ikiikiケア東神奈川介護スタッフ(介護職/ヘルパー)求人(パート・バイト

時給1,3401,500

最終更新日:

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ikiikiケア東神奈川(介護職/ヘルパーの求人)の写真1枚目:

リゾート感覚・半日・入浴特化デイサービス・介護スタッフ・平日のみOK・扶養内OK

まるでリゾートホテルに訪れたかのようなステキな雰囲気
入浴特化型というコンセプトの介護施設「ikiikiケア東神奈川」
自分が受けたい介護を合言葉に、 ウエルカムドリンクやスイーツを提供し、リラックスした空間でゆっくりと入浴を楽しんで頂いています

私たちの目標は
「人生の最後まで安心して暮らせる生活圏を創る事」
具体的には以下の事業を行っています
*訪問看護ステーション
*入浴特化スパ型デイサービス
*居宅介護支援事業所
*高齢者向リノベーション住宅の提供

【ライフスタイルに合わせた働き方を推奨】
『関わる全ての人のハッピー』当社が大切にしている会社理念です。
働く仲間のライフスタイルに合わせて、直行直帰・時短勤務等 柔軟に対応できる体制を整えることにより長期間に渡り働ける環境を実現しています。楽しい・ハッピー・ワクワクできる!こんな会社であなたも働いてみませんか?

<ITツールの活用>
オンラインやタブレットを活用しながら定期的にコミュニケーションを取ることで、リモートでも職員間の情報共有を密に行っています。

関わる全ての人のハッピーを追求することで世の中に役立つ会社を目指しています。やりがいを感じ、安心して働ける環境が最高の商品やサービスを提供することに繋がると考えています。自分たちがワクワクしながら社会に役立つ仕組みを進化させ続ける事を目指します

<居宅介護支援事業所が隣接>
事務所内に居宅があり、常時ケアマネが在籍しているので連携も安心です

<職場のスタッフは>
従業員数62人
お子さんがいる従業員:53%
平均年齢:39.4歳
週平均勤務時間:34時間
前年度平均有給取得日数:11日
時短勤務者:6名
※幅広い年齢層のスタッフが活躍しています。
※子どもを持つ職員が多いので子ども都合等への理解があります。
※1人ひとりのライフスタイルやライフステージに合わせた働き方ができるように対応しています。まずは、働く環境を見にきてくださいね。
話を聞くだけ・見学のみ大歓迎です!

募集内容

募集職種

介護スタッフ(介護職/ヘルパー)

仕事内容

【具体的なお仕事は】 ・入浴介助 ・送迎(タント等ミニバン) ・フロアにてドリンクやスイーツの提供 ・お客様とのコミュニケーション 個浴でマンツーマン 半日で3~5人の入浴介助をお願いします <午前の部 流れ> 08:30 午前の部 送迎 09:00 開始の挨拶、バイタルチェック 09:15 入浴、ティータイム 11:00 メディカルアロマエクササイズ 12:15 帰りの挨拶 送迎 ※午後の部の流れも同様です ✼ ┈┈┈┈ここがPoint!┈┈┈┈ ✼ リゾート感覚・半日・入浴特化のデイサービスです。入浴介助をメインにお客様にリラックスして頂き自立支援をサポートしています。 ✼ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✼

診療科目・サービス形態

給与

【パート・バイト】 時給1,340円1,500円

給与の備考

出勤日数や曜日に相談応じます 交通費支給(上限25,000円) *平日のみOK *パートは扶養控除内考慮可 *試用期間3ヶ月(条件変更なし)

待遇

社会保険完備 制服貸与 *パートの加入保険は法定通り

勤務時間

8:30~17:30 時間応談 ※残業ほぼなし ※休憩60分

休日

定休日:日曜 年末年始 シフト制 週1日よりOK

長期休暇・特別休暇

年末年始

歓迎要件

生活相談員要件を満たした方

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3]面接 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

