・当グループ内で10年以上経験がある場合→月額34,000円
・当グループ内外問わず10年以上経験がある場合→月額21,600円
・当グループ内外問わず7年以上~10年未満の経験がある場合→月額7,600円


■モデル給与
介護福祉士として実務経験が10年以上ある場合は、月給300,000円以上、年収4,000,000円以上も可能です!


■月給
<内訳>
・基本給:175,000円~230,000円
・調整手当:3,000円
・夜勤手当:20,000円(1回5,000円、月4回)
・処遇改善手当:26,000円

<別途支給>
・特定処遇改善加算:10,000円~34,000円
・資格手当:2,000円~8,000円
・皆勤手当:5,000円
・住宅手当:5,000円
・扶養手当:3,000円
・深夜割増手当:法定通り支給
・通勤手当:法人規定より支給(50,000円/月)
・賞与:年2回、合計2,3ヶ月(昨年実績)
・昇給あり(年1回)

※昇給・賞与は、業況や本人の勤怠状況により決定
※試用期間3ヶ月(条件変更なし)

待遇

■各種保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金)
■退職金共済加入
■定年制あり(一律63歳)
■再雇用制度あり(65歳まで)
■マイカー通勤可(駐車場代は自己負担1,000円、距離に応じたガソリン代支給)

※託児所はありませんが、場合によっては休憩室・事務室でお子様をお預かりすることも出来ます!実際に台風の日などに「子供預け先がない…」というスタッフがお子様を連れてきて、施設長や事務スタッフがお子様のお世話をする日が時々あります(^^)

勤務時間

■早出 07:30~16:30(休憩60分)
■日勤 09:00~18:00(休憩60分)
■遅出 11:00~20:00(休憩60分)
■夜勤 19:00~11:00(休憩120分)

※残業はほぼゼロ!!スタッフ専用の休憩室が各フロアに完備されていますので、昼食は休憩室でゆっくり取れますし、夜勤時は仮眠も取れます。旅行に行ったスタッフがお土産を買ってきてくれるので、時には休憩室にお土産のお菓子が大量に置かれている日もあります(笑)

※日勤帯は1時間の休憩、夜勤帯は2時間の仮眠がしっかり取れます!!他事業所で「しっかり休憩取れなくて…」と嘆いていたスタッフも当施設に来てゆっくり休めています(^^)

休日

■月間8~9日シフト制
■年間105日

※休み希望は、なるべく希望通り休めるよう調整しています!連休などもOKです。実際に、好きなアーティストの海外ライブに連休を使っていくスタッフもいます。仕事もプライベートも、どちらも充実させましょう(^^)

長期休暇・特別休暇

有給休暇は入職当日に5日付与、その後半年経過後に10日付与(初年度最大15日の付与となります)

※有給休暇の消化率はほぼ100%です!!!

※法定では半年経過後に10日付与ですが、当法人では入職後すぐにプライベートでのご事情での突発的な休みにも対応できるように、入職当日に先行して5日付与しております。

※入職当日に5日付与される有給休暇と公休で3連休を作り、リフレッシュのために海外旅行に行くスタッフもいます♪施設として有給休暇の利用を奨励しています。

応募要件

■ブランクOK
■学歴不問
■年齢不問
■初任者研修以上の資格をお持ちの方、もしくは、介護業界での実務経験がある方を募集中です

歓迎要件

■介護福祉士の資格をお持ちの方

社保完備、経験不問!オープンしたてでピカピカの気持ちの良い環境◎スタッフ同士の仲の良さが自慢の施設です♪

  • 特別養護老人ホーム
  • 社会保険完備
  • 車通勤可
  • ボーナス・賞与あり
  • 介護福祉士
  • 勤続支援金 正職員:10,500円 〜 12,500円
  • 募集内容
  • 応募要件
  • 施設情報
仕事内容

入所者に対する介護業務・入浴、清拭、排泄、食事、移動の介護等

診療科目・サービス形態
給与の備考

■正職員
昇給あり(業績による)
賞与あり(業績による)
時間外手当
通勤手当

待遇

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
マイカー通勤可(キロ数に応じて通勤手当あり)

勤務時間

8:00~17:00
7:00~16:00
12:00~21:00
22:00~翌7:00
※シフト制

休日


年間休日数105日

資格をお持ちでない方もOK◎ユニットケアを導入したアットホームな雰囲気の職場☆社保も完備しているので安心して働けます♪

  • 特別養護老人ホーム
  • ボーナス・賞与あり
  • 介護福祉士
  • 勤続支援金 正職員:10,500円 〜 12,500円
  • 募集内容
  • 応募要件
  • 施設情報
仕事内容

入所者に対する介護業務・入浴、清拭、排泄、食事、移動の介護等

診療科目・サービス形態
給与の備考

昇給あり(業績による)
賞与あり(業績による)
時間外手当
通勤手当

待遇

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
マイカー通勤可(キロ数に応じて通勤手当あり)

勤務時間

8:00~17:00
7:00~16:00
12:00~21:00
22:00~翌7:00
※シフト制

休日


年間休日数105日

応募要件

資格、経験不問
※ヘルパー2級、介護福祉士などあれば尚可

◇◆◇福利厚生が充実◇◆◇ ☆スタッフの働きやすさを重視しています☆

  • 特別養護老人ホーム
  • 社会保険完備
  • 車通勤可
  • ボーナス・賞与あり
  • 勤続支援金 正職員:10,000円 〜 15,000円
  • 募集内容
  • 応募要件
  • 施設情報
仕事内容

・ご利用者の日常生活の支援
(食事・入浴・排泄 等の介助、自立支援)
・余暇活動支援
(レクリエーション、アクティビティ、園内・園外行事への参画)
・その他、
ご利用者が快適で有意義な日常生活を送るためのサポート業務

診療科目・サービス形態
給与の備考

◎上記給与は基本給+一律手当(特殊業務手当・調整手当)

一律手当[定額的に支給される手当]
・特殊業務手当(月15,000円)
・調整手当(月37,000円)

