訪問介護事業所ハピネスの介護職/ヘルパー求人（正職員）

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白梅県居ケアホームの介護職/ヘルパー求人（正職員）
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週休2日制◎ブランクOK！介護スタッフを募集！
給与
正職員月給 209,000円〜 319,500円
仕事内容
介護老人保健施設における介護職員としての業務全般◇ ・食事、入浴、排泄、移動などの介助・その他レクリエーションなど
応募要件
【すべて必須】・普通自動車運転免許（AT限定可）・18歳以上（深夜業務があるため）・59歳以下（定年年齢60歳のため）・高校卒業以上 ※ブランクありOK
住所
静岡県浜松市中区東伊場2丁目14-35 遠州鉄道鉄道線新浜松駅から徒歩で19分東海道新幹線浜松駅から徒歩で24分 JR東海道本線(熱海～浜松) 浜松駅から徒歩で24分
特徴
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
交通費支給
介護福祉士
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ニチイケアセンター浜松高丘の介護職員求人
《浜松市中区高丘北》研修制度あり！子ども手当や学校行事休暇等、子育て支援制度充実◎スキルアップできる介護のお仕事です！
給与
正職員月給 231,410円〜 249,410円
仕事内容
※在宅系（訪問介護・デイサービスほか）・施設居住系（グループホーム・有料老人ホームほか）での就業も可能！（エリアによる）　ご希望の方はお気軽にご相談ください◎ ■訪問介護高齢者や障がいをお持ちのご利用者様のご自宅を訪問し、ご利用者様が充実した生活がおくれるよう支援を行う仕事です。訪問先では訪問介護計画書をもとに決められた内容と時間でサービスを提供します。＜主な業務内容＞・生活支援（調理・洗濯・生活必需品の買い物、掃除等）・身体介護（食事介助・入浴の介助・排泄介助等） ※一人で複数のお客様を担当し、多様な介護度の方に対応します。従事すべき業務の変更範囲：なし就業場所の変更範囲：ニチイ学館が運営する介護事業所 ※原則、同一都道府県内にある介護事業所
応募要件
いずれかの資格を保有・介護職員初任者研修（旧ホームヘルパー2級）・介護福祉士実務者研修（旧ホームヘルパー講座1級・介護職員基礎研修）・介護福祉士
住所
静岡県浜松市中区高丘北3-7-14 遠州鉄道鉄道線上島駅から車で18分
特徴
1日の流れ
未経験可
訪問介護
社会保険完備
交通費支給
介護福祉士
介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上
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グループホーム高丘の介護職/ヘルパー求人（正職員）
未経験可☆週休2日◎研修制度があるため働きながら成長していける環境です！
給与
正職員月給 240,000円〜 265,000円
仕事内容
・食事、排泄、移動などの身体介助・調理、洗濯、掃除などの生活援助 ※1ユニット6～9名の入居者様を、日中3～4名のスタッフで対応します（2ユニット） ※自社開発した介護記録システムにより記録作業が改善しました。パソコンやタブレット端末は使いませんので、ご安心ください従事すべき業務の変更あり：会社の定める業務転勤の可能性あり：当施設とグループホーム安寿
応募要件
普通自動車運転免許（AT限定可）年齢制限あり　18歳～ ※労働基準法（深夜業務）により18歳未満の就労禁止のため学歴不問未経験可
住所
静岡県浜松市中央区高丘北2-17-15 遠州鉄道鉄道線上島駅から車で14分浜松西インターより車で10分
特徴
スピード返信
職場の環境
1日の流れ
未経験可
グループホーム
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
交通費支給
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訪問介護事業所ハピネスの介護職/ヘルパー求人（正職員）

