サービス付き高齢者向け住宅　YONEKIプレミアムの介護職/ヘルパー求人（正職員）

～みんな大好き数字の「３」の話。あなたの推し「３」は何ですか？～

私たち日本人にとって、馴染みのある数字 「３」
「3」は縁起が良い数字と言われており、どこか安心感を覚えます。

「三種の神器」「石の上にも三年」などは昔から使われていますし、
身近なものでいうと「ご祝儀の3万円」「日本三大〇〇」「三本締め」などがあります。
山形県民なら「三世代同居」や「出羽三山」に、誇りを感じる方も多いはず。

みんな大好き数字の「３」

ですが、私たち「よねき」の社員には、それ以上に愛してやまない「3」があります。

それは・・・

『週休３日制』

年間休日は衝撃の「158日」です。
これを知ってしまったら、あなたの推し「３」も変わるはず。

“ふつうじゃない働き方“に興味がある方は、3時のおやつの手を止めて、今すぐ当社の求人をご覧ください。

◤「よねき」はこんな会社◢

多機能型の居宅介護施設の運営をはじめ、訪問介護や訪問看護、福祉用具販売・レンタルなど、ケアが必要な方に満足いただけるよう、総合的なサポートを行っている会社です。

入居者様はもちろん、そこで働くスタッフやその家族など、関わる人全員が「ここでよかった」と胸を張れる場所にしたい。

そんな想いから、「施設」から「働き方」にいたるまで、とことん考え抜いて作られているのが最大の特徴です。

★☆★社員が選んだ「よねきの推しポイント」TOP5★☆★

冒頭であれだけ３の話をしたのに、TOP3ではなくTOP５になっちゃいました。
理由はシンプル、当社には推しポイントがあまりにも多すぎるから・・！
頑張って5つに絞りました！

《5位》研修期間がOJT・座学研修と合わせて「3ヵ月」と長く、安心してスタートできる◎

よねきでは、丸3ヶ月かけて丁寧に研修を行います。
入社直後は社長自らが企業理念などを直接お話ししますが、ひとたび現場に出たら「プロに任せる」というスタンス。社長らトップ層が現場に細かく口出しをすることはありません。（素敵やん…）
専属のメンター（教育係）もつくので、独りぼっちで不安な思いをさせることはありませんよ！

《4位》東京の一流デザイナーが設計！超おしゃれな施設で気持ちよく働ける◎

山形地区初となるデザイナー設計の介護施設は、売店があったり、子供たちの声が響く吹き抜けがあったりと遊び心満載です。
「暗い・におう」といった介護のイメージを覆すような、清潔で明るい空間になっています。 また、施設内に保育園もあるので、お子さんがいるスタッフも安心して働けるのが魅力です！

《3位》生活やプライベートにも嬉しい福利厚生がたくさん◎

土日関係なくATM手数料が無料になる、きらやか銀行の「ふっくりパッケージ」を使えば、住宅ローンやマイカーローンの優遇まで受けられます！
また、今年から企業年金制度を導入するので、税金が安くなり実質の手取りが増えるなど、家計に嬉しい福利厚生がいっぱいです。

《2位》社員たちが会社を創る！抜群の風通しの良さ◎

当社の企業理念、実は社員達が考えて作ったんです。
「トライアンドエラー」と書かれたTシャツも社員がデザインして作っており、まさに現場の「もっとこうしたい」という声が通りやすい職場です。
評価基準も明確なので、自分の頑張りが役職や給与にしっかり反映される仕組みが整っています！

《1位》もう以前の働き方には戻れない！堂々の1位…週休3日制 !!!

年間休日158日、もう人生の半分近く休んでいるような感覚ですよね。
その分、1日10時間勤務になります。
ですが！以前から1時間ほど残業があったので、スタッフからは「体感は変わらないのに、休みだけ増えた！」と大好評なんです。
実はこの制度も…？　そう！正解です。社員たちの声で実現したんですよっ！！

★☆★ 代表・米田 謙の半生、全部見せます ★☆★

はじめまして！
株式会社よねきの代表、米田（よねた）です。

当社は少し変わっているため「この会社の社長って、いったいどんな人なんだろう？」と想像する人が多いんじゃないかな、と思ったので、私がここまで歩んできた道のりを、全てお話しします！

お時間に余裕がある方だけご覧ください（笑）

◤薬屋の息子として生まれ、サラリーマンとして東京のドラックストアで働く◢

山形で（薬屋）を営む両親の息子として生まれました。
そんな環境で育ったからか、なんとなく「将来は薬に関係する仕事をするんだろうな」と勝手に思っており、東京のドラッグストアへ就職。

20代後半までがむしゃらに働きました。

◤山形へUターン後、薬局の隣から物語ははじまる◢

28歳のとき、山形に戻ることを決意。

ちょうどそのタイミングで、日本では介護保険制度がスタートする年（2000年）でした。
ケアマネジャーの資格を取っていた弟（現・専務）と一緒に、実家の（薬屋）の隣で居宅支援事業所を立 ち上げます。