その他諸手当
・夜勤手当(1回6,000円)
・資格手当(上限 月10,000円)
・住宅手当(賃貸の場合家賃の1/3 上限 月22,000円)
・扶養手当(配偶者 月16,000円、子 月5,500円)
・年末年始出勤手当
・超過勤務手当

通勤手当
・通勤手当規定内支給(上限 月55,000円)
・車通勤可、無料駐車場有り

昇給・賞与
・昇給/年1回
・賞与/年3回
※試用期間3ヶ月(条件変更なし)

待遇
勤務時間

<シフト制>
早番 7:00~16:00 (休憩60分)
日勤 9:00~18:15 (休憩75分)
遅番 10:00~19:15 (休憩75分)
夜勤 17:30~翌10:00 (休憩120分)

休日
長期休暇・特別休暇

有給休暇
慶弔休暇
産前・産後休暇
育児休業・介護休業
子の看護休暇
育児短時間勤務制度有り

応募要件

介護職員初任者研修、ヘルパー2級、介護職員実務者研修、介護福祉士のいずれか

高校卒業以上

歓迎要件

未経験の方、ブランクの有る方歓迎!
無資格の方もお問い合わせください。

研修制度や福利厚生が充実!やりがいを持って働ける環境です。相手の立場になって行動ができる方を募集しています。

  • 特別養護老人ホーム
  • 社会保険完備
  • 車通勤可
  • ボーナス・賞与あり
  • 介護福祉士
  • 勤続支援金 正職員:9,500円 〜 12,500円
  • 募集内容
  • 応募要件
  • 施設情報
仕事内容

特別養護老人ホームにおける食事・入浴・排泄の介助
身の回りのお世話など介護を通して日常生活を支援し、より良い生活環境を整えます。
施設内での看取り介護支援

診療科目・サービス形態
給与の備考

給与内訳
・基本給 190,000円~240,000円
・住宅手当 10,500円~14,500円
・処遇改善1手当 25,000円~45,000円
・処遇改善2手当 5,000円~12,500円
※固定残業代なし
※基本給は年齢や介護経験を考慮

夜勤手当
扶養手当
通勤手当実費支給 上限月額50,000円
昇給 月あたり1,000円~4,000円(実績)
賞与年2回 計 3.80ヶ月分(令和3年度平均)
試用期間あり 3ヶ月 同条件

待遇

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
財形貯蓄
マイカー通勤可 駐車場あり
定年制あり(一律 62歳)
再雇用制度あり(上限 65歳まで)
退職金共済(加入)
制服あり(無償)
研修あり
受動喫煙対策あり(屋内禁煙)

勤務時間

変形労働時間制(1ヶ月単位)
1)7:30~16:00
2)10:00~18:30
3)17:30~翌10:30(月4~5回)
4)10:30~19:00
5)11:00~19:00
休憩60分
月平均時間外労働時間 3時間
36協定における特別条項あり
※ノロウイルス・インフルエンザ・新型感染症発症時の対応がある場合に1ヶ月90時間、1年で700時間を上限とする

休日

4週8休(31日:9日休、30日:8日休)
年間休日102日

長期休暇・特別休暇

育児休業取得実績 あり
有給休暇(6ヶ月経過後付与) 10日
エンジョイ休暇制度(最大7連休可)

応募要件

資格・経験・学歴不問
※18歳~61歳(労働基準法第61条の年少者の深夜業/定年年齢を上限として募集)

歓迎要件

介護福祉士の有資格者

研修や親睦会が充実◎地域で85年、経営が安定している施設

  • 職員の声
  • 特別養護老人ホーム
  • 通所介護・デイサービス
  • 社会保険完備
  • 無資格可
  • サービス付き高齢者向け住宅
  • ボーナス・賞与あり
  • 勤続支援金 正職員:9,000円 〜 12,500円
  • 募集内容
  • 応募要件
  • 施設情報
仕事内容

特別養護老人ホーム・養護老人ホーム・デイサービスセンター・ホームヘルプサービス施設にて、高齢者を対象とした介護業務をおこなっていただきます。

ご利用者様が日々を安心して過ごしていただくためのお手伝いをすることはもちろんですが、『日々の生活をより楽しんでいただくためにはどうすれば良いのか?』。そういった視点で介護という仕事を見て、そして共に実践していただける方に来ていただきたいと思います。

※同法人内の他施設へ異動あり

診療科目・サービス形態
給与の備考

■正職員・新卒
4年制大学卒程度 基本給:195,000円~
短期大学・専門学校卒程度 基本給:181,500円~
※経験・年齢を考慮いたします。
賞与あり(年間4.0ヶ月分/初年度2.1ヶ月)
処遇手当 15,000円~14,000円
夜勤手当 3,000円/回(特養のみ、月4~5回程度)
宿直手当 3,500円/回
資格手当(介護福祉士) 5,000円
通勤手当 月額 20,000円迄
住宅手当 月額 27,000円迄
※通勤手当・住宅手当はいずれかを支給
昇給年1回(3,000円~)
その他、扶養手当、役職手当等有

※試用期間3ヶ月(条件変更なし)

待遇

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険加入
退職金制度あり

人事評価制度に基づいて、客観的かつ複数視点からの指導及び評価をおこないます。また、外部研修への参加促し(費用施設負担)や資格取得助成制度等を通じて、職員一人ひとりのスキルアップやキャリアアップを支援します。

各種慶弔祝金支給、6年毎の勤続表彰及び休暇付与、公認クラブ活動を通じた職員同士のつながりなど、福利厚生も充実した法人です。

勤務時間

【特養】
早出 7:00~16:00(休憩60分)
日勤 9:00~18:00(休憩60分)
遅出 11:30~20:30(休憩60分)
夜勤 21:30~翌7:30(夜勤・成法苑)(休憩120分)
   20:55~翌7:05(夜勤・つむぎ)(休憩120分)
【デイサービス】
早出 8:30~17:30(休憩60分)
日勤 9:00~18:00(休憩60分)
※実働8時間
※ローテーション勤務

休日

4週9休
年間休日107日

長期休暇・特別休暇

有給休暇(初年度10日、最高20日 半休使用可)
育児休暇
介護休暇

応募要件

■正職員
介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上
■新卒
介護経験・資格不問
※介護福祉士・普通自動車運転免許尚可

