【梅の里】週休2日＆賞与年2回！育児休業取得実績ありの施設で介護職募集
- 週休2日制で年間休日108日、家庭との両立が可能です。
- 賞与は年2回支給され、日ごろの努力が収入に反映されます。
- 育児休業の取得実績があり、長期的に働き続けられます。
- 資格・処遇改善・夜勤など手当が充実しています。
キャリアアドバイザーの推薦コメント:
このヘルパーステーションは、安定した勤務環境と豊富な手当が魅力です。ライフステージに合わせて働き続けられる制度が整っており、資格を活かした長期的なキャリア形成におすすめです。募集内容
募集職種
仕事内容
梅の里における介護業務全般 ・シーツ、着衣、おむつ交換 ・食事、排泄、入浴などの身体介助 ・清掃 ※夜勤:月2回～4回（応相談可） 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし
診療科目・
給与
給与の備考
給与内訳 ・基本給 165,000円～180,000円 ・調整手当 5,000円～10,000円 ・資格手当 5,000円～10,000円 ・処遇手当 20,000円～30,000円 ・固定残業代なし 夜勤手当:7,000円/回（深夜割増含む） 宿直手当:4,500円/回（深夜割増含む） 通勤手当 実費支給 上限月額30,000円 昇給あり 月あたり500円～5,000円（実績） 賞与あり 年2回 計 2.00ヶ月分（実績） 試用期間3ヶ月（同条件） ※2年目年収、320万円程
待遇
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 マイカー通勤可 無料駐車場あり 退職金制度あり（勤続年数3年以上） 定年制あり（一律 60歳） 再雇用制度あり（上限 65歳まで） 受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
勤務時間
変形労働時間制（1ヶ月単位） 6:30～15:30 9:00～18:00 11:00～20:00 夜勤 17:00～翌9:00（3時間休憩） 宿直 21:00～翌8:30（4時間休憩） ※基本的に待機時間（手待ち時間）であり、業務が発生した場合には対応 ※労働局の許可（断続的労働従事者募集のための特例許可）を受けたうえでの募集となります。 休憩60分 月平均時間外労働時間 5時間
休日
週休2日制 シフト制 年間休日108日
長期休暇・特別休暇
有給休暇（6ヶ月経過後付与） 10日 慶弔休暇あり 育児休業取得実績 あり
応募要件
下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・介護職員初任者研修修了者 ・介護職員実務者研修修了者 年齢 18～59歳※深夜業務のため/定年を上限 学歴不問
歓迎要件
普通自動車運転免許あれば尚可（AT限定可） 施設での介護経験あれば尚可 UIJターン歓迎
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 担当するエージェントより求人や企業について詳細をお伝え致します ↓ [3] 選考に進む場合は、事業所との面接へ進みます ↓ [4] 採用決定のご連絡
事業所情報
法人・施設名
施設・サービス形態
応募に関するよくある質問
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