セントケア御器所の介護職/ヘルパー求人（正職員）

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セントケア栄生の訪問入浴介護職員オペレーター求人
【名古屋市西区栄生】研修・資格取得補助制度あり◎信頼と実績のあるセントケアでキャリアアップを目指しませんか？徹底したバックアップ体制であなたをサポートします！
給与
正職員月給 233,500円〜 242,500円
仕事内容
【主なお仕事】1日:6～8件程度・入浴車の運転・機材の搬入などの入浴業務全般を担って頂きます。従事すべき業務の変更の範囲:当社の定める業務内容の範囲転勤の可能性あり：転勤範囲　市内
応募要件
普通自動車運転免許（AT限定可）経験不問年齢制限～67歳（定年を上限とするため）学歴不問
住所
愛知県名古屋市西区栄生1-35-20 川津ビル栄生3F中号名鉄名古屋本線栄生駅から徒歩で1分名古屋市営地下鉄東山線亀島駅から徒歩で11分
特徴
未経験可
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
交通費支給
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ケアリッツ御器所の初任ケアスタッフ求人
【名古屋市昭和区阿由知通】無資格・未経験歓迎◎未経験が活躍する介護職◎資格取得支援・研修制度充実◎
給与
正職員月給 250,000円〜 270,000円
仕事内容
・先輩についての同行訪問からスタート・研修などを重ねてお一人でサービス提供に伺う事を目指します・買物同行や入浴介助などの「身体介護」と家事の「生活援助」を提供しますなど ※サービスの対象は高齢者がメインです 1.従事すべき業務の変更の範囲（雇入れ直後）　訪問介護業務　及び　それに伴う事務業務全般（変更の範囲）　介護業務　及び　それに伴う事務作業全般 2.就業の場所の変更の範囲（雇入れ直後）　内定先（変更の範囲）全事業所　※本人の希望を考慮の上配属
応募要件
資格・経験・学歴不問 59歳以下（60歳定年制）
住所
愛知県名古屋市昭和区阿由知通4-7 グローバル御器所2A 桜通線、鶴舞線「御器所駅」から徒歩で1分鶴舞線「荒畑駅」から徒歩で12分桜通線「桜山駅」から徒歩で14分鶴舞線「川名駅」から徒歩で17分中央本線、鶴舞線「鶴舞駅」から自転車で15分
特徴
職員の声
1日の流れ
未経験可
訪問介護
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
交通費支給
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ケアリッツ御器所のケアスタッフ求人
【名古屋市昭和区阿由知通】夜勤なしの介護職◎介護業界の未来を変える会社◎完全週休二日◎日勤のみ◎研修制度充実◎
給与
正職員月給 260,000円〜 295,000円
仕事内容
・サービス内容の引継ぎ後、お客様宅へ伺い、ホームヘルパー業務（身体介護、生活援助）を担当・後輩スタッフの育成・手順書などの書類作成など ※サービスの対象は高齢者がメインです 1.従事すべき業務の変更の範囲（雇入れ直後）　訪問介護業務　及び　それに伴う事務業務全般（変更の範囲）　介護業務　及び　それに伴う事務作業全般 2.就業の場所の変更の範囲（雇入れ直後）　内定先（変更の範囲）全事業所　※本人の希望を考慮の上配属
応募要件
・介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上・介護実務経験が6ヶ月以上ある方（パート、アルバイトの経験でも可 ※新卒も可) ・59歳以下（60歳定年制）
住所
愛知県名古屋市昭和区阿由知通4-7 グローバル御器所2A 桜通線、鶴舞線「御器所駅」から徒歩で1分鶴舞線「荒畑駅」から徒歩で12分桜通線「桜山駅」から徒歩で14分鶴舞線「川名駅」から徒歩で17分中央本線、鶴舞線「鶴舞駅」から自転車で15分
特徴
職員の声
1日の流れ
訪問介護
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
交通費支給
介護福祉士
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セントケア御器所のケアエイド(介護職/ヘルパー)求人（正職員）

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月給203,000円〜 228,000円

最終更新日:2022/09/27

【名古屋市昭和区紅梅町】＜訪問入浴＞（ケアスタッフ運転業務なし）セントケアグループでキャリアアップを目指しませんか？徹底したバックアップ体制であなたをサポートします【WEB面接実施中！】