歓迎要件

介護福祉士 歓迎

マイカー通勤可☆利用者さまだけではなく働く職員の幸福を目指しています

  • スピード返信
  • 職場の環境
  • 特別養護老人ホーム
  • 社会保険完備
  • 車通勤可
  • 無資格可
  • ボーナス・賞与あり
  • 介護福祉士
  • 勤続支援金 正職員:8,500円 〜 12,500円
  • 募集内容
  • 応募要件
  • 施設情報
仕事内容

ユニット型特別養護老人ホームにおける介護業務全般
・食事、入浴、排せつなどの身体介護援助
・体位交換、おむつ交換
・レクリエーション、イベント(室内・室外)の企画、実施

診療科目・サービス形態
給与の備考

給与内訳
【固定給】 
・基本給 156,040~
・処遇改善手当 20,000円
・特定処遇改善手当 12,000円
・ベースアップ等支援手当 7,000円
【その他】
・資格手当 介護福祉士:15,000円 、初任者研修修了:5,000円
      ヘルパー1級または実務者研修:8,000円
・夜勤手当 8,000円/回 (月平均4回)
・扶養手当(該当者)
賞与 年2回(実績計4.0ヶ月分)
交通費 上限3万円/月
※交通費2km未満は支給なし
※給与は経験・能力を考慮し決定

待遇

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
退職金あり
資格取得支援
研修制度あり
再雇用あり
転勤あり
車通勤可(無料駐車場あり)
エプロン貸与
社員旅行、ボーリング大会、懇親会あり
ハラスメント相談窓口
バースデー休暇制度
ネイル可

勤務時間

7:00~16:00(実働8時間、休憩60分)
12:00~21:00(実働8時間、休憩60分)
20:40~7:00(実働8時間、休憩140分)
※実働8時間
※時間外勤務月平均0~2時間程度

休日

月9日(シフトによる)
年間休日数108日

長期休暇・特別休暇

有給休暇(法定通り、時間単位取得可能)
特別休暇(慶弔)
育児休暇取得実績あり
バースデー休暇制度あり

応募要件
歓迎要件

・介護福祉士
・実務者研修(旧ヘルパー1級)
・介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)

資格・経験不問!約9割の方が未経験で入社◎資格取得やキャリアアップをしっかりサポートしています

  • 特別養護老人ホーム
  • 社会保険完備
  • 車通勤可
  • 無資格可
  • ボーナス・賞与あり
  • 勤続支援金 正職員:8,000円 〜 12,500円
  • 募集内容
  • 応募要件
  • 施設情報
仕事内容

食事介助、入浴介助、排泄介助等の生活全般の支援

診療科目・サービス形態
給与の備考

夜勤手当 7,000円/回
資格手当 10,000円
住居手当 月3万円まで
通勤手当 月3万円まで
賞与 年2回(前年実績4.4ヶ月分)
※固定残業代なし
※試用期間6ヶ月(条件変更なし)

待遇

社会保険完備
資格取得支援あり

勤務時間

交替制あり(休憩60分)
・8:30~17:30
・7:30~16:30
・10:00~19:00
・15:00~翌9:30の間の8時間程度
※残業は月平均5時間

休日

週休2日制
日、他

長期休暇・特別休暇

忌引き、結婚休暇等
育休(取得実績あり)

応募要件

資格・経験不問

歓迎要件

介護福祉士

賞与3.8か月♪各種手当充実で心も充実♪頑張った分だけ評価される仕組みがございます!ぜひぜひご応募ください!

  • スピード返信
  • 職員の声
  • 特別養護老人ホーム
  • 社会保険完備
  • 車通勤可
  • 無資格可
  • ボーナス・賞与あり
  • 勤続支援金 正職員:7,500円 〜 12,500円
  • 募集内容
  • 応募要件
  • 施設情報
仕事内容

特別養護老人ホームにおける介護業務全般
※食事介助、身体介助、入浴介助、レクリエーションを中心に入居者の皆様の生活支援

※勤務の一例【早番勤務】
07:15~07:30 出勤
07:30~07:45 服薬介助
07:45~08:15 トイレ介助
08:15~08:30 歯磨き介助
08:30~09:00 臥床解除
09:00~09:30 リビング掃除、洗い物、お茶の準備
09:30~10:00 おむつ交換
10:00~10:30 飲み物や軽食(寒天ゼリー)の介助
10:30~11:00 離床
11:00~11:30 昼食準備
※11:30~12:30※ 休憩
12:30~13:00 昼食中の人の介助、洗い物や片付け
13:00~14:00 おやつ、お茶の準備
14:00~15:00 おやつ開始(その間トイレ介助など)
15:00~16:15 臥床、洗い物や片付け
16:15 終業

診療科目・サービス形態
給与の備考

給与内訳
・基本給 176,950~209,000円
・夜勤手当 26,000円
・処遇改善手当 17,000円
・特定処遇改善手当 10,000円
※夜勤手当 6,500円/回(月4-6回程度)

◎その他手当
通勤手当 上限3万円/月
住宅手当 上限2万円/月

◎資格手当 
介護福祉士  25,000円/月
社会福祉士  25,000円/月
社会福祉主事 20,000円/月
実務者研修  10,000円/月
初任者研修  5,000円/月

◎賞与 年2回(実績計3.8月分)

※モデル給与※
経験10年介護福祉士の場合
【モデル月給】
基本給200,000+資格手当25,000+夜勤手当26,000+処遇改善手当17,000+特定処遇改善手当10,000=278,000円 ※その他住宅手当が適用であれば20,000円を上乗せ +賞与年2回(計3.8か月)

待遇

■各種保険制度
・健康保険
・雇用保険
・労災保険
・厚生年金

■慶弔見舞金
・結婚祝金
・出産祝金
・弔慰金
・入院見舞金
・災害見舞金

■その他
・財形貯蓄制度
・永年勤続表彰
・資格取得祝金
・職員紹介制度(謝礼:最大100,000円)
・職員優待サービス:
じゃらんコーポレートサービス(割引)
・社員旅行(国内、国外)
・研修制度、勉強会
・マイカー・バイク通勤可

