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若宮病院 シニアトレーニングセンターの介護職/ヘルパー求人
日勤のみ♪昇給あり◎介護予防施設でトレーニングをサポートするお仕事です。
- 給与
- パート・バイト 時給 990円 〜 1,230円
- 仕事内容
- ＜介護予防トレーニング施設の運動サポート・送迎＞ 健康チェック、集団体操・マシントレーニングのデモンストレーションやサポート、 社有車での送迎等を担って頂きます。 午前・午後で各3時間9分のクラスを実施します。 従事すべき業務の変更：原則変更なし。 但し事業運営上やむを得ない場合は法人内の全業務に変更の可能性がある。 就業場所の変更：原則変更なし。但し事業運営上やむを得ない場合は法人内の全事業所に変更の可能性がある。 雇用期間の定めなし
- 応募要件
- 無資格可 学歴、経験不問 64歳以下（定年が65歳のため） 65歳以上の方は有期契約での採用あり
- 住所
- 大分県日田市南元町24-10 JR久大線 日田駅から徒歩で8分
- 特徴
- 採用担当メッセージ未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可交通費支給介護福祉士
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【未経験・ブランクOK】昇給賞与あり◎誕生日祝いなど手当充実！介護職スタッフを募集しています！
- 給与
- 正職員 月給 170,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- ・体調確認 ・食事、入浴、排泄の介助 ・レクリエーションの実施 ・利用者さんの見守りや家族との連携 など 業務の変更範囲：なし 異動の変更範囲：なし
- 応募要件
- 介護福祉士 または 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上
- 住所
- 大分県日田市大字田島745-13 ゆふ高原線 日田駅から徒歩で14分 JR日田彦山線 日田駅から徒歩で14分 ゆふ高原線 豊後三芳駅から徒歩で29分
- 特徴
- 未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
特徴が同じ求人
- 給与
- 正職員 月給 192,200円 〜 210,200円
- 仕事内容
- ※在宅系（訪問介護・デイサービスほか）・施設居住系（グループホーム・有料老人ホームほか）での就業も可能！（エリアによる） ご希望の方はお気軽にご相談ください◎ ■通所介護 デイサービスを利用するお客様へのレクリエーションや送迎、入浴介助等の介護サービスを提供するお仕事です。 【仕事例】 ・レクリエーション実施 ・お客様のご自宅への送迎 ・入浴・食事介助 等 ※お客様は通う曜日が決まっており、同じお客様を定期的にサポートします。 従事すべき業務の変更範囲：なし 就業場所の変更範囲：ニチイ学館が運営する介護事業所 ※原則、同一都道府県内にある介護事業所
- 応募要件
- いずれかの資格を保有 ・介護職員初任者研修（旧ホームヘルパー2級） ・介護福祉士実務者研修（旧ホームヘルパー講座1級・介護職員基礎研修） ・介護福祉士
- 住所
- 大分県日田市三芳小渕町36番 ゆふ高原線 豊後三芳駅から徒歩で4分
- 特徴
- 1日の流れ通所介護・デイサービス社会保険完備交通費支給介護福祉士介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上
若宮病院 通所リハビリテーションセンターの介護職員（通所リハ）(介護職/ヘルパー)求人（正職員）
スライドギャラリー
通所リハビリテーションセンターの介護職です。日勤のみ・日曜休。
募集内容
募集職種
仕事内容
診療科目・
給与
給与の備考
〈月給内訳〉 基本給 初任給：148,000円～158,000円（経験、スキル、資格等による） 処遇改善加算：7,000円（介護保険法の措置期間中に支給） 職務手当：10,000円 勤務手当：0円～6,000円（勤務状況に応じて支給） 〈その他手当〉 調整手当 20,000円（食事・入浴介助に対して支給） 別途資格手当あり （初任者研修3,000、実務者研修5,000、介護福祉士15,000） 昇給 年１回 1,000円～3,000円（前年実績） 賞与年2回 3ケ月（前年実績。初年度は入職後６カ月以降の在籍期間に応じ算定）
待遇
休日
日曜日・年末年始休他 シフト制 年105日（月8～10日程度）
歓迎要件
送迎表や提供票等の書類作成経験者 リーダーや主任等の指導・管理経験がある方は給与面で優遇します
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
施設規模
若宮病院 通所リハビリテーションセンターの採用担当からのメッセージ
ご応募お待ちしています
北村 恵子
医療法人秋水堂 人事部長の北村です。 前職では長くお酒のメーカーの人事担当として、いろいろな地域に勤務いたしました。 故郷の大分県に貢献できる仕事がしたくて2021年に入職しました。 医療・介護のプロフェッショナルに囲まれ、日々新しい経験を積ませてもらい、飽きることがありません。 プライベートでも、グルメ、温泉、イベントなど、大分ライフをエンジョイしています。
当法人は、若宮病院をはじめ２つの老人ホーム、訪問看護、訪問リハビリ、通所リハビリ、看護小規模多機能型居宅介護、居宅介護支援事業 と、入院から在宅まで、地域の皆様が安心して生活できるトータルケアを提供しています。年々、事業領域、利用者様・職員数とも拡大している成長中の法人です。 「親切・丁寧・優しさ」を理念に、「日本で一番、患者様・利用者様とその家族から喜ばれる数の多い医療法人」を目指し、利用者様の意見や職員のアイディアを取り入れながら、時代のニーズに対応した変革を行っています。 また風通しの良い職場づくりのために、職員用ポータルサイト、社内報、懇親会・イベントの開催等、職員間のコミュニケーションを図っています。 子育て中・介護中など様々なライフステージの職員が「お互い様」の心で、助けあいながら仕事をしています。 仕事は丁寧にお教えいたしますので、未経験の方でもご安心ください。 見学だけでも歓迎しますので、お気軽にお申し付けください。
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