新しい介護をつくりませんか？

セントケア・グループは、1983年に設立。以来、「地域と人をむすぶヘルスケア企業」を築くことを目指し、利用者様と社員の生き甲斐を大切にした介護サービスを提供してきました。現在では、介護業界を牽引するリーディングカンパニーへと成長し、きめ細やかで質の高いサービスを全国各地にお届けしています。そんな当社の新たな目標は、「新しい介護」をつくること。当社が培ってきた経験・信頼のもと、「斬新なアイデア」と「大胆な行動力」で、これまでのイメージにとらわれない新しい介護をつくっていきたいと考えています。

スタッフ一人ひとりが理想の姿を目指し成長できる環境です

介護は「人対人」のサービスですので、スタッフがイキイキと働けなければ質の高いサービスの提供はできないと考えています。どうすれば一番その人が輝けるのかを考え、理想の姿を目指し成長できる環境づくりを目指してきました。休日や各種待遇面を充実させ、社会保険や福利厚生も整っているので長く仕事を続けることができますよ。また、初心者から上級者までステップアップ可能な多彩な研修も魅力。現状に満足せず、向上心をもってお仕事に取り組みたい方のバックアップ体制も万全です。

正職員のケアエイドまたはオペレーターを募集しています

セントケア・グループが手掛ける「セントケア御器所」は、ご家庭での生活をサポートする「人のケア」「家族のケア」「街のケア」の3つを心がけ、地域と人をむすぶヘルスケア企業を築くという目標に向かって歩み続けています。これまでの経験を活かし新しい介護を切り拓くためにも、やりがいを見出して成長できる方を私たちは必要としています。訪問入浴を通して、利用者様のことを第一に考えられる方、コミュニケーションをしっかりと取りながら働いていただける方大歓迎！あなたのご応募をお待ちしています。

【新型コロナウイルス対策について】

出勤前検温、施設系については出勤中検温もあり。
サージカルマスクの着用
手洗い・消毒の徹底
1時間に10分の窓を2か所あけての実施
ケア用具・・・エプロンを着用し実施。手袋・ガウンフェイスシールドなど
アクリル板の設置

募集内容

募集職種

ケアエイド(介護職/ヘルパー)

仕事内容

専用浴槽を巡回車にのせて3人1組でご自宅に訪問し、ご自宅に専門浴槽を設置して入浴介助を行いますお客様一人ひとりの健康状態に細心の注意を払い、お湯の温度や洗い方などもご本人様に合わせたケアを提供します【ケアエイド】訪問入浴におけるケアエイド業務・オペレーターが搬入した入浴器具のセッティング・入浴介助

診療科目・サービス形態

訪問入浴

給与

【正職員】月給203,000円〜228,000円

給与の備考

＜給与内訳＞基本給　　　147,000～165,000円職種手当　　 8,000円 EP時間外手当　20,000円地域手当　20,000円処遇改善手当　8,000円 ※EP時間外手当：14～15h含み残業あり。越した分につきましては別途残業代として支給します。試用期間：3ヶ月（同条件）＜基本給について＞他社での介護職経験を基本給に反映します。あなたの経験無駄にしません。 <別途資格手当あり＞実務者研修修了　7,000円増＜賞与あり＞年3回（処遇改善加算一時金含む）2.9カ月分＜交通費＞全額支給＜昇給＞あり年1回

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり制服貸与

初心者から上級者まで研修制度あり社会保険完備（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金）ユニフォーム貸与資格取得補助制度スタッフ紹介制度社員持株会財形貯蓄制度長期障害所得補償保険（GLTD）セントケア福利厚生サービス利用可

教育体制・研修

資格取得支援研修制度あり

勤務時間

日勤のみ可

8:30～18:30の間で8時間勤務休憩60分

休日

4週8休以上

週休2日制日曜・木曜固定定休となります。

長期休暇・特別休暇

有給休暇（半年勤務後）

応募要件

未経験可ブランク可無資格可新卒可介護福祉士介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上学歴不問 40代活躍 WEB面接可

無資格、未経験から始めれる。これから介護の仕事を始められる方。

歓迎要件

初任者研修・実務者研修・介護福祉士資格等お持ちの方。

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。