「子育て・家庭と両立◎無理なく続けられる介護パート|見守り機器で負担軽減」
「家庭と両立しながら働きたい」
「短時間から介護の仕事を始めたい」
「久しぶりの仕事復帰なので少し不安…」
そんな方も大歓迎です。
あなたの生活に合わせて働けます
勤務は日勤のみ・1日3時間から相談可能です。
家庭やプライベートとの両立はもちろん、扶養範囲内で働きたい方など、それぞれの生活スタイルに合わせた働き方をご相談ください。
無理なく働きながら、長く続けていただける職場を目指しています。
未経験・ブランクのある方も歓迎します
今回の募集では、資格・経験・年齢・ブランクは問いません。
「介護の仕事に興味はあるけれど、経験がない」
「以前介護の仕事をしていて、もう一度働いてみたい」
という方も歓迎します。
分からないことは周りのスタッフに確認しながら、少しずつ仕事を覚えていただけます。
お願いするお仕事
利用者様が安心して毎日を過ごせるよう、日常生活のお手伝いをお願いします。
・食事の援助
・入浴の援助
・排泄の援助
・移動や見守り
・利用者様への声かけ
・その他、日常生活のサポート
デイホーム登美の丘では、利用者様がご自宅で過ごしているような安心感を大切にしています。
介護技術だけではなく、ちょっとした声かけや気づかいも大切な仕事のひとつです。
こんな方を歓迎します
・人と接することが好きな方
・相手の気持ちを考えて行動できる方
・職員同士で助け合って仕事ができる方
・家庭と仕事を両立したい方
・介護の仕事にチャレンジしてみたい方
経験よりも、利用者様にやさしく接する気持ちを大切にしています。
まずは短時間からでも大丈夫です。
あなたの生活に合った働き方で、私たちと一緒に利用者様の毎日を支えてみませんか?
ご応募をお待ちしています。
募集内容
募集職種
仕事内容
利用者さまの「ありがとう」が、毎日のやりがいになる仕事です 利用者さまが安心して笑顔で過ごせるよう、食事・入浴・排泄・移動・見守りなど、日常生活のお手伝いをお願いします。 介護の仕事は、決して大変なことばかりではありません。 「ありがとう」と声をかけていただいたとき。 昨日できなかったことが、今日はできたとき。 何気ない会話の中で、利用者さまの笑顔を見ることができたとき。 そんな毎日の小さな出来事が、自分自身の喜びややりがいにつながる仕事です。 利用者さま一人ひとりの気持ちに寄り添いながら、穏やかな毎日を一緒に支えていただける方を募集しています。 お願いするお仕事 主に利用者さまの日常生活のサポートをお願いします。 ・食事の介助、見守り ・入浴介助 ・排泄介助 ・移動、移乗のサポート ・利用者さまへの声かけ、見守り ・レクリエーションなどの活動支援 ・介護記録 ・その他、日常生活に必要な支援 業務は職員同士で協力しながら行います。 分からないことや困ったことがあれば、一人で抱え込まず周りの職員に相談できる環境を大切にしています。 また、車での送迎業務はありません。 運転に不安がある方や、介護の仕事に集中したい方にも働いていただきやすい環境です。 介護機器を活用し、職員の負担軽減にも取り組んでいます 当施設では、見守りカメラやセンサーなどの介護機器を活用しています。 利用者さまの安全を守ることはもちろん、職員の見守り業務などの負担を少しでも軽減し、より安心して利用者さまと関われる環境づくりを進めています。 「介護は人の手ですべて行う」のではなく、便利な機器も上手に活用しながら、安全で効率的な介護を目指しています。 機器の操作が苦手な方にも、慣れるまで丁寧にお伝えしますのでご安心ください。 職員同士で助け合える職場を目指しています 介護は一人でする仕事ではありません。 忙しいときや困ったときには声を掛け合い、職員同士でフォローすることを大切にしています。 経験の長さだけではなく、利用者さまにやさしく接することができること、周りの職員と協力して仕事ができることを大切にしています。 「介護の仕事をもう一度始めたい」 「家庭と両立しながら働きたい」 「人の役に立てる仕事がしたい」 そんな方もぜひご応募ください。 利用者さまの「ありがとう」と笑顔を、一緒に増やしていきませんか? 【雇用について】 ・雇用期間の定めあり(6ヶ月) ・契約更新の可能性あり(原則更新) ・採用後の業務内容の変更予定なし
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
・基本給:1110円~1200円 ※*資格手当0~5、000円 *役職手当0~5,000円 ・固定残業代なし ・通勤手当:実費 月額12,900円(上限) ・昇給あり 金額 1時間あたり 10 円 ~ 50 円(前年度実績) ・賞与あり 年3回 賞与月数 計 1ヶ月分(前年度実績)
教育体制・研修
休日
・週休2日制 ・シフト勤務
長期休暇・特別休暇
・有給休暇:6ヶ月経過後の年次有給休暇日数5日 ・育児休暇取得実績あり
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
この事業所は応募後に職場見学の相談が可能です
※見学の実施方法や可否は事業所により異なります
応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。
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応募に関するよくある質問
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応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する職場を見学することはできますか?
「見学希望で応募する」ボタンから応募いただくと、見学希望の応募メッセージが自動送信されます。通常の応募ボタンからの場合は、応募後にメッセージで「見学希望」とお伝えください。
※見学の実施可否や形式は事業所により異なります
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