ＳＯＭＰＯケア秋田仁井田の介護職/ヘルパー求人（正職員）

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有料老人ホームあらやの介護職/ヘルパー求人（正職員）
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研修があり未経験者も安心◎年間休日120日☆託児施設あり♪定員36名の有料老人ホームで活躍しませんか？
給与
正職員月給 255,000円〜 290,000円
仕事内容
有料老人ホームに入居されている方への介護業務・身体移乗・食事、排泄、入浴介助・レクリエーションの実施その他の業務については補助スタッフがサポートするので介護により専念できます ※勤務開始日は面接時にご相談ください
応募要件
介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級） ※学歴・年齢・経験不問
住所
秋田県秋田市新屋鳥木町4-2
JR羽越本線新屋駅から徒歩で10分
特徴
スピード返信
1日の流れ
未経験可
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問
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ネコロボ訪問介護秋田店の介護職/ヘルパー求人（正職員）
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【秋田県秋田市】賞与あり◎訪問介護事業所で社員スタッフとして働いてくださる方を募集中です！
給与
正職員月給 262,000円〜 272,000円
仕事内容
訪問介護事業所にて、ヘルパー（正社員）としての介護業務を担当していただきます。【仕事内容】・ご利用者様宅での身体介護（入浴・排泄・食事介助など）・ご利用者様宅での生活援助（掃除・洗濯・調理・買い物など）・介護記録の作成（簡単な記録入力や書類記入など）・事業所内での簡単な事務作業（報告書整理、記録チェック補助など）・事業所内の会議・研修への参加 ※訪問介護がメインの仕事ですが、事務所内での簡単な作業もあります。 ※サービス提供責任者業務はありません。現場に集中できるポジションです。 ※希望やスキルに応じて、将来的にサービス提供責任者へのキャリアアップも可能です。＼あなたの頑張りをしっかり評価！／現場での介護スキルや利用者様への寄り添いは、昇給・昇格にしっかり反映。「まずは現場でしっかり経験を積みたい」「将来サ責を目指したい」どちらの働き方も尊重する環境です。
応募要件
初任者研修以上普通自動車免許学歴不問未経験・初心者OK
住所
秋田県秋田市高陽青柳町3-40
JR奥羽本線(新庄～青森) 泉外旭川駅から車で9分
特徴
職場の環境
未経験可
訪問介護
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
交通費支給
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住宅型有料老人ホーム『医心館秋田』の介護スタッフ求人
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最期まで、その方らしさを支える住宅型有料老人ホームの介護職｜医心館秋田
給与
正職員月給 251,600円〜 270,300円
仕事内容
●仕事内容● 住宅型有料老人ホーム「医心館」にお住いの入居者さまに対して、訪問介護計画書に基づいた介護サービスおよび有料老人ホームとしての施設サービスを提供いただきます。【スケジュールの例】（日勤） 8：30　朝礼・就業開始申し送り 8：50　訪問開始 ※排泄介助・入浴介助、水分補給、体位交換等の実施 ※入居者様の調理補助・配膳などの厨房業務あり交代でお昼休憩11：30～、12：30～午後の訪問 17：00　申し送り・夕食のセッティング 17：30　就業終了（夜勤） 16：30　業務開始申し送り 17：00　訪問開始 ※巡回をしながら排泄介助、水分補給、体位交換等の実施 0：30　交代で休憩 9：00　申し送り、記録整理 9：30　勤務終了 ※基本的に訪問予定表に沿って実施。施設職員としても兼務として必要なケアに対応いたします。 ※記録の方法についてはタブレットでの入力です。 ※施設内でのサービスのみになります。 ■配置人数(満床50名想定)■ 日勤：看護師5～6名、介護職7～８名夜勤：看護師3名、介護職2名 ※業務変更範囲：会社の定める業務内容
応募要件
介護福祉士、実務者研修、初任者研修上記のいずれかの資格をお持ちの方特養、老健、病院、有老などの実務経験１年以上ある方
住所
秋田県秋田市広面字大巻59
JR奥羽本線「秋田駅」徒歩20分マイカー通勤可
特徴
職場の環境
職員の声
1日の流れ
訪問介護
社会保険完備
車通勤可
住宅型有料老人ホーム
ボーナス・賞与あり
交通費支給
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ＳＯＭＰＯケア秋田仁井田の新卒ケアスタッフ(介護職/ヘルパー)求人（正職員）

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月給163,000円〜 205,800円

最終更新日:2025/06/05

【秋田市仁井田新田】新卒ケアスタッフ募集！介護の総合ブランドの当社で、日本の介護を変えていくお仕事をしてみませんか？

SOMPOケアが大切にしていること

ＳＯＭＰＯケア秋田仁井田を運営する私たちSOMPOケアは、何よりも「人」を大切にしています。ご利用者様お一人おひとりが楽しく笑顔でいられるように、スタッフ一人ひとりが日々の業務をにやりがいを持って取り組めるように。業界のリーディングカンパニーとして、これからもよりよい介護サービスのお届けと、レベルの高い人材の育成に努めていきます。

