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- 給与
- パート・バイト 時給 1,200円 〜 1,600円
- 仕事内容
- 訪問先の利用者様宅にて、家事・調理・買い物・掃除を中心に身体介護・入浴など生活にかかわる介護業務全般をお願いします ※名古屋市内、直行直帰 雇用期間の定めなし
- 応募要件
- 介護職員初任者研修以上
- 住所
- 愛知県名古屋市守山区守山3丁目3番4号 ゆとりーとライン 守山駅から徒歩で1分 名鉄瀬戸線 守山自衛隊前駅から徒歩で2分 ゆとりーとライン 金屋駅から徒歩で8分
- 特徴
- 訪問介護交通費支給介護福祉士介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上
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- 給与
- パート・バイト 時給 1,600円 〜 1,800円
- 仕事内容
- 住宅型有料老人ホームでの介護業務 ・入浴や食事介助 ・お部屋の掃除洗濯 ・外出や通院の付き添い など ※要介護1～3の方が多いです ※1日7名程度のケアを担当していただきます ※雇用期間の定めなし
- 応募要件
- 以下いずれかの資格をお持ちの方 ・ホームヘルパー2級 ・介護職員初任者研修修了者 ・介護福祉士 ※年齢・経験・学歴不問
- 住所
- 愛知県名古屋市守山区下志段味3丁目2907 サンライズ志段味 車通勤可（駐車場有） JR中央本線(名古屋～塩尻) 神領駅から徒歩で15分 ゆとりーとライン 荒川バス停から徒歩15分
- 特徴
- 職場の環境職員の声採用担当メッセージ未経験可訪問介護社会保険完備車通勤可住宅型有料老人ホームボーナス・賞与あり
特徴が同じ求人
特徴が同じ求人をもっと見る介護付有料老人ホームベティさんの家神領の介護職/ヘルパー求人（パート・バイト）
【春日井市神領】資格取得支援あり♪無資格OK◎「ベティさんの家」で、充実した毎日を作りませんか？
- 給与
- パート・バイト 時給 1,250円 〜
- 仕事内容
- 有料老人ホームでの介護業務全般 入浴介助、食事介助、レクリエーション等 ※業務内容、就業場所に変更なし
- 応募要件
- 無資格・未経験者歓迎 年齢不問
- 住所
- 愛知県春日井市神領町2丁目23-5 JR中央本線(名古屋〜塩尻) 神領駅から徒歩で4分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
あしたば訪問介護ステーション癒しの杜 住宅型有料老人ホームの介護職/ヘルパー求人（パート・バイト）
スライドギャラリー
週3日・1日5時間以上で応相談！夜勤のみも可能◎有料老人ホームへの訪問形式による介護のお仕事です。
そんな当事業所では、ただいま、パート職員として働いていただける介護職員を募集しています。仕事内容は、有料老人ホームへの訪問形式の介護のお仕事です。入居されているご利用者様の身体介護をお願いします。勤務は週1からでも、週3日からでもOKです。時間も1日5時間程度から応相談となっていますので、子育てと両立したい方や無理なく働きたい方にもぴったりです。また、夜勤のみの勤務も可能ですので、ご相談くださいね。併設で15年継続している訪問看護ステーションの看護師が緊急対応も行っておりますので 安心してお仕事することができます。
あなたからのご応募をお待ちしています。
募集内容
募集職種
仕事内容
有料老人ホームへの訪問形式による介護のお仕事 ・入居されているご利用者様の身体介護 ・夜勤あり ・運転業務あり（軽・普通） ※雇用期間の定めなし
診療科目・
給与
給与の備考
資格手当 8,000円 交通費支給（当社規定） 試用期間6ヵ月（期間中の条件変更なし）
待遇
労災保険 マイカー通勤可（駐車場あり） 正社員登用の可能性あり
勤務時間
休日
勤務日数 週1回～でもOK。 ※週3回からでもOK （代休あり/手当あり）
長期休暇・特別休暇
夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇
歓迎要件
下記資格をお持ちであれば尚可 ・自動車運転免許 ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修） ・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
あしたば訪問介護ステーション癒しの杜 住宅型有料老人ホームの採用担当からのメッセージ
ご応募お待ちしています
竹内 千草
有限会社あしたば癒しの杜取締役竹内千草です。うちの介護スタッフはみんな若いです。若い分不安も多けどみんなで考えて、利用者さんが暮らしやすい工夫を毎日カンファレンスで話し合っています。経験が全てではなく、働く環境 介護力をみんなの意見を取り入れて自分たちで考える力を養えるような施設の運営に取り組んでいます。
うちのスタッフは20代から40代前半の若いスタッフです。 みんな自分で考えて日々の課題に取り組んでいます。 仕事は自分で考えて行動できるようにいつも話しています。 どうすれば良くなるのか。悩みをみんなで共有しよう。また取締役の私とも良く話をします。重視していることはいかに行動できるかです。そこが給与と賞与へ反映しています。一度見学にきてください。
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