東新苑介護老人保健施設の介護職/ヘルパー求人（正職員）

【夜勤なし】 月給208,000円 〇給与内訳〇 基本給：165,000円～ 介護職員調整手当：10,000円～ 処遇改善手当：27,000円～（支給は入職後3ヶ月後からになります） 皆勤手当:5,000円 早番手当：1,000円（500円／回　月2回分） 【夜勤あり】 〇給与内訳〇 月給250,000円 基本給：165,000円～ 介護職員調整手当：10,000円～ 処遇改善手当：35,000円～（支給は入職後3ヶ月後からになります） 皆勤手当:5,000円 ・早番手当：1,000円（500円／回　月2回分） ・夜勤手当:34,000円（8,500円／回　月4回分） 〇各種従事手当〇 ・早番手当：500円／回 （※月給モデルでは、早番2回／月の1,000円で試算をしております） ・夜勤手当:8,500円／回 （※月給モデルでは、夜勤4回／月の34,000円で試算をしております） #早番、夜勤は日勤勤務に慣れてからの実施となります ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 〇共通手当等〇 ・介護福祉士資格手当：12,000円（有資格の場合のみ） ・通勤手当実費支給　上限月額30,000円 ・昇給制度あり　毎年3,000円の昇給（毎年新年度4月実施） ・賞与制度あり　年2回（夏季・冬季）　合計4.50ヶ月分（昨年度実績） ・扶養手当 〇固定残業代：なし 〇試用期間：あり（入職後3ヶ月、この間の条件の変更なし） （※処遇改善手当は国からの補助金の反映に3ヶ月のタイムラグがあるため、試用期間終了のタイミングでの付与となります）

【介護職員（夜勤あり）/1年】

・入職1年目 388万円

【介護職員（夜勤無し）/1年】

・入職1年目 333万円

※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。