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- 給与
- 正職員 月給 264,000円 〜 314,500円
- 仕事内容
- 好きなものを食べたい・家族と過ごしたい、ご入居者さまの生きる喜びに最期まで寄り添います。大好物のお寿司やお酒を召し上がっていただいたり、お花見に行ったりもします。 具体的には…ホスピス型住宅内の訪問介護 ★居宅への訪問介護とは違い、施設内に他のスタッフがいるため、困ったときには相談することができ安心です。 【仕事内容】 ホスピス型住宅内にお住まいになっているご入居者さまのお部屋を訪問し、 食事、排せつ、入浴などの身体介助など、介護業務全般を担当していただきます。 ＜業務内容＞ ホスピス型住宅内にお住まいになっているご入居者さまのお部屋を訪問し、介護を提供します。 決められた訪問ルートに沿って訪問します。 居宅へ一人で伺う訪問介護とは違い、施設内に他のスタッフがいるため、困ったときには相談することができ安心です。 病院や他の介護施設では制限があってできなかったことも、1対1の訪問介護の時間をしっかりと使って、ご入居者さまの希望を叶える寄り添ったケアができます。 訪問件数：日勤帯13～15件 ※1回の訪問時間は30分です。 └施設内での訪問なので移動時間が発生しません。 ナースコールやセンサーの一時対応、食事準備、環境整備などの生活支援業務もご担当いただきます。 ■1日のスケジュール例 9：00 朝礼・訪問準備 ↓スタッフ全員でご入居者さまの状態などについて情報共有を行い、 ↓夜勤スタッフから日勤スタッフへご入居者さまの状態を申し送ります。 9：30 訪問スタート ↓ 10：30 入浴介助 ↓ 12：00 昼食の介助 ↓ 13：00 休憩 ↓ 14：00 午後の訪問スタート ↓午後の訪問を行います（6件） 17：00 夕食の介助 ↓ 17：30 夜勤者への申し送り ↓ 18：00 退勤 【応募要件】 初任者研修(旧ヘルパー2級)以上 介護実務経験3年以上 ※残業が少ない職場です。全社平均月5時間（前年度実績） ※訪問診療医と24時間連携 ※1人ではなくチームで「看取り」を行いますので初めての方もご安心ください。 業務内容の変更範囲：変更なし 就業場所の変更範囲：同一県内または転居を伴わず通勤可能な近隣施設
- 応募要件
- 初任者研修(旧ヘルパー2級)以上 実務経験3年以上
- 住所
- 愛知県名古屋市中区新栄2-43-26 JR中央本線(名古屋～塩尻) 鶴舞駅から徒歩で11分 名古屋市営地下鉄鶴舞線 鶴舞駅から徒歩で12分 名古屋市営地下鉄東山線 新栄町駅から徒歩で13分
- 特徴
- 職員の声1日の流れ訪問介護社会保険完備車通勤可住宅型有料老人ホームボーナス・賞与あり交通費支給
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- 給与
- 正職員 月給 223,000円 〜 316,000円
- 仕事内容
- 【入所フロアでの介護業務】 ・入所者の食事、入浴、排泄の介助 ・介護記録の記入 ・レクリエーション ・ご利用者様への応対、接遇 ・カンファレンスへの参加 など
- 応募要件
- 【入所フロア】 ・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 ・夜勤業務ができる方 ・定年（60歳）を上限として募集しています ・介護経験がある方
- 住所
- 愛知県名古屋市千種区千種2-22-1 イオンタウン千種の裏にあり、勤務後の買い物などに便利です！ 【鶴舞駅 徒歩約15分】 JR中央線/地下鉄鶴舞線 【千種駅 徒歩約11分】 ＪＲ中央線/地下鉄東山線
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上
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ショートステイ グラン樹の介護職/ヘルパー求人（正職員）
名古屋市中区の介護施設『ショートステイGran樹』で働きませんか？
- 給与
- 正職員 月給 170,000円 〜 264,650円
- 仕事内容
- ショートステイでの介護業務 ・入浴介助 ・排泄介助 ・食事介助 ・レク対応 ・入退所の居室準備 等、ショートステイ利用者の方の介護業務全般をお願いします。
- 応募要件
- 64歳以下（定年を上限とするため）
- 住所
