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介護施設で夜勤業務 週2日からご相談可能

- 給与
- パート・バイト 求人の詳細でご確認ください
- 仕事内容
- 食材は、クックチルになります(スーパーで販売されているお惣菜の状態で商品搬入:味付け済み) 高齢者の食事形態に合わせて刻み、ペースト、一口大に加工して食器への盛り付け(生食材の取り扱い無し・味付け不要) 食事後に食器の後かたずけ、厨房内の清掃業務 入居者様に食事の提供・共有部分の清掃実働時間17:00~20:00、5:00~8:00以外は宿直室にて待機時間(緊急時対応のみ)となります。実労働時間:6時間になります。 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし 雇用期間の定めあり1年(原則更新)更新上限なし
- 応募要件
- ・年齢不問 ・学歴不問 ・無資格可
- 住所
- 福岡県筑紫野市立明寺588-1JR鹿児島本線(博多~八代) 天拝山駅から徒歩で10分 西鉄天神大牟田線 朝倉街道駅から徒歩で14分 西鉄天神大牟田線 桜台駅から徒歩で29分
- 特徴
- スピード返信未経験可車通勤可住宅型有料老人ホーム交通費支給年齢不問
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- 給与
- 正職員 月給 210,800円 〜 299,600円
- 仕事内容
- 高齢の入所者に対する日常生活の介護 ・食事、入浴、排泄など 業務変更範囲:法人の定める範囲 就業場所の変更範囲:法人の定める範囲
- 応募要件
- 無資格可 PC・iPadの操作ができる方 64歳以下(定年上限のため) 経験不問 学歴不問
- 住所
- 福岡県朝倉郡筑前町朝日586番地西鉄天神大牟田線 筑紫駅から徒歩で26分 原田線 筑前山家駅から徒歩で22分
- 特徴
- スピード返信未経験可特別養護老人ホーム社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
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【筑紫野市紫】研修制度・キャリアパス制度が充実◎長く働ける安心の福利厚生制度♪【住宅型有料老人ホーム サンカルナ二日市】での【正職員・介護職/ヘルパー】のお仕事

- 給与
- 正職員 月給 210,200円 〜 247,000円
- 仕事内容
- 入居者様へのサービス提供のお仕事です 施設内での介護業務および生活援助業務全般 ・食事介助、排泄介助、入浴介助、更衣 ・掃除、洗濯、買い物代行 ・イベントやレクリエーションの企画、実施(ご入居者様がいきいきと楽しく過ごせるイベントやレクリエーションを企画しています) ※即日入社可能(入社時期は応相談) 【入居者について】 入居者様の平均介護度は1.40です。(一般居室含む) 【異動について】 ・転居を伴わない範囲での施設異動の可能性があります。(福岡県内) ※業務変更の範囲:会社の定める業務
- 応募要件
- 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級) ・介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修) ※ブランク可 ※64歳以下(定年が65歳のため)
- 住所
- 福岡県筑紫野市紫2丁目4番1号西鉄天神大牟田線 紫駅から徒歩で2分 JR鹿児島本線(博多~八代) 二日市駅から徒歩で7分 西鉄天神大牟田線 西鉄二日市駅から徒歩で12分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可住宅型有料老人ホームボーナス・賞与あり交通費支給
夜勤なし自立者向け軽費老人ホームで一緒に働きませんか?
自立者向けの為、身体介護(入浴、排せつ、食事)などはありません。
入居者の生活支援が主な業務です。
夜勤なし、残業も突発的な体調不良が夕方になければ業務が発生しません。
募集内容
募集職種
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
給与内訳 基本給:175500円~211000円 介護手当:2000円 処遇改善手当:10000円
教育体制・研修
勤務時間
7:00~16:00(休憩時間11:30~12:30または12:30~13:30) 8:30~17:30(休憩時間12:30~13:30) 9:00~18:00(休憩時間12:30~13:30)
休日
1年単位の変形労働時間制 年間休日105日
長期休暇・特別休暇
慶弔休暇あり
歓迎要件
老人ホームなどの福祉施設勤務経験
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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事業所情報
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
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応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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