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同じ市区町村の求人をもっと見るあくとケア静岡の介護職/ヘルパー求人（パート・バイト）
【静岡市駿河区大和】《入社祝金1万円》非常勤ヘルパーさん募集！年2回の賞与あり☆週2日、2時間から勤務OK！◎未経験者歓迎♪
- 給与
- パート・バイト 時給 1,724円 〜 1,956円
- 仕事内容
- 【業務内容】 訪問介護計画書に沿ってサービスを行って頂くので、事前に確認も出来、安心です。 ご自宅に訪問し、身体に関わるサービス（排泄介助・入浴介助・食事介助等） 生活に関わるサービス（調理・掃除・洗濯等） 【柔軟に働けます】 週2日、1日2時間～勤務でOK。 直行直帰も可能です。 週20時間以上勤務の際は社保完備！ 【未経験大歓迎】 介護未経験者の方でも丁寧に研修・指導しますので安心してご応募下さい。 不安な方は何度でも責任者が一緒に同行訪問します。 雇用期間の定めあり：2027年3月31日まで（原則更新）
- 応募要件
- 下記いずれか必須 ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修） ・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級） ※訪問未経験可 ★自動車運転免許 必須
- 住所
- 静岡県静岡市駿河区大和1-2-26東海道本線 静岡駅 徒歩11分
- 特徴
- 未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見る住宅型有料老人ホーム ソエルガーデン静岡葵【2026年07月01日オープン予定】の介護職/ヘルパー求人
住宅型有料老人ホーム：静岡市葵区／2026年7月オープン／介護士（介護職）／正社員／想定年収382万～412万／月給27.5万～29.7万／年間休日121日／昇給・賞与・退職金あり
- 給与
- 正職員 月給 275,550円 〜 297,850円
- 仕事内容
- 住宅型有料老人ホームでの介護職業務 ［訪問介護業務］ ⼊浴、排泄、⾷事、移動・移乗介助等の⾝体介護 清掃等の⽣活援助 ［訪問介護業務以外］ 緊急コールやセンサー対応 清掃やリネン交換 安否確認 お客様へのケア 等 ======================== 業務変更の範囲：法人の定める業務 就業場所変更の範囲：法人の定める就業場所
- 応募要件
- 【資格】 介護福祉士 実務者研修（ヘルパー1級、介護基礎研修含む） 初任者研修（ヘルパー2級含む） ※無資格、応募不可 【経験】 不問 ※医療・福祉施設での介護実務経験あれば尚可 ※未経験、ブランクある方、歓迎 【学歴】 高卒以上
- 住所
- 静岡県静岡市葵区昭府２丁目1068新静岡駅からバスで18分 車で13分
- 特徴
- 未経験可訪問介護社会保険完備車通勤可住宅型有料老人ホームボーナス・賞与あり
特徴が同じ求人
- 給与
- 正職員 月給 196,000円 〜 246,000円
- 仕事内容
- 【食事・入浴介助ナシ 半日型リハビリ特化型デイサービス】 ・リハビリ（理学療法･作業療法）の補助業務 ・準備体操の指揮 ・介護業務（主に移動･移乗時） ・日常記録業務（定型フォームへの入力） ・送迎業務（軽自動車および５ナンバーサイズの普通車） ・その他施設運営に付随する業務 施設内イベントの企画等 ＊転勤なし
- 応募要件
- 普通自動車免許（AT限定可）必須 介護資格･経験の有無は問いません。 年齢：～59歳（定年を上限） 必要なPCスキル：定型フォームへの入力 学歴不問
- 住所
- 静岡県静岡市駿河区石田3-11-32JR静岡駅からバス10分
- 特徴
- 未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
スリーケア 生活とリハビリデイサービスの介護職員(介護職/ヘルパー)求人（正職員）
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デイサービス未経験の方も安心して働くことができる！資格取得支援制度が充実！
この度、正社員の介護職員を募集いたします。介護職員としての経験は問いません。職員それぞれの特性などを考慮しながら職員全体で協力しあう会社づくりを目指していますので、安心してお勤め頂けます。資格取得を希望されている方は資格取得支援制度もありますので、働きながら資格取得を目指していきましょう。また子育て中の方や親族の介護をされてる方も安心して働けるように職場環境を整えています。まずは職場環境を見てもらいたいと思います。