電話応募画面へ進む

写真

事業所情報

法人・施設名

募集職種

スポットワーク情報を読み込み中です

アクセス

神奈川県横浜市神奈川区広台太田町2-4 共同ビル1F

JR京浜東北線 横浜線 東神奈川駅 徒歩5分 東急東横線 反町駅 徒歩6分 京浜急行線 京急東神奈川駅 徒歩6分

設立年月日

2013年11月1日

施設・サービス形態

通所介護・デイサービス

営業時間

月~土(年末年始を除く)8:30~17:30

休業日

土曜日、日曜日、年末年始

利用者定員数

定員10名

施設規模

小規模デイサービス(定員10名)

スタッフ構成

全社52名 内いきいきケア東神奈川9名 常勤2名 パート7名

ikiikiケア東神奈川の職員の声

看護師/准看護師(訪問看護)

経験年数:3

更新日:

入職したきっかけを教えてください

以前は、500床を超える急性期病院にて病棟勤務をしていました。2交代勤務にて夜勤もある勤務形態で働いていました。 急性期病院では予測できない残業が多々あり、家事や育児との時間に追われる毎日でした。とくに子供にかけてあげられる時間が足りていないと感じ転職を考えました。以前より在宅医療に興味がありましたが、訪問看護未経験にて迷っていましたがいきいき訪問看護ステーションのアットホームな雰囲気に安心し入社を決めました。

子育てしやすい環境・取り組みがあれば教えてください

子供のことになると、体調を崩してしまったり、学級閉鎖に突然なったり、予測できないことがたくさん起こるため、その度に調整が大変ではあります。ただ、上司に相談しやすいことや子育て中のママさんパパさんが多い職場なので、どうしようもなく困ったことは一度もありません。育児を楽しみながら仕事も無理なくできるよう心がけています。

今の仕事のやりがいは何ですか?

利用者さんやご家族から、「Sさんが来てくれるから安心して家にいられる。」と言っていただけたことです。病棟勤務では大勢の中の一人の看護師という概念が大きかったですが、今は「Sさん」と一個人として接していただけることが多いことが何より嬉しいです。

作業療法士(訪問看護)

経験年数:5

更新日:

入職したきっかけを教えてください

会社のビジョンで「街づくり」が挙げられていて、地域に根差した仕事ができそうなところを魅力に感じました。また、デイサービスやリノベーション事業など様々な事業も行っているため、新規事業始めるにしても会社として安心できると感じました。

どのようなところが働きやすさにつながってますか?

経験豊富なスタッフがいるため、そういうスタッフに相談するのはもちろんですが、未経験のスタッフも多く、そういったスタッフに相談し一緒に悩んで介入することもできるので一人で困るということが少なかったかと思います。困ったときはその都度、近くのスタッフに話してみることでなんかしらの解決策や気持ちの整理などできています。

今の仕事のやりがいは何ですか?

今は、訪問看護におけるリハビリを利用者宅に訪問し、リハビリや生活習慣の指導、相談ごとにのることが主な業務です。その方の生活状況や生活スタイル、家族関係等を把握しながら介入していくため、より多角的に利用者の方を関わりが持てるところ。個々の違いをより明確に把握してそれぞれに合わせて介入していくところは難しい反面、やりがいを感じます。

看護師/准看護師(訪問看護管理者)

経験年数:10年以上

更新日:

入職したきっかけを教えてください

「街づくり」というキーワードにわくわく感を覚えました。10年~20年という、長いスパンでの話で、自分が現役の間には結果が見えないことはわかっていましたが、街が出来ていく過程で、この街ができる足掛かりを作ったんだ、貢献できたんだ、と思えるのっていいなって。人生最後の転職と、覚悟をして入社しました。

今の仕事のやりがいは何ですか?

やりがいは管理者としての視点でのやりがいですと ・スタッフの成長が見えた時 ・スタッフが定着し、ステーションが大きく成長していることが、数値としてみえるとき ・地域の病院や、ケアマネージャーから、「また、いきいきさんにお願い。」されたとき などです。サテライトを作り、訪問エリアを拡大していきたいです。

子育てしやすい環境・取り組みがあれば教えてください

多様な働き方ができます。 IT活用で情報共有を行い直行直帰等、柔軟な勤務体制を実施しています。 時短、曜日等気軽にご相談ください。 自身の目標やプライベートとのバランス、持っているスキルを活かし働き方の希望を叶えませんか?

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氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。

応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?

事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。

求人内容について質問をすることはできますか?

応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。

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