新型特養「東雲の丘」は一人ひとりを大切にする全室個室のホームです。ホームは正に「家庭」。そこには家庭の持つ持続的な「しあわせ」があります。
誰もがいずれは老いていくものです。その時は、いい環境で、きれいな建物で、そして自分らしくいられる個室で暮らしたい。そのために私たちは、個人の空間をとても大事にしています。
職員一同仲の良い、共に成長していける素晴らしい仲間です。研修はもちろんスポーツ大会やクラブ活動も活発な楽しい職場です。
お年寄りを敬う気持ちの強い方、明るく元気なやる気のある方、笑顔の素敵な皆様のご応募をお待ちしております！

#「お年寄りを大切にしたい」その志は、ずっと変わっていません。
もっともっとお年寄りの皆さんに、生きることを楽しんでもらいたい。おばあちゃんがヒロインに、おじいちゃんがヒーローになれる場にしたい。ご家族とおじいちゃんやおばあちゃん、そして職員が、おじいちゃんやおばあちゃんのこれまでの人生を語り合える場にしたい。その人生を皆で語り合って、学び、生きることを楽しむ場にしたい。そして「ありがとう、さようなら、また逢う日まで」と言葉を交わし、互いを称える場にしたい。
そんな思いで、私たちは東雲の丘という家（おうち）を、今もこれからもずっと、築き続けていきます。

#わたし達の理念は「大切にする」ことです。
「お年寄りを大切にする」そのために個別ケアの追求、終末ケアの追求、孤独・無気力・退屈からの開放の追求を続けています。
「職員を大切にする」職員の自由を尊重し、また職員相互の親睦・交流を深め、研修・研究にも努めております。
「家族を大切にする」家族の自立支援に努め、ご利用者・家族・職員のコミュニケーションを深め、低所得者対策の一環としてボランティアを育成しています。

#ワークライフバランスを大切に働くことができます。
沖縄での60代からの新しい生き方、新しい暮らし方を私たちは提案します。東雲の丘で仕事をしながら沖縄で暮らしてみるのはいかがでしょう？
わたし達は職員の方のワークライフバランスを大切にしています。
例えば子育て時期の若い人たちは、時期に合わせて、2時間の短時間の仕事から4時間の仕事→6時間の仕事、そして8時間の常勤の仕事へと労働時間と日数を調整・増やすことで仕事と生活の調和をはかりつつ社会性を維持することができます。また60歳で定年を迎えた方達は、働く意欲と体力に応じて逆に8時間の常勤の仕事から6時間の仕事→4時間の仕事、そして2時間の軽い仕事へと労働時間と日数を減らすことで、生涯学習して人生を楽しみつつ社会性を最後まで保つことができます。

#「喜び」のある仕事です。
わたし達の仕事は誰かの役に立てるという喜びの他に二つの喜びがあります。
“生きがい”を創る喜び…日々を生き生きと過ごせるように、退屈されないように、多彩なプログラムを用意して ご利用者の生きがいづくりに貢献します。
「ありがとう」と感謝される喜びや、人と人がつながって、支え合って生きていることを日々実感できる仕事です。