- 愛知県名古屋市中区新栄1-21-2 Gran樹NAGOYA 名古屋市営地下鉄東山線 新栄町駅から徒歩で10分 名古屋市営地下鉄名城線 矢場町駅から徒歩で12分 名古屋市営地下鉄桜通線 高岳駅から徒歩で14分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上
訪問介護ステーションなごみの介護職/ヘルパー求人（正職員）
スライドギャラリー
有給給消化率高め♪看護師と連携しながら仕事ができる訪問介護のお仕事です
介護職としてスキルアップできます
- 看護師とも密に連携をとっており、安心してお仕事ができる環境です。
- 有給取得率も高めで、希望休も月2回まで取得できます。プライベートを大切にしながら働けます。
＜当社について＞
当社シーユーシー・ホスピスでは、ガン末期、神経難病の方のケアに特化した在宅ホスピスおよび訪問看護・訪問介護事業を提供しています。現在、全国に26施設以上を展開しており、今後も地域のニーズに応じて新規拠点をオープンする予定です。
＜企業理念＞
MISSION│私たちの使命「前を向いて生きる」を支える。
VISION│私たちが描く未来
どんな生きるにも向き合い、「希望が生き交う生活の場」を日本へ、世界へ、広めていく。
VALUES│私たちが提供する価値
ご入居者さまと大切な方の「かけがえのない人生の時間」を最大限に活かします。
募集内容
募集職種
仕事内容
＊施設内の介護業務全般 【業務内容】 ◎ガン末期、難病の方に特化した施設内にて訪問介護業務並びに生活支援業務を担当していただきます。 リネン交換、食事調理、吸引（資格ある人のみ）、移乗、口腔内清掃、体位変換、環境整備（掃除）、食事介助、漂白・消毒・洗浄、入浴介助、清拭、洗濯、おやつ介助、患者リース用品管理、更衣介助、排泄介助、施設内の物品管理 ◎日勤５人、夜勤２人のうちそれぞれ１人はフリー業務を行います。（食事準備、ナースコール対応、入浴の物品準備、食堂への輸送、安否確認等） ＊食事の準備は湯銭調理のみです。 ★居宅への訪問介護とは違い、施設内に他のスタッフがいるため困ったときには相談することができ安心して働いていただくことが出来ます。
診療科目・
給与
給与の備考
■月給内訳 基本給：190,000円 資格手当： 初任者・実務者研修：15,000円 介護福祉士：25,000円 夜勤手当：8,000円/回（月4回分） ※研修（試用）期間中は50％、研修（試用）期間は1週間～2か月。期間後は同条件。 処遇改善加算：30,000円（変動あり） ■賞与：年2回（基本給2.8ヶ月※実績） 別途、処遇改善一時金あり ＜想定年収＞夜勤月4回・処遇改善・賞与込み 初任者・実務者研修：年収4,156,000円～ 介護福祉士：年収4,276,000円～
待遇
教育体制・研修
勤務時間
日勤 9:00～18:00（休憩60分） 早番 7:30～16:30（休憩60分） 遅番 10:30～20:00(休憩60分) 夜勤 17:00～翌9:30(休憩90分) 時間外 月平均5時間程度
休日
休日休暇：年間113日（夏季・冬季休暇含む） シフト制 月9日公休（2月は8公休） ※毎月15日までにシフト希望を出して25日には翌月シフトの確定です。
長期休暇・特別休暇
・夏季休暇 3日／冬季休暇 3日（会社が指定する期間に取得） ・有給休暇（入社半年後に10日付与） ・産前産後休暇 ・育児休業 ・介護休業 ・慶弔休暇
歓迎要件
介護実務経験3年以上 ブランクのある方も歓迎
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より選考についての連絡をさせていただきます ※書類選考を行います。通過された方は、面接前日までに簡単なWEB適性検査を受けていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 見学会※遠方の方や諸事情により参加が難しい方は、動画を視聴いただきます ↓ [5] 内定 ↓ [6] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均2週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
訪問介護ステーションなごみの職員の声
看護師/准看護師
経験年数：2年
更新日：
CUCホスピスで働きたいと思った理由を教えてください。
重い病気を抱える方の気持ちに寄り添うケアがしたい、と以前より考えていました。 病院で勤務していた頃から、在宅での緩和ケアはずっとやりたかった分野でした。がんや難病といった重い病気を抱える方々の苦しみや痛みを出来る限り減らして、最期まで心身ともに支えられるようなケアをしたいと考えていたんです。CUCホスピスは、医師・看護師・介護士と多職種のスタッフが連携して、一人ひとりの人生に向き合うホスピスケアを学ぶことができると伺って、入職を希望しました。