◆健康管理
・健康診断(介護職員年2回)
・インフルエンザ予防接種
・ストレスチェック制度
・安全衛生委員会の設置

◆資格取得支援制度
・介護職員実務者研修受講費用全額補助の案内
南生会では、介護職員実務者研修の資格取得を目指し、更なるスキルアップを図る職員に対しての支援
として、船橋市の助成金制度の案内を行います。受講に掛かる費用の全額が補助されます。
・社会福祉主事任用資格  受講費用の半額補助
・喀痰吸引研修受講費用  受講費用の全額補助
・介護支援専門員更新費用 更新費用の全額補助

勤務時間

1日8時間、週40時間の1ヶ月単位の変形労働時間制

(1) 早番 7時15分 ~ 16時15分 (実働8時間:休憩60分)
(2) 日勤 8時30分 ~ 17時30分 (実働8時間:休憩60分)
(3) 遅番 11時00分 ~ 20時00分 (実働8時間:休憩60分)
(4) 夜勤 17:00~翌9:15 (実働16時間:休憩120分)

休日

年間休日110日
※月に9日~10日となります。

長期休暇・特別休暇

◎有給休暇(6ヶ月経過後10日)
◎特別有給休暇(入職後即3日支給)
◎育児休暇(取得実績あり)
◎介護休暇

応募要件

◎無資格・未経験の方でも、専門の教育チームが一から丁寧に指導しますので安心してご応募ください!
月に2回の進捗状況の確認面談も行っております!もちろん、1対1のマンツーマンで業務を覚えて頂きます。

歓迎要件

◎介護をしっかり学んできた方には資格手当が充実しています!
・介護福祉士:月25,000円
・社会福祉士:月25,000円
・介護支援専門員:月25,000円
・社会福祉主事:月20,000円
・実務者研修:月10,000円
・初任者研修:月5,000円

◎有給休暇取得率高め◎育休実績多数あり!◎賞与は年2回4.5ヶ月☆介護職員を募集中♪雰囲気の良い、働きやすい環境を整えています。

  • スピード返信
  • 職員の声
  • 特別養護老人ホーム
  • 夜勤専従あり
  • 社会保険完備
  • ボーナス・賞与あり
  • 勤続支援金 正職員:7,500円 〜 15,000円
  • 募集内容
  • 応募要件
  • 施設情報
仕事内容

■介護業務全般
起床介助、食事の配膳、食事の介助、トイレ誘導、排泄介助、お席誘導、服用のサポート、入浴の介助、お部屋の清掃、レクリエーション など

※日中は1ユニットを担当
※夜勤は2ユニットを担当(必ず6名はスタッフがいますので、何かあれば声掛けできる状態です)

診療科目・サービス形態
給与の備考

調整手当 3,000円/月
夜勤手当 3,300円/回
資格手当(介護福祉士等) 1,000~5,000円/月
処遇改善手当 15,000円/月
処遇改善支援金 6,000円/月
皆勤手当 2,000円/月
年末年始手当あり
交通費全額支給

賞与 年2回(7月、12月 実績4.50ヶ月分)
処遇改善一時金、特定処遇改善一時金(12月、5月 実績35~40万円)

昇給 毎年4月
※試用期間3ヶ月(同条件)

待遇
勤務時間

シフト制
■日勤(休憩60分)
7:00~16:00
9:00~18:00
11:00~20:00
13:00~22:00
■夜勤(休憩60分)
22:00~翌7:00
※夜勤は月3~5回ほど
※残業月平均5時間
※全てのシフトに入れること

休日

4週8休
年間公休108日

長期休暇・特別休暇

有給休暇10日(6ヶ月経過後付与)
育児休暇(取得実績あり)

応募要件

初任者研修又はヘルパー2級以上
介護経験1年以上
※ブランク可
※未経験の方で、パート職員から正社員を目指す方もいらっしゃいます

【川西市清和台東】研修費用会社負担♪ブランク・未経験可◎特養での介護スタッフのお仕事です

  • 特別養護老人ホーム
  • 社会保険完備
  • 車通勤可
  • 無資格可
  • ボーナス・賞与あり
  • 勤続支援金 正職員:7,500円 〜 12,500円
  • 募集内容
  • 応募要件
  • 施設情報
仕事内容

特別養護老人ホーム、ショートステイにおける介護業務全般

診療科目・サービス形態
給与の備考

▼給与の内訳
・基本給 161,000円~166,000円
・職員処遇改善手当 32,000円
・夜勤(5回)手当 26,500円
※賞与あり (平成28年度実績:年2回計1ヶ月分)
▼その他の手当
介護福祉士手当 5,000円
通勤手当 実費支給 上限なし

待遇

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
退職金共済加入
定年制あり(一律65歳)
再雇用あり
マイカー通勤可(任意保険加入必須)
資格取得助成制度あり
産休育休相談窓口
子育て支援制度
産休育休マニュアル
※次世代認定マーク(くるみん)取得事業所

勤務時間

シフトにより決定
1)7:30~16:30
2)11:00~20:00
3)16:00~翌10:00
※休憩60分(夜勤は120分)
※時間外労働 月平均5時間
月5回以上夜勤勤務必要

休日

シフト制により決定
1ヶ月に9日公休(2月のみ8日休)
※年間休日107日

長期休暇・特別休暇

育児休業取得実績あり
子の看護休暇 子1人につき5日まで取得可能(子が小学校就学前まで:無給休暇)

応募要件

資格不問
18歳以上(労働基準法等による年齢制限)
経験不問
ブランクOK

歓迎要件

福祉、医療施設等での業務経験あれば尚良し

年間休日120日・車通勤OK☆ユニット型特別養護老人ホームです

  • スピード返信
  • 職員の声
  • 特別養護老人ホーム
  • 社会保険完備
  • 車通勤可
  • 無資格可
  • ボーナス・賞与あり
  • 介護福祉士
  • 勤続支援金 正職員:7,500円 〜 15,000円
  • 募集内容
  • 応募要件
  • 施設情報
仕事内容

