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住宅型有料老人ホームの訪問介護職員募集ー!

- 給与
- パート・バイト 時給 1,200円 〜 1,600円
- 仕事内容
- 住宅型有料老人ホームの併設の訪問介護 ・身体介護(起床介助、排泄介助等) ・生活支援等 ・仕事内容の変更:なし ・転勤:なし 【契約更新】 ・雇用期間:12ヶ月(原則更新) ・更新の上限:なし
- 応募要件
- ・介護福祉士 ・実務者研修 ・.初任者研修 ・.ヘルパー2級
- 住所
- 福岡県糟屋郡新宮町三代西2-15-1JR鹿児島本線(下関・門司港~博多) 福工大前駅から徒歩で20分 西鉄バス 三代より徒歩5分
- 特徴
- 未経験可訪問介護車通勤可交通費支給年齢不問介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見るホスピス住宅ビーズの家 古賀【2026年08月オープン予定】の介護スタッフ|ホスピス住宅求人
古賀市にオープン予定|自分らしさを尊重しケアをするホスピス住宅

- 給与
- 正職員 月給 243,600円 〜 275,600円
- 仕事内容
- ■仕事内容 ビーズ訪問介護ステーション古賀の訪問介護士 ホスピス住宅ビーズの家 古賀の住宅スタッフ 利用者のその人らしさを支えるために、サービス計画書に基づいたケアの提供をします。 <訪問介護> ・サービス計画に基づいた訪問介護 (モーニングケア/食事介助/入浴介助/排泄介助/更衣介助/生活支援/ナイトケアetc) ※居宅介護・重度訪問介護ご利用者もケアの対象となります。 <住宅型有料老人ホーム> ・ナースコール対応 ・日常生活のサポート ※移乗はノーリフティングケアを導入 ◾️ケアの特徴 利用者主体のもと、他職種(看護・介護・調理・事務等)、他事業所連携をしながらケアを行います。 ==================================== “らしく生きる” が、続く場所 食べたいものを、食べたいときに食べられる。 出かけたい場所に、出かけたいときに出かけられる。 会いたい人に、会いたいときに会える。 そんな当たり前の日常を、その人らしい生き方を、 病気の有無や介護の要否にかかわらず、 個々人が変わらず大切にし続けられる場所こそが、 ホスピス住宅「ビーズの家」です。 病院でも、自宅でもない。 これまでのくらしの延長としての「家」だからこそ、 わたしたちは、一人ひとりの主体性や価値観をもっとも尊重し、 その人が、最期まで“その人らしく”暮らせるよう、 個別のサポートを提供していきます。 ==================================== お一人お一人が人生の最終段階までらしく生き続けられるよう、 利用者主体のもと各スタッフそれぞれが支援を行っています。 その方らしさを支える他職種連携には、介護士さんの専門性が不可欠です。 ぜひお力をお貸しください。 ◾️備考 ・ノーリフティングケアの導入 ノーリフティングケアとは、持ち上げ・抱え上げ・引きずりなどのケアを廃止し、 リフト等の福祉用具を積極的に使用、職員の身体に負担がかかりません。 ◾️スタッフの声(介護士) 日々の関わりで大切にしているのは、孤独を減らし、尊敬の念を持って接することです。 一番のやりがいは、利用者様からの「ありがとう」の言葉。 最期を迎える時に「ビーズの家でよかった」と思っていただくことが、 私にとって究極の目標です。責任は大きいですが、 その分達成感も大きく、看護師さんや先輩に相談しながら、 チームで「より良いケア」を追求できる環境です。
- 応募要件
- ■下記のいずれか必須 - 介護初任者研修 - ホームヘルパー2級 - 介護実務者研修 - 介護福祉士 - 介護支援専門員 - 准看護師
- 住所
- 福岡県古賀市青柳JR鹿児島本線(下関・門司港~博多) ししぶ駅から車で11分
- 特徴
- 職場の環境未経験可訪問介護社会保険完備車通勤可住宅型有料老人ホームボーナス・賞与あり
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ケアハウスどんぐりの介護職/ヘルパー求人(正職員)
NEW【介護職・常勤】未経験 OK🔰 ⽉給 28 万円以上可❗年間休⽇115日⭕マイカー通勤OK✨(無料駐車場あり)〈ケアハウスどんぐり/古賀市⻘柳町〉

