住宅型有料老人ホームはばたきの介護職/ヘルパー求人（パート・バイト）

ご希望に応じて、パートタイム勤務や正社員への変更も可能です。 （正社員になれば、賞与支給があります） 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険への加入（勤務実態の条件による） マイカー通勤可能（無料駐車場あり） 定年制あり（一律６５歳）、再雇用あり（７０歳まで） ”復職制度あり” 原則として、現場復帰ができるまで回復していることを基本としますが、状況に応じて、医師の診断書や意見書を基に、しばらく様子を見ながら、一定期間を設けて勤務させる場合があります。

研修制度について 介護業務に従事するうえで、必要となる資格取得や研修受講については、積極的な取り組みを推奨しています。 また、介護全般に関する勉強会を行い、スタッフの知識・技能向上に積極的に取り組んでいます。

シフト勤務制を導入していますので、ご自身の希望の沿った勤務ができます。 ただ、ご利用者様の希望等で、時間が前後することがあります。

他の職員との兼ね合いもありますが、基本的に、ご自分の希望に合わせて、お休みを取る事ができます。

訪問介護の仕事をするにあたり、「介護職員初任者研修」の資格が必要になります。

介護の仕事がしたい。でも、「介護職員初任者研修」の資格がないからできないという方もいらっしゃると思いますが、当社では、併設で、デイサービスも運営していますので、そこに勤務をしながら、資格取得のための勉強を並行して行う事もできます。 ご希望の方は、いつでもお気軽にご相談下さい。