1ユニット10~12名定員のユニット型特養(個室)での介護業務全般
・排泄介助、入浴介助、食事介助・パソコンを使用しての介護記録記入
・ベッドから車いすへの移乗介助、居室からリビングへの移動介助
・レクリエーションの実施
・ユニット会議への参加 などです

診療科目・サービス形態
給与の備考

月給は、基本給・地域手当・業務手当・精勤手当・夜勤手当(5回想定)
を含みます。
※資格手当は別途支給

昇給年1回
賞与年2回 支給月 冬11月・夏5月
(2019年度実績:一般職3.6~4.1ヶ月・ユニットリーダー職3.6~4.2ヶ月)

健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金
精勤手当10,000円
夜勤手当8,000円(1回)
処遇改善手当
通勤手当(上限40,000円/月)
資格手当:実務者研修4,000円/介護福祉士20,000円
残業手当
子供手当 等
資格取得補助制度(費用の上限10万円を支給※別途規定あり)
表彰制度※表彰者には特別休暇も付与

待遇

定年制あり 60歳まで※65才までの雇用延長あり
退職金あり(勤続5年経過後)
マイカー通勤可

勤務時間

7:00~16:00
9:00~18:00
11:00~20:00
13:00~22:00
22:00~7:00
休憩60分

休日

年間休日120日(月10日のお休み)
週休2日制

長期休暇・特別休暇

有給休暇
育児休暇
介護休暇
看護休暇
慶弔休暇

車通勤OK・年間休日120日・介護福祉士資格手当20,000円、のユニット型(個室)の特養です。

  • スピード返信
  • 職員の声
  • 特別養護老人ホーム
  • 社会保険完備
  • 車通勤可
  • ボーナス・賞与あり
  • 介護福祉士
  • 勤続支援金 正職員:7,500円 〜 15,000円
  • 募集内容
  • 応募要件
  • 施設情報
仕事内容

1ユニット10~12名定員のユニット型特養(個室)での介護業務全般
・入居者が施設での生活を快適に過ごしていただくためのサポート
【具体的な業務内容】
・介護業務全般
・レクリエーションの開催
・24時間シートの作成、及び職員への指導
・新人職員等のOJT業務
・一般職員への指導、相談
・会議、各委員会への参加など

診療科目・サービス形態
給与の備考

※試用期間3ヶ月(条件変更なし)

昇給年1回
賞与年2回(支給:11月/5月)
※2019年実績:一般職3.3~4.1ヶ月/ユニットリーダー3.6~4.2ヶ月(年間)

基本給 168,000円~
地域手当 5,000円
精勤手当 10,000円
夜勤手当 40,000円(月5回の場合、1回の夜勤手当8,000円)
業務手当 3,000円
資格手当 20,000円(介護福祉士)
通勤手当(上限40,000円/月)
残業手当
子供手当

引越し助成金制度(上限5万円)※転居を伴う方のみ
表彰制度※表彰者には特別休暇も付与

待遇

社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生)
自転車・バイク・自動車通勤可

勤務時間

7:00~16:00
9:00~18:00
11:00~20:00
13:00~22:00
22:00~7:00
休憩60分

休日

年間休日120日(月10日お休み)
週休2日制

長期休暇・特別休暇

有給休暇 初年度10日~最大20日まで(入社半年後より付与)
育児休暇・介護休暇 など

応募要件

介護福祉士資格保有の方

契約社員 無資格未経験者の方向け求人

  • 職場の環境
  • 特別養護老人ホーム
  • 通所介護・デイサービス
  • 社会保険完備
  • 車通勤可
  • 無資格可
  • 勤続支援金 契約職員:7,500円 〜 12,500円
  • 募集内容
  • 応募要件
  • 施設情報
仕事内容

施設内介護業務全般

診療科目・サービス形態
給与の備考

月給:193,000円~(処遇改善手当等含む)
+通勤手当
+早出遅出手当400円/1回

待遇
勤務時間

[日勤]9:00~18:00 or 9:30~18:30
[早出]7:30~16:30 or 8:00~17:00
[遅出]10:30~19:30 or 10:00~19:00
※8時間労働・1時間休憩

休日

年間休日110日
シフト制(希望休2日/月)

応募要件

無資格未経験の方向けの求人です。

雇用期間:6ヵ月(面談の上で更新の可能性あり)

歓迎要件

正職員を希望されない方も、ご応募可能です。

研修や親睦会が充実◎地域で80年、経営が安定している施設です

  • 職員の声
  • 特別養護老人ホーム
  • 通所介護・デイサービス
  • 社会保険完備
  • 無資格可
  • サービス付き高齢者向け住宅
  • ボーナス・賞与あり
  • 勤続支援金 パート・バイト:7,250円
  • 募集内容
  • 応募要件
  • 施設情報
仕事内容

特別養護老人ホーム・養護老人ホーム・デイサービスセンター・ホームヘルプサービス施設にて、高齢者を対象とした介護業務をおこなっていただきます。

ご利用者様が日々を安心して過ごしていただくためのお手伝いをすることはもちろんですが、『日々の生活をより楽しんでいただくためにはどうすれば良いのか?』。そういった視点で介護という仕事を見て、そして共に実践していただける方に来ていただきたいと思います。

※同法人内の他施設へ異動あり

診療科目・サービス形態
待遇

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険加入
退職金制度あり
※パートは勤務日数による

人事考課制度に基づいて、客観的かつ複数視点からの指導及び評価をおこないます。また、外部研修への参加促し(費用施設負担)や資格取得助成制度等を通じて、職員一人ひとりのスキルアップやキャリアアップを支援します。

各種慶弔祝金支給、6年毎の勤続表彰及び休暇付与、公認クラブ活動を通じた職員同士のつながりなど、福利厚生も充実した法人です。

勤務時間

【特養】
早出 7:00~16:00
日勤 9:00~18:00
遅出 11:30~20:30
夜勤 16:00~翌10:00
【デイサービス】
早出 8:30~17:30
日勤 9:00~18:00
※実働8時間(休憩60分)
※ローテーション勤務
※パートは時間・曜日応相談

