\2026年8月オープン予定/オープニングスタッフ募集★名古屋市守山区大森エリア◎クリニック併設のため安心♪◎車通勤OK◎
2026年8月頃に開設予定の住宅型有料老人ホーム「ゆうなぎ」(仮称)のオープニングスタッフ募集です。
オープニングならではの「これから」を一緒につくっていける環境があります。
◆ 人間関係を0から築ける環境
新規立ち上げのため、上下関係や派閥は一切ありません。
同じスタートラインの仲間と、フラットな関係性を築きながら働けます。
「人間関係に悩みたくない」「落ち着いた環境で働きたい」方に適した職場です。
◆ 立ち上げ期ならではの“仕組みづくり”に関われる
業務フローや運営ルールは、現場の声を大切にしながら整えていく予定です。
「もっとこうした方がいい」という意見も歓迎。
現場発信で施設づくりに関われるのは、立ち上げ期ならではの魅力です。
\安心して働ける体制もしっかり整えています/
◆ 小児科・内科クリニック併設予定
利用者様だけでなく、働くスタッフにとっても
長く安心して働ける環境づくりを目指しています。
◆ 既存施設の運営ノウハウがベース
当社は調剤薬局を主軸に、住宅型有料老人ホーム・訪問看護・訪問介護・デイサービス等、地域密着で医療・介護を提供している会社です。
そのため完全なゼロスタートではなく、既存施設で培った運営ノウハウをもとに立ち上げを行うことができます!
「新規施設=不安が多そう」という心配は必要ありません。
◆ 安心の夜勤体制あり
夜間はオンコール体制を完備していますので、安心して勤務いただけます。
◎こんな方におすすめ
・人間関係に悩まず、落ち着いて働きたい方
・新しい施設づくりに前向きに関わりたい方
・医療体制が整った環境で介護に集中したい方
・立ち上げ期でも“安心感”を重視したい方
募集内容
募集職種
仕事内容
ご利用者様がその方らしい生活を続けられるよう、 自立支援を大切にした介護サービスを提供していただきます。 【主な業務内容】 ・入浴・食事・排泄などの日常生活のサポート ・身の回りの介助、見守り、声かけ ・レクリエーションや日中活動のサポート ・生活リズムの把握、体調変化の共有・記録 ・ナースや他職種との連携・情報共有 「すべてを介助する」のではなく、 できることはご本人にお任せし、必要な部分を支える そんな関わり方を大切にしています。
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
<給与内訳> 基本給:197,300円~250,000円 業務手当:32,775円~33,609円(固定残業代23時間分を含む) ※23時間を超える時間外・休日勤務分は別途支給 資格手当:5,000円/月 (介護福祉士保有者の場合) 夜勤手当:6,000円~9,000円/回 ※深夜割増含む 通勤手当:上限30,000円/月 昇給:年1回(5月) 賞与:年2回(7月・12月) 退職金制度:あり
待遇
・各種社会保険完備 (労災保険・雇用保険・健康保険・厚生年金) ・制服貸与 ・車通勤可(無料駐車場あり) ・資格取得支援制度あり(会社が認めた場合に限る) ・研修制度あり ※研修費用は会社が一部または全額負担 ・自社運営の薬局にて従業員割引制度あり ・福利厚生施設(リゾートトラスト)の利用可 ※利用費用は自己負担となります ・定期健康診断(年1回)※夜勤従事者は年2回の特定健診あり ・インフルエンザ予防接種の実施 ・東山動植物園の無料招待券配布 ・新車購入時キャッシュバック制度あり ・社宅あり(※条件あり)
教育体制・研修
勤務時間
①早番 7:00~16:00(休憩1時間) ②日勤 9:00~18:00(休憩1時間) ③夜勤 18:00~翌8:00(休憩1時間※深夜帯に) ①~③の組み合わせ 1ヶ月単位の変形労働時間制(平均173h)を採用
休日
シフト制(公休月9日) 1か月単位の変形労働時間(平均173h) 年間休日108日
長期休暇・特別休暇
年次有給休暇(入社半年経過後10日付与)
応募要件
介護職員初任者研修修了済み(ホームヘルパー2級)以上をお持ちの方 (実務者研修済修了済、介護福祉士含む) ※ブランク可
歓迎要件
<歓迎条件> 長期を視野に入れたスタッフ歓迎いたします。
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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応募に関するよくある質問
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事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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