私が薬屋、弟が介護部門を担当。
2人で役割を分けながら、訪問介護・福祉用具レンタルへと、少しずつ事業を広げていきました。

出発点はほんとうに小さかったですが、これが「よねき」の原点です。

◤毎晩3時まで飲み歩き、家庭崩壊の危機へ!?◢

事業が少しずつ軌道に乗ると、次の目標が生まれました。

「自分たちの施設を建てたい。」

ところが、介護施設は県や市の許可がなければ建てられません。（総量規制のこと）
当時の私は完全なペーペー。パイプも実績も何もなし。

そこで考えた策が「山形商工会議所の青年部に入る」こと。

青年部といえば、あの「日本一の芋煮会」を主催する組織です。
協賛金を集めるノルマがあり、そのためにスナックや飲食店を毎晩ハシゴしながら関係を構築していく……という、なかなかにパンチのある活動が待っていました。

当時は1次会、2次会、3次会と続き、帰宅は毎晩夜中の3時でした。

ちなみに私、お酒飲めないんです（笑）
飲めないのに毎晩飲み歩いてました。
いやぁ、もう今だからこそ言えますが・・地獄でしたよっ（苦笑）

当然、家にほとんど帰れない日々が続いたので、家庭崩壊の危機を、本気で感じた時期でした。
（奥さんへ：あの頃は本当に迷惑をかけました。）

◤身を削った先に、3棟の施設が立ち並ぶ◢

それでも歯を食いしばって続けた結果、強固な人脈パイプができていきました。

〇〇ハウス・△△ハウスといった誰もが知る大企業が市役所にプレゼンに来る中、私は市役所の部長のデスクに名刺を毎日1枚置いて合計100枚置きました。

その結果、念願の施設許可を勝ち取り、最終的には3棟も建てることができました。

飲み歩いた甲斐がありました（涙）。

◤ 施設が建ち、順風満帆！…と思いきや、その後も幾度もの"壁"を乗り越える ◢

施設がオープンしてからも、色々と大変なことがありました。

たとえば・・・

ある休日に家族と蔵王スキー場へ遊びに行き、リフトに乗って山頂に到着した瞬間、施設から電話が。
「利用者様が暴れていて、社長じゃないと話を聞かないと言っています！」

急いで施設まで戻ったのですが、着いた途端、「なんでお前来たんだ！」と怒られたり・・（あれは本当に何だったんだろう）

あとは、会社の存続が危ぶまれる大事件（経営がうまくいかず、、とかそんな話ではないです）も起きたのですが、それはまた面接の時にでも聞いてください。

と、まぁこんな感じで言えないことも多々あります（笑）

◤ 今も、これからも。「ここでよかった」と言える場所を作り続ける ◢

山形は3世代同居が多い土地柄で、家族を施設に預けることへの抵抗を感じる方が多い地域です。

だからこそ私が目指してきたのは「ここなら家族を入れても恥ずかしくない」と胸を張れる施設。

匂いのない空間、おしゃれなデザイン、売店のある日常。
そして日本人のスタッフだけで、地域のお年寄りに安心感を届けること。

苦労も事件もたくさんありましたが、その全てがあってこその「よねき」です。
あなたと一緒に、この地域をもっと支えていけたら嬉しいです。

代表取締役　米田 謙

★☆★ 代表「米田」の簡単なプロフィール ★☆★

＜基本情報＞

・米田 謙（よねた けん）
・1971年11月18日生まれ（54歳）
・山形県山形市出身
・家族は奥さんと息子3人（24歳の双子と22歳）

＜趣味＞

◆ドジャースの試合を毎試合録画して観ること
◆イケオジを目指してジムで筋トレ
⇒ちなみに最近10キロの減量に成功！
◆ファッションはアメトラ（アメリカントラディショナル）が好き（意外すぎる）
◆FPSゲームで外国人と仲良くなること
◆旅行（街歩きが好き）にいくこと
⇒家族5人のスケジュールが揃う時は必ず旅行へ。最近は夜景と海鮮目的で函館へ行きました！

＜特徴＞

◆かなりの小心者
⇒居酒屋で呼び出しボタンがないタイプのお店に入ると、店員さんがこちらを向いた瞬間＆近くを通った瞬間を絶妙に狙い、そっと手を挙げるスタイル。
⇒映画の上映中、どうしてもトイレに行きたくなると「邪魔してしまう罪」と「膀胱の限界」を天秤にかけてしまうような性格。
◆サプライズで人の笑顔を見るのが好き
◆1対1での会話は得意だが、人前で話すのは苦手なタイプ
◆家族が第一優先
◆最近の悩みは物忘れと老眼
⇒10キロ痩せてイケオジを目指すも老眼は着実に進行中！でもまだまだ元気です（笑）