休日

4週9休
年間休日107日

長期休暇・特別休暇

有給休暇(初年度10日、最高20日 半休使用可)
育児休暇
介護休暇

応募要件

■パート
介護経験・資格不問
※介護福祉士・普通自動車運転免許尚可

歓迎要件

介護福祉士 歓迎

【経験者募集!】資格不問☆充実の研修体制と資格取得制度あり◎1h単位で有給利用可☆プライベートと両立しやすい職場です♪

  • 特別養護老人ホーム
  • 社会保険完備
  • 無資格可
  • ボーナス・賞与あり
  • 介護福祉士
  • 勤続支援金 正職員:7,000円 〜 12,500円
  • 募集内容
  • 応募要件
  • 施設情報
仕事内容

<特別養護老人ホームでの介護業務全般>
■身体介助
■記録・申し送り
■環境整備
■レクリエーションや季節イベントの開催
■各種会議

診療科目・サービス形態
給与の備考

■経験者   240,000円~(調整手当・介護手当・夜勤手当5回分含む)
■介護福祉士 260,000円~(調整手当・介護手当・夜勤手当5回分・資格手当含む)

※夜勤回数超過の場合は、1回7,000円追加支給
※固定残業代含まず
※裁量労働制なし
※試用期間3ヶ月(条件変更なし)

~その他手当等~
住宅手当:8,200円/月(賃貸契約者本人のみ)
年末年始手当:3,500円/日(12/30~1/3)
通勤手当 あり(月額上限5万円)
役職手当 あり
時間外手当 あり
昇給 あり(年1回)
賞与 あり(年2回)
処遇改善一時金(特定含む) 年1回


<採用時モデル給与(例)>
 (1) 無資格 経験3年の場合
   → 月給243,000円(年収340~360万円程度)
     ※夜勤手当(7,000円×5回分)含む

 (2) 介護福祉士 経験3年の場合
   → 月給263,000円(年収360~380万円程度)
     ※夜勤手当(7,000円×5回分)含む
     ※資格手当(介護福祉士10,000円)含む

待遇

退職金共済※加入1年以上が支給対象
カナルこうとう入会(各種サービス・優待制度、祝金給付等)※試用期間終了後より入会可
社宅あり(通勤:15~25分)※現在満室
単身女子寮あり(通勤:5~25分)※現在満室
自転車・バイク通勤可(マイカー通勤不可)
制服貸与
介護福祉士・介護支援専門員受験料全額補助(合格時)
試用期間3ヶ月(同条件)
定年制あり(一律60歳)
再雇用あり(65歳まで)
屋内受動喫煙対策あり(禁煙)

勤務時間

早番)7:30~16:30
日勤)8:30~17:30
遅番)11:00~20:00
夜勤)16:30~翌9:30

※休憩60分

休日

シフト制による月9日休(2月は月8日休)
年間休日107日

長期休暇・特別休暇

月9日休(2月は8日)/年間休暇107日/年次有給休暇10日(入社6ヶ月後より)※1時間単位でも取得可/慶弔休暇/産休育児休暇/介護休暇/看護休暇

応募要件

【資格】不問
【経験】介護業務1年以上(サービス種別不問)
【年齢】18歳~59歳※深夜業務があるため/定年60歳のため

木の温もりと優しさにこだわった施設! 手当も充実♪ 心も暮らしも充実させて働きましょう!

  • 職員の声
  • 特別養護老人ホーム
  • 社会保険完備
  • 車通勤可
  • 無資格可
  • ボーナス・賞与あり
  • 勤続支援金 正職員:6,500円 〜 12,500円
  • 募集内容
  • 応募要件
  • 施設情報
仕事内容

【特別養護老人ホームの介護スタッフ】
みやぎ台南生苑では1ユニット10名の入居者様が生活しています。
1ユニットを生活単位として合計10ユニット、計100名の入居者様が生活しています。

苑での生活中に助けが必要なこと(食事、排泄、入浴、服薬等)を
職員がチームになり、力を合わせて支援します。

【早番の勤務例 7時00分~16時00分】
入居者の起床介助、朝食提供を出勤後に行います。
朝食が全て終わる時間が大体、8時30分くらい。
その後は、コーヒーや紅茶の準備をしたりしておきます。
午前中は、排泄介助やトイレ掃除を行いながら、
時間があれば入居者様と簡単なリハビリ体操をしたりします。
11時ごろより昼食の準備を行い、11時30分から1時間の休憩です。
休憩後は、昼食の途中の為、食事介助や後片付けをおこないます。落ち着いたら入浴の準備を行い、入浴介助を1時間30分ほどして、16時に業務終了です。

【遅番の勤務例 12時30分~21時30分】
遅番はトイレ掃除、居室や廊下の掃除や物品の補充等、裏方的な役回りを担っています。
もちろん、必要に応じて介助も行いますし、臨機応変に対応をします。
裏方作業も施設で快適な生活を送るためにはなくてはならないものです。
16時より休憩となります。
休憩後は、夕食の準備から提供、夕食の片付けを行います。
そして、入居者の様子を見ながら、口腔ケア、排泄介助、就寝介助を行います。
21時15分より、夜勤者が出勤するので、申し送りを行い業務引き継ぎとなります。

【夜勤の勤務例 21時15分~翌日7時15分】
夜勤業務のスタートは申し送りから始まります。
遅番から、日中の様子や夜間に気を付ける事や夜間帯の指示が引き継がれます。

申し送り後は、入居者様の安全確認の為、21時30分→1時00分→4時00分に
巡回を行い、入居者様の様子に異常がないかを確かめます。

その他には、夜間トイレに起きた方の排泄介助、眠れない方への付き添いを行ったり、
時間帯に合わせておむつ交換を行いながら過ごします。

基本的には、夜は入居者様も寝ている時間の為、待機室で待機しながら
『呼ばれたら対応する』『時間になったら対応する』『何かあったら対応する』
ことになりますので、業務量や体を動かす量は日中より少ないです。

診療科目・サービス形態
給与の備考

◎月給(a+b):188920円~283660円

□月給(a+b)内訳
(a)基本給 135,920~230,660円
(b)定額的に支払われる手当 53,000円

□定額的に支払われる手当(b)内訳
夜勤手当 26,000円(月4回分)
処遇改善手当 17,000円
特定処遇改善手当 10,000円

◎その他
通勤手当 上限3万円/月
住宅手当 上限2万円/月
賞与 年2回(実績計3.7月分)

