介護付有料老人ホーム ラ・プラスヒルトップ介護職/ヘルパー求人(正職員

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介護付有料老人ホーム ラ・プラスヒルトップ介護付有料老人ホーム介護職(介護職/ヘルパー)求人(正職員

月給222,000242,000

最終更新日:

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介護付有料老人ホーム ラ・プラスヒルトップ(介護職/ヘルパーの求人)の写真1枚目:

【名古屋市緑区鳴海町】週休2日制(シフト制)、車通勤可◎充実した研修制度をご用意♪笑顔の絶えない明るい介護付有料老人ホームです!!<<ノーリフティング実践施設認定取得>>

ラ・プラスヒルトップをご紹介します!

  • 「必要なサービスを、必要な時に、必要なだけ提供する」という使命のもと、幅広い介護事業を展開するアサヒサンクリーン株式会社が運営しています。
  • 「サービスの質は社員の質で決まる」と考え、介護の研修だけでなく接遇マナーなどの研修も行い、社員教育を重視してきました。
  • お客様がその人らしくいきいきと毎日を過ごしていただけるよう、きめ細かな気遣いと質の高いサービスを通じてサポートしています。

働きやすい環境が整っています

私たちと共に、笑顔の絶えない明るい施設を作っていきましょう!スタッフ一同、ご応募をお待ちしています♪

※経験の有無に関わらず、優しく愛情のある職員が一から丁寧に教えます。

  • 一緒に働いてみませんか。

募集内容

募集職種

介護付有料老人ホーム介護職(介護職/ヘルパー)

仕事内容

☆彡ノーリフティング実践施設認定取得☆彡 ☆彡「名古屋市介護サービス事業者自己評価・ユーザー評価事業」において、令和5年度で10年以上継続参加した事業所として表彰を受けました。☆彡 介護付有料老人ホームに暮らしているご入居者の生活に寄添うお仕事です。 ・介護職員は、介護業務全般(入浴・食事・排泄介助含む)及びレクリエーションなど通じ幸せと安心をご提供させて頂きます。 ・お客様の笑顔と尊厳のある暮らしを支えるお仕事で楽しくやりがいのあるお仕事です。 ◆日中・夜間見守り安否確認システム、誤薬防止・服薬管理システム等ICT化により業務効率化、お客様と関わる時間を増やしています。 ◆移乗用ロボット等の福祉用具を活用し、抱えない介護で腰痛予防に取り組んでいます。 ★定員105室 ★平均介護度2.0 ★人員配置(入居者:職員)2.5:1(ユニット型) ★夜勤者配置人数:5名体制 1)従事すべき業務の変更範囲:なし 2)就業場所の変更範囲:なし 【1日のスケジュール例】 〈早番〉  07:30 明け職員より引き継ぎ、口腔ケア、トイレ誘導  09:00 記録記入、水分準備(提供)、ラジオ体操  11:30 昼食の準備・配膳・昼食介助、口腔ケア、トイレ誘導  12:30 休憩   13:30 引き継ぎ、おやつ準備・おやつ介助、トイレ誘導  15:30 離床介助、引き継ぎ・記録  16:30 夕食の準備・配膳  〈夜勤〉  19:30 夕礼・夕食介助、就寝介助、巡視、排泄介助、眠前薬服薬   21:00 巡視、記録記入、体交、排泄介助  23:00 記録、コール対応、巡視、体位交換、排泄介助  07:00 早番へ引き継ぎ、朝食介助、トイレ誘導  08:30 記録物確認・早番者へ申し送り、記録記入、確認後退勤

診療科目・サービス形態

給与

【正職員】 月給222,000円242,000円

給与の備考

■正職員 ・基本給:164,000円 ・サービス手当:13,000円 ・処遇改善手当:30,000円 ・地域手当:15,000円 ※資格手当 ・介護福祉士:20,000円 ・介護職員基礎研修、介護福祉士実務者研修、ヘルパー1級:5,000円 ・上記資格以外0円 夜勤手当:5,000円/回 通勤手当 残業手当 休日出勤手当 家族手当(子供1名5,000円:人数制限なし) *満18歳に達した年度の3月分迄 家族介護手当10,000円 賞与 年2回(7・12月) 昇給 年1回(4月) ※固定残業代制の採用無 ※試用期間:3か月(労働条件変更なし) ★介護福祉士:月給242,000円~ ★実務者研修:月給227,000円~ ★上記以外 :月給222,000円~

待遇

■正職員 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ユニフォーム貸与 研修制度 ・新人研修、OJT ・合同研修 ・階層別研修 ・施設内研修 ・その他接遇マナー研修など 資格取得奨励金 福利厚生倶楽部 慶弔規定 退職金制度 従業員紹介制度 マイカー通勤可(無料駐車場完備) インフルエンザ予防接種 人間ドック受診(40歳、45歳から2年毎) お子様へのプレゼント:12歳まで(小6年生まで) 昼食(1食)330円

教育体制・研修

採用時研修、OJT研修など

勤務時間

1ヶ月単位変形労働時間制 (1)7:30~16:30(休憩60分) (2)10:30~19:30(休憩60分) (3)19:30~翌8:30(休憩60分) シフト制 ※残業月平均10時間

休日

週休2日制(シフト制) ※月3日希望休取得可 年間休日:107日(+時季指定有給休暇5日)

長期休暇・特別休暇

有給休暇(法定通り) 慶弔休暇 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 誕生月休暇(特別休暇)

歓迎要件

介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上の介護資格保有者 介護職実務経験者

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

写真

事業所情報

アクセス

愛知県名古屋市緑区鳴海町字三高根55

大きな地図を見る

名鉄名古屋本線 鳴海駅から徒歩で14分 名鉄名古屋本線 本星崎駅から徒歩で21分 名古屋市営地下鉄桜通線 野並駅から徒歩で23分

設立年月日

2004年11月1日

施設・サービス形態

介護・福祉事業所
介護付き有料老人ホーム

利用者定員数

105名

施設規模

敷地面積 4708.74平方メートル 延床面積 5182.74平方メートル 鉄骨造地上3階建 居室(18.0~27.0平方メートル) 105室

スタッフ構成

看護体制 日中常駐 入居者と介護職員の比率 2.5:1

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