残業ほぼなし♪リフレッシュ休暇制度あり!働きやすい環境で新たな一歩を踏み出しませんか?
夜勤専従スタッフとして安心の介護業務を提供
- 夜勤開始時は手厚い4名体制でサポート
- 賞与あり!年2回で最大10万円の実績
- 車通勤可能で駐車場も完備しています
夜勤専従スタッフとして、安心して働ける環境を整えています。夜勤開始時は通常の3名体制を4名体制で実施し、手厚いサポートを提供します。先輩スタッフが丁寧に指導するので、安心して業務に取り組めます。
給与は1回夜勤で25,000円と魅力的な条件です。さらに、賞与は年2回で最大10万円の実績があります。安定した収入を得ながら、やりがいのある仕事に取り組むことができます。
車通勤が可能で、駐車場も完備されています。通勤の利便性が高く、働きやすい環境が整っています。資格を活かして、充実した介護業務に携わりませんか?
募集内容
募集職種
仕事内容
老人保健施設における介護業務。 ・食事介助 ・就寝介助 ・排泄介助(排泄誘導・オムツ交換) ・移動・移乗介助 ・巡視 ・記録 ・仕事内容の変更:なし ・転勤:なし 【契約更新】 ・雇用期間:12ヶ月(原則更新) ・更新の上限:なし
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
【給与内訳】 ・基本給:1375円 ・1回夜勤25,000円 内訳➡(時給1,375円×実働15時間)+深夜手当4,375円=25,000円 ・その他:ベースアップ手当4,000円/月 ・給与の備考:通勤手当 実費支給 上限20,000円 【試用期間】 ・試用期間:3ヶ月 (期間中の条件変更なし) ・昇給:昇給なし ・賞与:賞与あり 実績:年2回、年間5万~10万円
待遇
【社会保険】 ・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ・車通勤:車通勤可、駐車場あり
教育体制・研修
●1ヵ月程度日勤業務を行っていただき、その後夜勤となります。 ●夜勤開始も通常3名体制を4名体制で実施。(3回程) ●先輩スタッフが丁寧に指導させていただきます
休日
日数固定(週単位):週2日
長期休暇・特別休暇
・6ヶ月経過後の有給休暇日数:10日間 ・介護休業:実績あり ・看護休暇:実績あり ・育児休業:実績あり ・特別休暇:慶弔休暇、結婚休暇、出産休暇など リフレッシュ休暇制度
応募要件
下記のいずれかの視覚が必要です ●介護福祉士 ●実務者研修 ●初任者研修 ●ヘルパー(1級・2級) ●基礎研修
歓迎要件
介護職で夜勤の経験があられる方
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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