待遇

■各種保険制度
・健康保険
・雇用保険
・労災保険
・厚生年金

■慶弔見舞金
・結婚祝金
・出産祝金
・弔慰金
・入院見舞金
・災害見舞金

■その他
・財形貯蓄制度
・永年勤続表彰
・資格取得祝金
・職員紹介制度(謝礼:最大100,000円)
・職員優待サービス:
じゃらんコーポレートサービス(割引)
・社員旅行(国内、国外)
・研修制度、勉強会
・マイカー・バイク通勤可

◆敷地内に託児所あり
託児所(定員10名)
『利用料金』⇒ 1時間200円
『利用時間』⇒ 7時00分~18時00分の間の時間

◆健康管理
・健康診断(介護職員年2回)
・インフルエンザ予防接種
・ストレスチェック制度
・安全衛生委員会の設置

◆資格取得支援制度
・介護職員実務者研修受講費用全額補助の案内
南生会では、介護職員実務者研修の資格取得を目指し、更なるスキルアップを図る職員に対しての支援
として、船橋市の助成金制度の案内を行います。受講に掛かる費用の全額が補助されます。
・社会福祉主事任用資格  受講費用の半額補助
・喀痰吸引研修受講費用  受講費用の全額補助
・介護支援専門員更新費用 更新費用の全額補助

勤務時間

『1日8時間、週40時間の1ヶ月単位の変形労働時間制』
(1)早番  7時00分 ~ 16時00分 (実働8時間:休憩60分)
(2)日勤  8時30分 ~ 17時30分 (実働8時間:休憩60分)
(3)遅番① 12時30分 ~ 21時30分 (実働8時間:休憩60分)
  遅番② 13時30分 ~ 21時30分 (実働7時間:休憩60分)
(4)夜勤  21時45分~翌7時15分 (実働9時間:休憩60分)

※夜勤月4回程度、当直月1回程度
※時間外月平均3時間程度

休日

年間休日110日
※月に9日~10日となります。
※有給休暇取得実績 平均9.6日(2020年度)

長期休暇・特別休暇

◎有給休暇(6ヶ月経過後10日)
◎特別有給休暇(入職後即3日支給)
◎育児休暇(取得実績あり)
◎介護休暇

応募要件

◎無資格・未経験の方でも大歓迎!丁寧に指導しますので安心してご応募ください!

歓迎要件

◎介護をしっかり学んできた方には資格手当が充実しています!
・介護福祉士     :月25,000円
・社会福祉士     :月25,000円
・介護支援専門員   :月25,000円
・社会福祉主事    :月20,000円

千葉市若葉区に2022年新設  『特別養護老人ホーム御殿町』 介護職オープニングスタッフ募集!!

  • 特別養護老人ホーム
  • 社会保険完備
  • 車通勤可
  • 無資格可
  • ボーナス・賞与あり
  • 介護福祉士
  • 勤続支援金 正職員:6,000円 〜 14,000円
  • 募集内容
  • 応募要件
  • 施設情報
仕事内容

お任せするのは、特別養護老人ホーム内での介護業務全般です。

特別養護老人ホームは、ご利用者が安心・安全に、楽しみを持って「暮らす」場所です。
介護職員は、ご利用者の日々の生活に関わり、「暮らし」を支える役割を担います。食事や入浴介助など、ご利用者が安心・安全に、そして“楽しみ”を持って暮らせるよう日常生活のサポートをお願いします。

診療科目・サービス形態
給与の備考

※上記月給には夜勤手当(4回分)、処遇改善手当(10,000~60,000円)、臨時処遇改善手当(6,000円)を含みます。
※職務経歴・能力・前職給与を考慮いたします。

<上記月給に、別途下記の手当を支給>
◇資格手当(15,000円/月)介護福祉士
     (8,000円/月)介護職員実務者研修
     (5,000円/月)介護職員初任者研修
◇夜勤手当(8,000円/回)
◇研修手当(1,000円/回)研修出席の都度支給
◇扶養手当(3,000~5,000円/人)扶養家族の人数による
◇住宅手当(10,000~15,000円/月)条件あり
◇年末年始手当(1,000~2,000円/回)

固定残業代なし
試用期間3ヶ月(条件変更なし)

待遇

◇昇給(原則毎年7月)
◇賞与年2回 ※会社業績・勤務評価による
◇交通費支給
◇車通勤可能
◇資格取得補助制度
◇ユニフォーム貸与
◇社食(調理員の作るランチを職員価格で提供予定)

勤務時間

【シフト制】
①7:00~16:00 
②9:00~18:00
③10:00~19:00
④16:30~9:30(翌)

①~④いずれかの勤務を割り振る。
※各シフト休憩時間1時間

休日

週休2日制

応募要件

◎年齢不問、
◎無資格・未経験OK
◎介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)あれば尚可

◎運転免許のない方も、千葉都市モノレール「千城台駅」からバス通勤(6分)可能です。

有資格者なら経験不問!完全週休二日制・残業少なめ◎特別養護老人ホームで介護職員を募集しています!

  • 特別養護老人ホーム
  • 社会保険完備
  • 車通勤可
  • ボーナス・賞与あり
  • 勤続支援金 正職員:6,000円 〜 15,000円
  • 募集内容
  • 応募要件
  • 施設情報
仕事内容

利用者の介護・援助業務
車いすに移乗
体位交換
食事介助
入浴介助
など

※転勤あり

診療科目・サービス形態
給与の備考

【給与内訳】
・基本給 137,700円~170,700円
(基本給は学歴及び、職歴に応じた経験換算を基に決定。)
・処遇改善手当 10,000円

夜勤手当 1回5,000円
住宅手当 上限(月)15,000円(借家・アパートの世帯主)
扶養手当 配偶者(月)13,000円 18歳未満の子(月)1人6,000円
特定処遇改善手当(月)6,500円~
  (介護福祉士資格所持による優遇あり。支給は前年度実績を
  踏まえ、年1回一時金として支給。) 
賞与あり 年2回(計2.1~3.5ヵ月分 職責・経験に応じる。)
通勤手当 実費 上限月15,800円
(当法人規定により距離に応じて支給)
固定残業代なし
試用期間90日間(条件変更なし)