豊富な研修制度でキャリアアップ

企業内大学「SOMPOケアユニバーシティ」を設立し、現場を再現した研修センターでの新人研修や、継続でのフォローアップ研修を行っており、知識や技術の習得はもちろん、やりがいを持って働いてもらえるよう支援を行っています。
無資格の場合でも入社までに会社負担で資格取得を支援しますのでご安心ください。入社後はメンターの先輩が丁寧に指導します。
さらなる資格取得支援やマネジメント職など別職種へのステップアップも可能です。年に一度キャリアコンサルティングを行っていますので、あなたのなりたい姿をぜひ教えて下さい。

大手企業ならではの福利厚生

共済制度にてレストランやレジャー施設などの割引サービスを利用することが可能です。また、お得な保険料で自動車保険や火災保険へも加入いただけます。
子育てサポートのための補助制度や各種休暇制度もご用意しています。ライフイベントを大切にしながら働いていただけます。

ご高齢者と関わることが好きな方、優しく素直な気持ちで目の前のことに取り組むことができる方、自分を成長させていきたいと思える方。私たちと一緒に介護業界をよりよくしていくチャレンジをしてみませんか。ご応募、心よりお待ちしております。

募集内容

募集職種

新卒ケアスタッフ(介護職/ヘルパー)

仕事内容

身体介護

全国の各事業所（介護付き有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅、在宅介護サービス、定期巡回サービス、デイサービス）での介護業務実務経験ののち、施設運営や本部スタッフ、専門職などへのキャリアチェンジが可能です ※配属はご希望を考慮の上決定いたします（ご希望場所から通勤可能な範囲での配属です）

給与

【正職員】月給163,000円〜205,800円

給与の備考

■資格あり（大学・大学院・専門・短大・高専） 180,000円～205,800円 ■資格なし（大学・大学院） 171,000円～189,300円（専門・短大・高専） 163,000円～184,300円 ※資格あり＝介護福祉士・社会福祉士・精神保健福祉士 ※給与は配属先によって異なります ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） ■各種手当・精皆勤手当：6,000円・特別介福手当：15,000円・日祝手当：1回2,000円(平均2回) ・夜勤手当：1回5,000円(平均5回) ※夜勤手当は施設サービス配属のみ・在宅手当：1回1,000円 ※訪問介護事業所・定期巡回事業所の場合・特別地域手当：5,000～22,000円 ※勤務地により有無は異なります・特別夜勤手当1回1,000～5,000円(平均5回) ※資格ありの場合のみ、勤務地により有無は異なります ■その他手当・職務手当・保育手当・時間外手当・法定休日出勤手当・深夜割増手当・通勤手当・深夜勤手当・早朝夜間手当・年末年始手当試用期間：6ヶ月～9ヶ月（期間中の待遇変動なし）固定残業代なし

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり

・社会保険完備（厚生年金、労災、雇用、健康保険）・退職金制度あり・自動車保険および火災保険の保険料割引・社宅制度あり（家賃7割負担・引っ越し準備金10万円あり・5年間利用可）※当社規定あり・各種優待制度（レジャー・旅行・ショッピングなどの割引利用）・共済給付金（結婚お祝い金やお悔やみ時のお見舞金など）・資格取得制度あり・心の健康電話相談（匿名での電話相談サービス）・産業カウンセラーによる対面カウンセリング※年間５回まで無料・保育料補助（お子さまが2歳までは月2.5万円、2歳から3歳までは月1万円）・育児サービス利用補助・研修制度あり

教育体制・研修

資格取得支援研修制度あり

勤務時間

1カ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内）・日勤 9：00～ 18：00（休憩60分）・夜勤 17：00～翌10：00 （休憩120分） ※そんぽの家の場合、16:00～翌10:00（休憩120分） ※夜勤のシフトは2日分の勤務扱い、夜勤明けの翌日は休日・早番 7：00～ 16：00（休憩60分）・遅番 11：00～ 20：00（休憩60分）育児短時間勤務制度（お子さまが小学校3年生まで適用）あり

休日

4週8休以上

年間休日：113日（うち特別休暇3日） ※シフト制　月8～10日休

長期休暇・特別休暇

・有給休暇（4月入社時点で10日付与） ※次年度ごとに1日追加付与、5年で停止・産前産後休暇・育児休暇（お子さんが3歳になるまで3年間）・妊娠期有給休暇5日・配偶者出産後有給休暇5日・子の看護のための休暇　

応募要件

精神保健福祉士無資格可新卒可介護福祉士介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上

資格不問 ※入社までに「介護職員初任者研修」の取得が必要です（資格取得費用は7万円まで負担いたします）

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。