- 給与
- 正職員 月給 244,650円 〜 288,250円
- 仕事内容
- *利用者の身の回りのお世話及び入浴・食事 *排泄等の介助業務 2ユニット40名定員 スタッフ3名で対応
- 応募要件
- 学歴不問 / 未経験OK <必須> ・介護職員初任者研修修了者 ・59歳以下(60歳定年のため)
- 住所
- 福岡県古賀市青柳町803JR鹿児島本線(下関・門司港〜博多) ししぶ駅から車で12分 九州道古賀インターより車で3分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
⭐介護職(常勤)の募集⭐未経験OK!賞与年2回✨残業なし/日曜固定み/マイカー通勤可/退職金制度あり【新宮中央駅 から 徒歩2分】
⭐加野病院とは⭐
加野病院は、“迅速・正確・気配りをモットーに、自分や家族が心から利用したい医療・介護・福祉サービスを提供する”という基本理念の下、腎・泌尿器の急性期病院として専門的な治療を提供しております。当院は、30床の小さい病院ですが、その特性を生かして、少しでも不安があった場合には、いつでも相談ができるような身近な病院であり続けたいと考えています。また、小回りを利かせて、迅速・正確な診断を行うこと。丁寧に気配りを行いながら、治療の説明を行い、患者様と一緒に治療を行っていくことを基本としております。
通所リハビリは病院に併設しており、3-4時間の短時間型となります。
介護認定をお持ちの方のリハビリを行い、在宅生活に即した訓練を行っています。
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現在、ケアスタッフを募集中です!
\✅施設の特徴
📍リハビリテーション退院後すぐの方や在宅生活に支障がありリハビリを必要としている方が、個別リハビリや集団リハビリを通じて身体機能の回復や生活機能の改善を図り充実した在宅生活が送れるよう支援しています。マシントレーニングや物理療法なども取り揃えている運動中心の通所リハビリとなっています。
新宮全域から福岡市東区(千早まで)エリアまで送迎を行っています。
✅アピールポイント
・新宮中央駅から近いので電車でも通勤可能・豊資会グループの安定した経営基盤
・20~30歳代が中心の活気ある職場
・半日型なので入浴介助や食事介助なし
・レクレーション等なし
・書類業務なし
ご見学からも大歓迎です!お気軽にご応募ください♪
加野病院リハビリセンターの紹介動画
募集内容
募集職種
仕事内容
加野病院通所リハビリテーションにおける業務 ・デイケアスタッフとして利用者のリハビリ目標にそった支援の実施 ・リハビリ運動の見守り補助 ・利用者の歩行・移動支援、トイレ支援 ・送迎業務 <一日の業務の流れ> 8:30~午前中の利用者様の迎え 9:00~バイタル測定 集団リハビリの見守り補助、移動時の歩行介助、トイレ支援 マシントレーニング誘導見守り、物理療法誘導設置 12:30~午前中利用の方の送り、午後の利用者様の迎え 13:30~上記同様 17:00午後の利用者様の送り ※月の残業時間ほぼなし(月平均2時間) 【将来的な業務の変更の範囲】会社の定める業務
給与
給与の備考
月給 184,400円 ~ 220,400円 *賃金設定は、経験を考慮し決定します。 【給与内訳】 <一律支給> 基本給:173,400円~199,400円 職務手当:10,000円~18,000円 役割手当:1,000円~3,000円 <別途支給> 交通費支給 上限30,000円 介護処遇改加算あり ※固定残業代なし ※試用期間6か月(同条件) ※昇給あり ※賞与年2回(前年度実績2.5ヶ月分) 【給与モデル】 年収: 3,300,000円(5年目 経験5年) 3,420,000円(10年 経験10年)
待遇
・社会保険完備 ・制服貸与 ・昇給あり ※賞与年2回(前年度実績2.5ヶ月分) ・マイカー通勤 可 ・駐車場利用可(月4,000円) ・交通費支給 上限30,000円 ・定年60歳 再雇用65歳 ・退職金制度 有 勤続3年以上 ・資格支援制度あり
教育体制・研修
・資格支援制度あり
勤務時間
8:30~17:30 休憩:60分 時間外労働:月平均2時間 (月1ミーティング実施)
休日
日曜休み 1カ月 9日休み (シフト制) ※月毎に作成する勤務表による 有給休暇:法定通り 育児休暇 リフレッシュ休暇:1~3日(入職後翌年度より)
長期休暇・特別休暇
年間休日:115日(年間休日107日+年次有給休暇5日+リフレッシュ休暇3日)
応募要件
通所リハビリ未経験OK 【必須】 普通自動車運転免許 【歓迎】 介護資格保有者
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
募集職種
アクセス
設立年月日
1997年5月
施設・サービス形態
営業時間
休業日
施設規模
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