待遇

各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生、財形)
退職金制度あり
雇用後、秋田県民間社会事業福祉協会の退職金制度に加入(雇用後の4月1日、同制度二種の退職金に加入/計2制度)
引継ぎおよび研修あり
定年制あり(一律60歳)
再雇用あり(65歳まで)
マイカー通勤可
資格取得助成金制度あり

勤務時間

交替制あり
(1)7:00~16:00
(2)7:30~16:30
(3)8:00~17:00
(4)8:30~17:30
(5)9:00~18:00
(6)10:00~19:00
(7)16:30~翌9:30  
 休憩60分 (7)は休憩90分
時間外あり 月平均5時間
※36協定における特別条項あり

休日

完全週休2日制
※休日はローテンション
年間休日数119日

長期休暇・特別休暇

年次有給休暇日数10日(6ヶ月経過後)
育児休業取得実績あり
介護休業取得実績あり
看護休暇取得実績あり

応募要件

応募の基本要件は介護職員初任者研修終了(旧ヘルパー2級)以上。
 ※無資格の方は応相談となります。

年齢・経験不問◎昇給あり☆生活に便利な地域にある施設でいきいきと働きませんか?

  • 特別養護老人ホーム
  • 通所介護・デイサービス
  • 社会保険完備
  • 車通勤可
  • ボーナス・賞与あり
  • 勤続支援金 正職員:6,000円 〜 15,000円
  • 募集内容
  • 応募要件
  • 施設情報
仕事内容

ご利用者様の介助、補助業務全般
・車いすへの移乗
・体位交換
・食事介助
・入浴介助など

転勤の可能性あり(横手市内)

診療科目・サービス形態
給与の備考

【給与内訳】
・基本給 137,700円~170,700円
(基本給は学歴及び、職歴に応じた経験換算を基に決定。)
・処遇改善手当 10,000円

夜勤手当 1回5,000円
住宅手当 上限(月)15,000円(借家・アパートの世帯主)
扶養手当 配偶者(月)13,000円 18歳未満の子(月)1人6,000円
特定処遇改善手当(月)6,500円~
  (介護福祉士資格所持による優遇あり。支給は前年度実績を
  踏まえ、年1回一時金として支給。) 
賞与あり 年2回(計2.1~3.5ヵ月分 職責・経験に応じる。)
通勤手当 実費 上限月15,800円
(当法人規定により距離に応じて支給)
固定残業代なし
試用期間90日間(条件変更なし)

待遇

各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生、財形)
退職金制度あり
雇用後、秋田県民間社会事業福祉協会の退職金制度に加入(雇用後の4月1日、同制度二種の退職金に加入/計2制度)
引継ぎおよび研修あり
定年制あり(一律60歳)
再雇用あり(65歳まで)
マイカー通勤可
資格取得助成金制度あり

勤務時間

交替制あり
1)7:00~16:00
2)8:30~17:30
3)10:00~19:00
上記は休憩60分
4)16:30~翌9:30
休憩120分
※時間外 月平均5時間
※36協定における特別条項あり

休日

週休2日
休日はローテーション制
年間休日119日

長期休暇・特別休暇

育児休業の取得実績あり
介護休業取得実績あり
看護休暇取得実績あり
有給休暇(6ヶ月経過後10日)

応募要件

応募の基本要件は介護職員初任者研修終了(旧ヘルパー2級)以上。
 ※無資格の方は応相談となります。

【マイカー通勤可】経験不問◎手当が充実しています☆特別養護老人ホームでのお仕事です

  • 特別養護老人ホーム
  • 社会保険完備
  • 車通勤可
  • ボーナス・賞与あり
  • 勤続支援金 正職員:6,000円 〜 15,000円
  • 募集内容
  • 応募要件
  • 施設情報
仕事内容

利用者の介助、援助業務
・体位交換
・食事介助 など

診療科目・サービス形態
給与の備考

【給与内訳】
・基本給 137,700円~170,700円
(基本給は学歴及び、職歴に応じた経験換算を基に決定。)
・処遇改善手当 10,000円

夜勤手当 1回5,000円
住宅手当 上限(月)15,000円(借家・アパートの世帯主)
扶養手当 配偶者(月)13,000円 18歳未満の子(月)1人6,000円
特定処遇改善手当(月)6,500円~
  (介護福祉士資格所持による優遇あり。支給は前年度実績を
  踏まえ、年1回一時金として支給。) 
賞与あり 年2回(計2.1~3.5ヵ月分 職責・経験に応じる。)
通勤手当 実費 上限月15,800円
(当法人規定により距離に応じて支給)
固定残業代なし
試用期間90日間(条件変更なし)

待遇

各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生、財形)
退職金制度あり
雇用後、秋田県民間社会事業福祉協会の退職金制度に加入(雇用後の4月1日、同制度二種の退職金に加入/計2制度)
引継ぎおよび研修あり
定年制あり(一律60歳)
再雇用あり(65歳まで)
マイカー通勤可
資格取得助成金制度あり
法人内施設への転勤あり

勤務時間

交代制あり
1)7:00~16:00
2)8:30~17:30
3)10:00~19:00
4)16:30~翌9:30
休憩60分
※時間外 月平均5時間
※36協定における特別条項あり

休日

週休2日
ローテーション制
年間休日数119日

長期休暇・特別休暇

年次有給休暇日数10日(6ヶ月経過後)
育児休業取得実績あり
介護休業取得実績あり
看護休暇取得実績あり

応募要件

応募の基本要件は介護職員初任者研修終了(旧ヘルパー2級)以上。
 ※無資格の方は応相談となります。

残業少なめ◆退職金制度・財形貯蓄制度あり♪住宅手当・扶養手当あり◎研修制度あり☆経験・年齢不問!福利厚生の整った介護老人福祉施設で働いてみませんか?

  • 特別養護老人ホーム
  • 通所介護・デイサービス
  • 社会保険完備
  • 車通勤可