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月給160,000円〜 210,000円

最終更新日:2021/01/18

【オープンしたばかりの事業所でのスタッフ募集】未経験から始められる介護職◎週休3日制や時短正社員など働き方の選択可能です！

2019年10月1日にオープンしたばかりの事業所を一緒に盛り上げてくださるスタッフを募集します。当社で働く人全員がそれぞれの生活スタイルにあった働き方ができる職場を作っていきたいという想いから、環境整備に力をいれてきました。そんな当社で働く”5つ”のメリットについてご紹介していきますね◎

メリットその①　週休3日制や短時間正社員制度

「子どもの送り迎えがあるから勤務時間を少し短くしたい。でも正社員としてしっかり働きたい」という子育て中の方や、「親の介護があるから休みを多くしたい」という方など、置かれている環境は人それぞれ。スタッフが気持ちよくそしてのびのびと仕事ができるよう、正社員全員が利用可能な週休3日制や短時間正社員制度を導入しました。

メリットその②　安定した収入を確保

「入った分だけ給与をもらう」というスタイルではなく、正社員としてフルタイムでしっかりと働けますので、安定的に収入を得ることができます。

メリットその③　利用者さま一人ひとりに向き合えます

施設では一日に20～30人の方を担当しスケジュールを進めていくことが多いですが、訪問介護を行っている当事業所では、基本的に「一対一」で利用者さまに対応していきます。寄り添ったケアができるのはもちろんのこと、自分の仕事の成果や反応を直接感じられる場面が多いので、とてもやりがいがあります！

メリットその④　一緒に働く仲間を大切にしています

社長が先頭に立ち、イベントを企画している当社。もちろん参加は強制ではありませんので安心してくださいね◎「仕事をしていく中で心配なことがあって…」「普段話せないことも、場所が変われば！」と、仕事はもちろんプライベートのことも何でも相談できる場です♪

メリットその⑤　チャレンジできる環境です

まだできたばかりの事業所なので新しい意見やプランがあれば、どんどん取り入れていき利用者さまの満足に繋げていけたらと思っています。もちろん介護の現場で働いていた経験から、もっとこうしたい！など前向きな気持ちで仕事に取り組める方、大歓迎です。社長をはじめ訪問介護の現場経験が長いスタッフもいるので未経験の方も安心してください。訪問への同行も積極的に行いますので、切磋琢磨しながら介護のプロを一緒に目指していきましょう◎

これから色々なことを創り上げていく、まだまだ新しい事業所です。
スタッフ同士で協力しながら、楽しく働けるような環境にしていきましょう！
まずはお気軽にご連絡ください。皆さまからのご応募お待ちしています。

募集内容

募集職種

介護職/ヘルパー

仕事内容

身体介護生活援助オープン3年以内

【訪問介護業務全般】・生活援助（掃除、洗濯、買い物代行など）・身体介助（入浴、排泄、着替えなど）【訪問エリア】・浜松市内全域 ※開業直後はご利用者様が少ないため、事務作業や清掃、営業活動の補助など、介護業務以外のことをお願いすることもあります。（相談のうえで出来ることをお願いするのでご安心ください。）

診療科目・サービス形態

訪問介護

給与

【正職員】月給160,000円〜210,000円

給与の備考

・基本給：160,000円・資格手当：10,000円（介護福祉士）・車両借り上げ・ガソリン代：20,000円・土日祝手当：1,000円/日・早番、遅番手当：200円/時（6:00～8:00、18:00～22:00に勤務の場合） ※試用期間3ヵ月（条件変更なし）

6:00から22:00の間で実働8時間（休憩60分）シフト制 ※週休3日制度・短時間正社員制度あり

休日

年間休日120日以上

年間休日120日（週休3日制度の場合は年間休日169日）

応募要件

未経験可ブランク可年齢不問新卒可介護福祉士介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上自動車運転免許学歴不問正職員登用あり 40代活躍 50代活躍 60代活躍

・初任者研修以上必須・自動車免許（AT限定可）必須・年齢64歳以下（定年が65歳のため） ※経験・学歴・性別不問

歓迎要件

訪問介護経験ありの方は歓迎　女性活躍中！

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。