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- 給与
- パート・バイト 時給 1,100円 〜 1,200円
- 仕事内容
- 利用者様への入浴介助 *1日の入浴介助者は7~10名程度(3名のスタッフで援助) *手すりのある一般浴と個浴、機械浴を使用 業務の変更なし 雇用期間の定めなし 転勤の可能性なし
- 応募要件
- 介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上 69歳以下(定年上限のため) 経験不問 学歴不問
- 住所
- 北海道旭川市末広東2条2丁目1-1 介護付き有料老人ホームマーズガーデン JR宗谷本線 永山駅から車で10分
- 特徴
- 未経験可車通勤可交通費支給介護福祉士介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上
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髪型・髪色自由!ネイル・ひげもOK!!【旭川市東二条】ツクイ旭川東(訪問介護)でのケアクルー(パート)のお仕事です♪

- 給与
- パート・バイト 時給 1,217円 〜 1,452円
- 仕事内容
- 訪問介護でのホームヘルパー業務 <業務概要> ホームヘルパーとしてお客様のご自宅に訪問し、日常生活における手助けをするお仕事です。 お客様の心身や生活を”自立支援、重度化防止”の視点から支えていきます。 お客様のお困りごとの支援を通して、社会貢献意識の高まる充実したお仕事です。 <お仕事詳細> ・排泄、食事、入浴等の身体介護 ・掃除や買い物等の生活援助 ・アプリを使用した記録・報告・情報共有 勤務例(直行直帰の場合)※事業所により異なる 08:00~08:59 障害者総合支援サービス 09:30~09:49 身体介護 10:15~10:44 身体介護 11:00~11:45 介護予防・訪問介護 12:00~13:00 休憩 13:15~13:59 生活支援 14:00~14:59 生活支援 15:30~15:59 身体介護 ※従事すべき業務の変更の範囲:変更なし ※就業場所の変更の範囲:変更なし ※雇用期間6ヶ月(契約更新条件あり/更新回数の上限なし) ※有期労働契約を更新する場合の基準:就業規則に定める禁止行為・懲戒事由等に該当しない場合
- 応募要件
- <資格> 介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上 必須 <経験> 不問
- 住所
- 北海道旭川市東二条2-2-9 JR石北本線 新旭川駅から徒歩で17分 JR宗谷本線 新旭川駅から徒歩で17分 JR石北本線 旭川四条駅から徒歩で25分
- 特徴
- 職員の声未経験可訪問介護社会保険完備車通勤可交通費支給年齢不問
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【旭川市東6条】午後のみの勤務OK♪未経験可◎ブランクのある方も安心して働ける施設です

- 給与
- パート・バイト 時給 1,075円 〜 1,150円
- 仕事内容
- 有料老人ホーム内における介護業務 排泄、通院、入浴等の介助、見守り、掃除、洗濯、記録、コミュニケーション 雇用期間の定め 無期
- 応募要件
- 介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上 ※未経験・ブランク可 ※年齢不問 ※無資格の方は、ご相談ください。
- 住所
- 北海道旭川市東6条8丁目1-13 JR石北本線 新旭川駅から徒歩で15分 JR宗谷本線 新旭川駅から徒歩で15分 JR石北本線 旭川四条駅から徒歩で18分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可住宅型有料老人ホーム交通費支給年齢不問
扶養控除内での勤務OK♪お子さんの体調不良など柔軟に対応!介護の資格がない方も歓迎します
あなたらしい働き方ができます
- 扶養控除内で働きたい、週4日など多くの日数で働きたいなどお気軽にご相談ください。
- お子さんの急な体調不良や学校行事などでのお休みも柔軟に対応可能です。
- 介護の資格をお持ちでない方も応募OK!働きながらの資格取得もサポートしています。
募集内容
募集職種
仕事内容
介護業務全般 契約/雇用期間の有無:定めなし
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
無資格・初任者研修など 時給900円~ 介護福祉士 時給950円~ 処遇改善手当 ※試用期間なし ※扶養控除内考慮可
教育体制・研修
勤務時間
週2~4日 送迎あり 8:30~17:30の間の実働8時間 送迎なし 8:30~17:30の間の7~8時間 休憩60分
休日
日祝 希望休の取得可 ※お子さんの体調不良での急なお休み、連休や学校行事などでの休み可
長期休暇・特別休暇
年末年始休暇
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
設立年月日
2015年2月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
応募に関するよくある質問
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