セントケア高松の訪問介護スタッフ(介護職/ヘルパー)求人（正職員）

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月給188,500円〜 275,000円

最終更新日:2026/03/11

【高松市勅使町】全国展開する企業で、自己成長を目指していきませんか？

セントケアグループをご紹介します

1983年の設立以来、家庭での介護サポートを続けてきた「セントケアグループ」。
全国各地で居宅介護支援、訪問介護、訪問看護、グループホーム、デイサービスなど
さまざまな介護・医療サービスを展開しています。当社が心がけているのは、きめ細やかで
質の高いサービス提供。それぞれの地域の利用者様に、信用・信頼していただける企業を
目指しています。

やりがいを持って働ける環境です

当社では、スタッフがやりがいをもって働ける環境を整えています。待遇や福利厚生の
充実はもちろん、家事や子育てで忙しい女性でもキャリアアップできる環境づくりに力を
入れているのも魅力のひとつ。育児休暇の取得実績がありますので、将来結婚や出産を
考えている方に最適な職場です。また、先輩スタッフによる丁寧な指導や教育など、
スキルアップを目指していきたい方のバックアップもしっかりと行っています。

私たちと一緒にお仕事していきましょう

利用者様の目線に立って、寄り添うサービスを心がけられる方や、介護のお仕事を通して、
地域の方々が暮らしやすい社会を作りたいとお考えの方を募集しています。
当社で利用者様一人ひとりが生き甲斐が持てるようなサービスをつくっていきましょう！
あなたと共にお仕事できる日を、スタッフ一同心よりお待ちしています。

募集内容

募集職種

訪問介護スタッフ(介護職/ヘルパー)

仕事内容

身体介護生活援助

◆お客様のご自宅を訪問し、掃除、洗濯、買い物、調理などの生活援助や排泄、食事、入浴などの身体介護を　お客様の自立支援と重度化防止の観点でサポートします。 ◆気さくで優しい先輩が同行して指導（ＯＪＴ）します。わからないことはいつでも相談できる環境です ◆サービス内容やサービス提供時間は事前に決まっています。 ◆ご家族の急な病気やご自身の体調不良など、予期せぬお休みも所長への連絡だけで済むから、とってもスマート。 ◆ケアマネの資格取得を目指している方には、会社がバックアップいたします。まずは履歴書なしの事業所訪問（見学）からで結構です。ジョブメドレーからご応募のうえ、お気軽にお問合せ下さい。 ※訪問時には社用車の利用も可能です。 ※従事すべき業務の変更の範囲：適性等により会社の定める業務内 ※就業場所の変更の範囲：香川エリア内 ※有期労働契約の有無：なし

診療科目・サービス形態

訪問介護

給与

【正職員】月給188,500円〜275,000円

給与の備考

◆初任者研修188,500円～基本給158,000円職種手当 8,000円地域手当 4,000円処遇改善手当15,500円特定事業所加算3,000円 ◆実務者研修195,500円～基本給158,000円職種手当 8,000円資格手当 7,000円地域手当 4,000円処遇改善手当 15,500円特定事業所加算3,000円 ◆介護福祉士（実務経験年数0～2年）200,500円～基本給：158,000円職種手当：8,000円地域手当 4,000円資格手当12,000円処遇改善手当 15,500円特定事業所加算3,000円 ◆介護福祉士（実務経験年数3～5年）212,500円～基本給158,000円職種手当 20,000円地域手当 4,000円資格手当12,000円処遇改善手当 15,500円特定事業所加算3,000円 ◆介護福祉士（実務経験年数6～9年）227,500円～基本給158,000円職種手当 35,000円地域手当 4,000円資格手当12,000円処遇改善手当15,500円特定事業所加算3,000円 ◆介護福祉士（実務経験年数10年）232,500円～基本給158,000円職種手当 40,000円地域手当 4,000円資格手当12,000円処遇改善手当 15,500円特定事業所加算3,000円年末年始手当：400円×該当時間　※12/31～翌年1/3の間に勤務した場合賃金締切日：固定（月末）賃金支払日：固定（翌月25日）試用期間3ヶ月（同条件）

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり制服貸与日・祝日給与UP 社割あり

◆待遇　社会保険完備　処遇改善加算金別途支給/年2回（5月・12月）　退職金制度有（勤続3年以上）　賞与有/年2回（7月・12月）計2.0ヵ月　昇給有/年1回　制服貸与　通勤手当：片道2キロ以上で実費支給（上限あり：100,000円）　　車通勤可：無料駐車場有 ◆福利厚生　確定拠出企業型年金（ＤＣ制度）　財形預金　団体長期障害所得補償保険（ＧＬＴＤ）　団体保険　予防接種費用補助　福利厚生サービス（Ｃｌｕｂ　Ｏｆｆ）　ほっとライン　資格取得支援制度　各種慶弔見舞金など

教育体制・研修

資格取得支援研修制度あり

・資格取得支援制度あり・研修制度あり

勤務時間

日勤のみ可

■正職員 9:00～18:00（実働8時間）休憩60分 ※時間外月平均10時間

休日

4週8休以上

◆休日年間休日：112日週休二日制（毎週）公休数8～10日／月シフト制

長期休暇・特別休暇

◆休暇年次有給休暇慶弔休暇産前産後休暇災害休暇業務上の傷病休暇介護休暇子の看護等休暇家族休暇特別休暇

応募要件

未経験可ブランク可年齢不問介護福祉士介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上自動車運転免許学歴不問 40代活躍 50代活躍 WEB面接可主夫・主婦OK

【必須資格】初任者研修実務者研修介護福祉士いずれかの資格保有で可自動車運転免許（AT限定可）【年齢制限】69歳以下（70歳定年制）

歓迎要件

未経験大歓迎です！！

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

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