働く上で大切にしていること（やりがい）・CUCホスピスだからこその働きやすさの2点を教えてください。
働く上で大切にしてるのは、対話を通してご入居者さまの理解を深めていくことです。不安を抱える方にも積極的に話しかけて安心できる空気をつくるようにしています。例えば、ケアをするときは必ず「歯磨きしますね」と声をかけて、挨拶からはじめること。顔を見て声をかけることで、なにが苦痛で、どうすると心地よいか表情から読み取ります。ご入居者さまから「いてくれると安心」と思って頂けることがやりがいと感じますし、私たちの役目だと思っています。 働きやすさとしては施設で働くスタッフの雰囲気が良いことも、働きがいにつながっていると感じます。全社単位で毎月の表彰制度（チーム・個人）と、施設単位で行っている「グッジョブ賞」という制度があるなど、お互いを認め合いながら働く風土なのでスタッフ間の信頼関係が厚く、コミュニケーションも円滑です。大変な時もチーム全体で相談しながら乗り越えていける一体感があります。 【「支える人」こそ、「支え」が必要】という言葉は本当で、私たちはご入居者さまを支えていく仕事をしていますが、私たち自身も同僚や家族など、たくさんの人に支えられているから良いケアを提供し続けられるのだと思います。
これから目指していくケアのかたちを教えてください。
緩和ケアを行う中で、ご入居者さまはもちろん、ご家族にも悔いのない時間を過ごして頂きたいという思いがあります。私自身、祖父母の最期を看取れず後悔が残っていて、ご入居者さまやご家族にはその後悔を味わってほしくないんです。情勢的に面会がしづらいですが、ご家族が少しでも長く傍で見守れるように最大限ご支援をしていきたいと思います。 また、私たちの役割は治療が難しいがんや難病を抱えて途方に暮れている方のうつむいたお顔を、少しでも前に向けられるように支えていくことだと思っています。これからも、スタッフみんなで協力し合って、ご入居者さまが「生きていて良かった。もっと前を向いて生きていこうかな」と思えるようなケアを提供していきたいです。
1日の流れ
朝礼
夜勤帯からの申し送りを受けます。 おおよそ日勤業務については看護師5名・介護職6名で訪問ルートに回ります。 ※勤務先によって人数に変動あり。
訪問業務①（がん末期の方への訪問例）
移乗、口腔内清掃、体位変換、環境整備
訪問業務②（神経難病の方への訪問例）
食事介助、入浴介助、清拭
訪問業務③
更衣介助、排泄介助、施設内の物品管理
午前の記録業務・午後の準備
記録は電子にてIpad・PCへの入力としております。
お昼休憩
休憩室での食事が可能です。電子レンジ・ケトルも利用できます。
ご家族との面会に対応
ご家族の方の面会にもご対応することがあります。 この際に日頃の過ごし方や、生活のご様子をお伝えし、感謝の言葉をいただくことも少なくありません。
訪問業務④（がん末期の方への訪問例）
漂白・消毒・洗浄・洗濯
訪問業務⑤
意思決定支援、生活支援
カンファレンスや記録など
日勤職員から夜勤職員の申し送りなどが行われます。
退勤
残業時間は月6時間程度でプライベートとの両立もしやすい職場です。
訪問介護ステーションなごみの採用担当からのメッセージ
ご応募お待ちしています
岡林 光
在宅ホスピス採用担当の岡林です！ 18歳よりずっと介護の現場で働いてきました！ 入社当初は在宅ホスピス吹田でサービス提供責任者をさせて頂き、 介護管理者・施設長を経て、現在は採用担当とさせて頂いております！ 現場での出来事を採用に生かして、良い職場環境づくりに尽力しております！ いつでも、お気軽にご連絡くださいませ！ 最近はダイエットの為にジム通いしてます♪
弊社は経験よりチームワークやご入居者さま視点を大切に出来る方と働きたいと考えております！ ホスピスが未経験。 癌末期の方、神経難病の方のケアが不安。 施設内訪問介護・訪問看護って？ ご安心下さい！ほとんどのスタッフはホスピス未経験でのご入社です！ 施設内では、独り立ちまでは先輩スタッフと一緒に行動致します。 分からない事はそのままにせず、先輩スタッフに聞ける環境がございます。 いきなりの面接は不安。施設の雰囲気だけでも知りたい。などあれば 施設内見学・カジュアル面談も可能ですので、お気軽にお問い合わせください！ ご連絡お待ちしております♪
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