長崎リハビリテーション病院の介護職/ヘルパー求人（正職員）

・社会保険完備 ・賞与あり　年2回(基本給×4ヶ月)　 ・交通費支給 ・退職金制度あり（勤続年数3年以上） ・財形あり ・研修制度あり ・マイカー通勤可（ただし駐車場はありません） ・定年制あり（一律 65歳） ・再雇用制度あり（上限 70歳まで） ・受動喫煙対策あり（敷地内禁煙） ・保育料補助（子1人につき5,000円／ただし無償化の期間を除く） ・育児手当（未就学児1人につき5,000円） ・夫婦手当（10,000円／夫婦ともに当法人に勤務している場合） ・住宅費補助（賃貸／10,000円、持家／5,000円） ・夜勤食（お弁当） ・制服貸与 ・サークル活動補助（ゴルフ、フットボール、野球など） ・職員支援プログラム（臨床心理士による訪問相談など） ・奨学金制度（看護師） ・結婚お祝い金・その他弔慰金 ・健康診断全額補助 ・引越費用法人負担（規定あり）

✒️💻✨教育研修を通じて人材育成を行なっています！✨💪 ◎月に1回程度の研修を実施中（全職種対象） ◎院内研修や「eラーニング」を通じていつでも学べる環境を整備 ◎キャリアパス制度を導入し着実なキャリアアップをサポート ◎研修出張・資格取得にかかる費用を法人が負担 ◎医療従事者を目指す実習生を受け入れ、学びの機会を提供 ◎プリセプターシップ導入で成長を支え、促すサポートシステム

1ヶ月単位の変形時間労働制（月160時間）／シフト制 （1）日勤8:30～17:00（休憩60分） （2）早番7:00～15:30（休憩60分） （3）遅番12:30～21:00（休憩60分） （4）夜勤16:30～翌9:00（休憩120分） （1）～（3）実働7.5時間 （4）実働14.5時間 ＊残業時間　平均5時間程度 ♪♪♪～16:30までの短時間正職員も2名活躍中！♪♪♪ *36協定における特別条項：あり ※患者数増加、入院患者の急変、緊急搬送に伴う診察、処置など 45Ｈを超える限度6回、限度時間月80時間、年間720時間

勤務ローテーションによる 週休2日制

有給休暇（6ヶ月経過後付与）　10日 連続休暇制度 慶弔等特別休暇 育児休業取得実績あり 介護休業取得実績あり 看護休暇取得実績あり ※有給の取得率：74.1％

未経験可 学歴不問 【必須条件】 18歳～64歳（深夜勤務があるため、定年年齢を上限） 【必須資格】 介護福祉士 ＼歓迎要件／ ・チームで協力して働きたい方 ・個々の専門性を伸ばしていきたい方 ・一人一人の患者様にじっくり向き合って勤務したい方 ・スキルアップ、キャリアアップしたい方 ・UIJターン歓迎

【こんな方を募集中】 ★他職種としっかり連携がとれる方 チームの意見に耳を傾け、チームで協力して柔軟にコミュニケーションがとれる方を求めています。 ★一人ひとりの患者様と丁寧に、根気強く関わりたい方 画一的ではなく、その方に合わせた関わりを大切にできる方が活躍しています。 「ゆったり」ではなく、「じっくり」時間をかけて信頼関係を築く力が必要です。 ★患者様、ご家族の状況に応じて、臨機応変にチームで動ける方 患者様の状態に合わせて動く必要があるため、スピードや効率重視にならず、丁寧で継続的な関わりを大切にできる方、臨機応変にチームで協力しながら粘り強く取り組める方が活躍しております！