家事や育児などプライベートも充実させながら理想のワークバランスを見つけてみませんか？ご興味ありましたら是非ご応募ください！お待ちしております。
募集内容
募集職種
仕事内容
・定員18名の地域密着型通所デイサービスです。 ・初めは介護業務全般（入浴介助、排泄介助、レクリエーションなど）を行っていただき、利用者様の顔と名前を覚え、仕事の流れを覚えてからは、相談員の仕事（担当者会議への参加、新規利用者様のアセスメント、契約など）を覚えてもらいたいと思います。 ・毎日12～13人ほどの利用者様に対し、職員は5～6名（管理者兼生活相談員1名、介護職3～4名、看護師1名、送迎ドライバー1名）の配置となっていますので、一人ひとりにきめ細かな介護をすることができます。 ・キャリアパス制度があり、前職での経験をしっかり評価します。 ・職員それぞれの得意な部分を尊重し合って、一日を過ごせるようにします。 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし
診療科目・
給与
給与の備考
月給内訳 ・基本給 169,000円～293,800円 ・処遇改善手当 21,300円～73,700円 ・運転手当 10,000円～10,000円 ・資格手当（初任者研修、実務者研修、介護福祉士手当）は別途支給 ※固定残業代なし 職務手当5,000円から50,000円 配偶者手当5,000円 子供手当1人につき3,000円 通勤手当実費支給 上限月額10,000円 ※通勤手当は2km以上の方に支給します。自転車、バイク通勤の方にも同様に支給があります。 昇給 月あたり2,500円～10,000円（実績） 賞与 年2回 計 2.00ヶ月分（実績） 試用期間あり 3カ月 同条件
待遇
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 マイカー通勤可 無料駐車場あり 退職金共済（加入） 退職金制度あり（勤続年数1年以上） 定年制あり（一律 70歳） 再雇用制度あり（上限 75歳まで） 利用可能託児施設なし ※近隣にこども園が2か所あります 復職制度あり ※誰もが育児や介護休業で休みが取りやすいように、制度を導入するとともに、一人しかできない仕事を作らないことを職員全員が意識して取り組んでいる。 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ※施設全体が禁煙です。 会社主催の飲み会を年に2回開催（自由参加） 社内レクリエーションを年に1回開催（自由参加） インフルエンザ予防接種全額負担 育児、介護のための両立支援制度あり ・短時間勤務や休みを取りやすい職場環境づくりに力を入れています。 ・子育てや介護中のスタッフが活躍中。子育て中の方も多く、学校行事やお子様の急な発熱などに対応できるように体制を整えています。 ・管理者も子育て真っ最中。仕事や子育ての相談をしながら、仕事との両立ができればと思っています。 ・誰もが突然病気になることもありますし、育児や介護にかかわる場面が出てることを考え、一人しかできない仕事を作らないことを、職員全員が意識して日頃から取り組んでいます。 職務給制度あり ・キャリアパス制度があり、初級から管理職までの５段階で給与設定されている ・前職での経験も考慮して、給与が決定される 職場見学可（ジョブメドレーよりご応募の上お問い合わせください）
教育体制・研修
研修制度 ・入社時研修（丁寧に実施します） ・介護技術研修 ・介護スキルアップのための外部研修参加 資格取得支援制度（全額会社負担）
勤務時間
長期休暇・特別休暇
お盆休み（職員それぞれが好きなところで連休を取得してもらう計画） 年末年始休暇（12月31日～1月5日までの6日間を予定） 有給休暇（6ヶ月経過後付与） 10日 育児休業取得実績 あり 介護休業取得実績 あり
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ※職場見学も可能ですので、まずはジョブメドレーよりご応募いただき、お問い合わせください。
写真
事業所情報
法人・施設名
アクセス
設立年月日
2019年7月
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
応募に関するよくある質問
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事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか？
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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